銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪3-8萬、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：梧州市萬秀區(qū) 注：錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：岑溪市 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇：年薪3-8萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 三、職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、工作地點(diǎn)：梧州市區(qū) 注：本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：藤縣太平鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：龍圩區(qū) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái)，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動(dòng)態(tài)，對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營等相關(guān)知識(shí)； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：

工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門，跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案，篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫，積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題，協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平，有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限，年齡28歲以上； 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，匹配銷售行業(yè)的情商水平，并有一定的抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)自己；具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，做事耐心，細(xì)心，專心和恒心。 5、思路清晰，有良好的表達(dá)能力和商務(wù)談判能力；思想積極向上，能吃苦耐勞。 薪酬福利： 滿足崗位條件者有保底工資，銷售額提成，月薪6000元--20000元。

要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營銷任務(wù)。

任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷策略并實(shí)施； 2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進(jìn)度； 3. 開拓新客戶資源并進(jìn)行維護(hù)與管理； 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；