玉林接待經(jīng)理招聘
共找到
15條
玉林 接待經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-19梁偉工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19梁偉工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2024-11-19劉熙來1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離 情況,核對房態(tài),做好分房工作。
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人、白金卡客人 和會議客人的入住登記。
3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。
4、隨時接受上司委派之任何工作。
5、異常特殊事情必須向上級匯報。
6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
7、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。
8、打印各種營業(yè)報表。
9、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。
10、推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-19黃慶6.負(fù)責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。 7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。 -
建材銷售
6000-11000元2024-11-19朱世友完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對 -
建材銷售
5000-8000元2024-11-19羅彬完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對 -
商務(wù)經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-19劉經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理完成客戶接待,和客戶對接工作的材料商務(wù)事宜,完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,電腦操作熟練,自由小車及駕駛證 -
文員
2000-3000元2024-11-19周澤初接待顧客店面日常銷售開單、庫存管理、負(fù)責(zé)整理檔案資料、上傳數(shù)據(jù)、單據(jù)核對核銷、陳列擺放,撿貨出貨,協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。 4.適應(yīng)能力強(qiáng),接受調(diào)配。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-18洪斌【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
房產(chǎn)銷售顧問(陸川)
3000-8000元2024-11-18洪斌【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… ; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
前臺接待
2000-5000元2024-11-18唐業(yè)1.服從企業(yè)總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,并對自己所負(fù)責(zé)的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2.負(fù)責(zé)受理客戶提出的預(yù)約維修請求或向客戶提出預(yù)約維修建議,經(jīng)客戶同意后,辦理預(yù)約手續(xù)。 …… 3.負(fù)責(zé)接待咨詢業(yè)務(wù)的客戶或前來企業(yè)送修車輛的客戶,認(rèn)真詢問客戶的來意與要求。 4.負(fù)責(zé)倉庫庫存 進(jìn)貨發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn) 5.負(fù)責(zé)維修報價,決定客戶的進(jìn)廠維修時間和預(yù)約維修費用。 …… 10.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶。 11.負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答、電話回訪與投訴處理。 12.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案管理。 -
汽車美容維修接待
3000-4000元2024-11-18龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時處理投訴,建立客戶車輛檔案; 3、協(xié)調(diào)前臺與車間的工作,使其正常運(yùn)作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 5、 …… 維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報價打印維修工單; 6、推薦售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 -
銷售專員
7000-12000元2024-11-15蘇行主要負(fù)責(zé)膜一姐到店客戶接待,詢問客戶需求并幫客戶解決汽車貼膜相關(guān)問題,促進(jìn)成交; 要求: 1、年齡要求18至34歲之間,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通理解客戶的問題。 …… 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司帶薪培訓(xùn); 3、就業(yè)靈活,可安排就近門店上班,固定工作時間; 晉升空間:組長——經(jīng)理——店長崗位職責(zé): 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,通過線上邀約到店促進(jìn)成交; 任職要求 -
廚師
3000-4000元2024-11-14榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-14榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
約 15 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理前臺接待經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理酒店管理酒店經(jīng)理酒店店長酒店運(yùn)營管理酒店主管酒店營銷酒店管理經(jīng)理值班經(jīng)理ota酒店區(qū)域管理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理預(yù)訂主管酒店值班經(jīng)理酒店店長助理賓客服務(wù)經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店樓層經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理宴會經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店餐飲部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店ota專員連鎖酒店店長酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒樓經(jīng)理酒店副店長公寓店長酒店區(qū)域經(jīng)理酒店大堂副理
玉林接待經(jīng)理招聘最新投遞
-
萬小姐投遞了 玉林市鴻盈商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 文員 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
-
35.6%2K
-
29.9%3K
-
10.3%4K
-
6.9%5K
-
11.5%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。