您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州主管招聘
梧州主管招聘 logo

梧州主管招聘

桂聘提供2025年2月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)109條萬秀區(qū)57條,平均工資約為4966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
陸宏達(dá)
崗位職責(zé):
(1) 從項(xiàng)目/產(chǎn)品ramp up階段主導(dǎo)新產(chǎn)品的產(chǎn)能爬坡計(jì)劃,提升生產(chǎn)效率,降低制造成本;
(2) 主導(dǎo)量產(chǎn)項(xiàng)目/產(chǎn)品的制程/生產(chǎn)高不良問題的封閉;
(3) 主導(dǎo)量產(chǎn)后項(xiàng)目/產(chǎn)品的二供導(dǎo)入;
(4) 主導(dǎo)量產(chǎn)后ECN更改;
(5) 主導(dǎo)量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)場地的轉(zhuǎn)移;
(6) 主導(dǎo)量產(chǎn)后的重大問題的解決;
(7) 根據(jù)客戶產(chǎn)品需求信息,完成Pre-EOL到EOL-Plan的規(guī)劃和執(zhí)行;
(8) 協(xié)助NPI PM收集ramp up/量產(chǎn)階段的生產(chǎn)數(shù)據(jù);
(9) 項(xiàng)目資料的整理和歸檔,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié);
(10) 其它Operation 領(lǐng)導(dǎo)臨時派發(fā)的任務(wù)。
崗位要求:
(1)電子、信息工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)3年以上電子制造行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)具有較強(qiáng)的整合能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力;
(5)具有較好的英語聽讀寫能力。

人事專員

3000-8000元
2025-02-11
崔志華
配合完成項(xiàng)目的相關(guān)管理工作
隨時關(guān)注項(xiàng)目員工心態(tài),配合項(xiàng)目做好員工思想工作
負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行對接
負(fù)責(zé)日??记诠ぷ?br /> 進(jìn)行聘前測試和簡歷甄選工作

人事主管

3000-8000元
2025-02-11
崔志華
負(fù)責(zé)公司進(jìn)行工作對接,內(nèi)勤事務(wù)上傳下達(dá), 項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì) 分類
配合項(xiàng)目完成相關(guān)管理工作
隨時關(guān)注員工心態(tài)
2025-02-11
楊嘯
2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲備主管做起。
2025-02-11
車小旗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬,內(nèi)賬事物
2025-02-11
莫松欣
具有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2 年 ,熟悉運(yùn)用酷家樂,熟悉 CAD,

化妝主管

5000-8000元
2025-02-11
覃聰
1.有5年影樓化妝經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng),復(fù)制能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)
2025-02-11
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。 任職資格: 1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、...

化驗(yàn)室主管

8000-10000元
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。 2.嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。 3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 ...
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對新入廠員工進(jìn)行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE...

人事專員

3000-4000元
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富...
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)...

會計(jì)主管

6000-8000元
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計(jì)劃,呈報審批后監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展會計(jì)核算工作,按期編制會計(jì)報表和財(cái)務(wù)分析報告; 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來賬管理及費(fèi)用開支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī); 4、保持同財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、會計(jì)師事務(wù)所等部門的聯(lián)系; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 6、審核會計(jì)憑證、會計(jì)報表及納稅申報表,保證帳表的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1、財(cái)會類專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn); 3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守; 4、性格穩(wěn)重,溝通技巧良好; 5、具備中級會計(jì)師職稱優(yōu)先 。...
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估。 5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。 8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)...
汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理
約 196 個崗位

梧州主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP