玉林安全管理招聘
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玉林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商總監(jiān)
8000-10000元2024-11-19陳格倫直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整直播電商策略。
總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。 -
倉管專員
3000-4000元2024-11-19廖鏡茂1、有3年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),高中或以上學(xué)歷,電腦操作熟練;
2、工作認(rèn)真,仔細(xì),原則性強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有計(jì)劃對倉庫存儲規(guī)劃、貨物運(yùn)裝卸和出入庫操作等;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)存儲情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整倉庫;
5、思想端正,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立處理倉庫異常工作;
6、薪資*** -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-19李秋炎工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場趨勢,制定并調(diào)整運(yùn)營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1. 具備跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運(yùn)作模式;
2. 具有較強(qiáng)的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)制定有效的運(yùn)營策略;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策,提升業(yè)務(wù)效率。 -
精神科醫(yī)生
6000-11000元2024-11-19梁景悅崗位職責(zé): 1、臨床專業(yè),具有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 2、責(zé)任心強(qiáng),熟悉精神科各項(xiàng)診療規(guī)范 2、有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理 崗位福利: 底薪加提成(6000-12000),購買五險(xiǎn) -
市場專員
3000-4000元2024-11-19楊曦1、負(fù)責(zé)市場活動工作及事后總結(jié)分析; 2、負(fù)責(zé)影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù); 4、負(fù)責(zé)影片排片、票價(jià)系統(tǒng)相關(guān)工作執(zhí)行; -
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師
20000-40000元2024-11-19王飛2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識,服從醫(yī)院制度管理。? 3、醫(yī)院提供種植、正畸、現(xiàn)代治療及美學(xué)修復(fù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-19鄭婷婷負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的清點(diǎn)和管理,確保庫存和銷售記錄的準(zhǔn)確性。 4. 維護(hù)店內(nèi)營銷活動的宣傳和開展,提高店內(nèi)銷售業(yè)績。 5. 積極參與培訓(xùn)和技能提升,提高個(gè)人素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. -
連鎖店廚師長
7000-9000元2024-11-19黃業(yè)飛跟進(jìn)管理后廚工作;新菜研發(fā);產(chǎn)品出品把控。 -
給酒店員工三餐飯,酒店打雜,清潔下衛(wèi)生,都是干凈的活
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前臺管理
2000-3000元2024-11-19覃義杰接待登記,開維修工作單,前臺銷售 -
奶茶店店長
4000-6000元2024-11-19張成軍2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績指標(biāo)。 -
庫迪咖啡店店長
4000-9000元2024-11-19堯植有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會營銷策劃,會管理,會培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請務(wù)打擾 -
前臺
3000-5000元2024-11-19甘志智崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā) -
倉庫管理員
2000-4000元2024-11-19楊尚輝做事認(rèn)真負(fù)責(zé),格局打開 -
售后維護(hù)
3000-5000元2024-11-19王軍崗位描述: 負(fù)責(zé)紅門電動門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
店長
4000-8000元2024-11-19任職要求: 1、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡20-35歲。男女不限; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有解決問題的能力,有較強(qiáng)的社交能力,情商高。 -
優(yōu)秀房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-6000元2024-11-19張鳳姣本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店 -
地產(chǎn)中介
2000-6000元2024-11-19張鳳姣本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰任職要求:1.年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;身體健康,持有效食品健康證,能服從管理安排;有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作壓力承受能力; 2.具備簡單的財(cái)務(wù)知識、會計(jì)常識; 3.能夠熟練操作電腦辦公軟件及 -
行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 …… 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
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李先生投遞了 廣西康尚中藥材有限公司 的 倉管專員 職位2024-11-21
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