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玉林酒店招聘

共找到 365條 玉林 酒店 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-19
韋劍
1、規(guī)范著裝、保持良好的儀容儀表，做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。
　　2、遇見客人主動微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務。
　　3、按照規(guī)范流程和質量標準，完成每天所規(guī)定的工作。
　　4、認真如實填寫工作報表，發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經理，并在報表備注上注明。
　　5、按照操作標準和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。
　　6、檢查退房、按規(guī)范處理客人遺留物品，及時報告前臺并交于前臺保管。
　　7、按要求完成酒店規(guī)定的計劃衛(wèi)生。
　　8、清掃客房和公共區(qū)域時，發(fā)現(xiàn)設施設備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修。
　　9、按酒店規(guī)定做好客房門卡的領用、保管、交接工作。
　　10、及時執(zhí)行前臺的服務指令，滿足客人的要求，并及時反饋結果。
　　11、做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充，正確使用、保管工作車、保潔工具、 通訊工具、客用品。
　　12、及時滿足客人提出的合理服務要求，超出職權范圍內的要求及時上報。
2024-11-19
唐軍輝
工作認真負責
有禮貌陽光
酒店前臺接待職位描述
崗位職責：
1. 負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、解答客人問題等；
2. 維護酒店前臺秩序，保持前臺環(huán)境整潔有序；
3. 協(xié)助客人處理投訴和問題，并及時向上級匯報；
4. 負責前臺電話接聽、轉接、留言等工作；
5. 協(xié)助其他部門完成相關工作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熟練使用普通話和英語；
2. 具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力，能夠應對突發(fā)事件；
3. 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作；
4. 具備一定的計算機操作能力，熟練使用辦公軟件；
5. 具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
以上是酒店前臺接待職位的描述，如果您對該職位感興趣，請按照要求提交您的簡歷。
2024-11-19
劉熙來
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離 情況，核對房態(tài)，做好分房工作。
2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排VIP客人、白金卡客人 和會議客人的入住登記。
3、服從接待處經理、主任之工作安排。
4、隨時接受上司委派之任何工作。
5、異常特殊事情必須向上級匯報。
6、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協(xié)助。
7、做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查。
8、打印各種營業(yè)報表。
9、提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。
10、推銷客房及酒店各項設施及服務。
2024-11-19
覃鋼濱
工作認真負責，積極主動，工作工作細致認真，謹慎細心熱情積極主動，有經有經驗優(yōu)先考慮
2024-11-19
寧水佳
按規(guī)定整理清掃客房，做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)！做好清掃，服務工作 【工作要求】 身體健康，能吃苦耐勞，工作勤懇，有責任心。嗯
2024-11-19
寧水佳
負責前臺接待，辦理入住，退房手續(xù) ，收銀等工作

客房服務員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
姚光華
1.吃苦耐勞 2.服從管理 3.有上進心

酒店前臺

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
楊海軍
前臺接待客人，處理好客人反饋的問題并上傳，開具發(fā)票
2024-11-19
梁坤
全面負責廚房的組織，指揮和運轉管理工作，通過設計和生產富有特色的菜點吸引賓客，井進行成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳經濟效益。
2024-11-19
梁偉
工作內容： 1．保障酒店工程設備和安全保衛(wèi)的正常運行，及時處理和解決，限度的解決客人的居住滿意需求。 …… 2．保障酒店前廳接待的正常開展，積極營銷，時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時積極開展內部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 5．各部門之間的協(xié)調工作，確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視，對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經理從中起到協(xié)調的作用，并責任到底。 …… 6．率領各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內部抓起，把產品和服務做到游客滿意的程度，營銷從內部抓起，打造好酒店的服務品牌，確保服務質量。 7．本部門的日常管理工作，和上傳下達的工作責任。
2024-11-19
梁坤
公共區(qū)域的衛(wèi)生，衛(wèi)生間的衛(wèi)生，宴會廳的地板衛(wèi)生
2024-11-19
梁偉
工作內容： 1．保障酒店工程設備和安全保衛(wèi)的正常運行，及時處理和解決，限度的解決客人的居住滿意需求。 …… 2．保障酒店前廳接待的正常開展，積極營銷，時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時積極開展內部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 5．各部門之間的協(xié)調工作，確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視，對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經理從中起到協(xié)調的作用，并責任到底。 …… 6．率領各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內部抓起，把產品和服務做到游客滿意的程度，營銷從內部抓起，打造好酒店的服務品牌，確保服務質量。 7．本部門的日常管理工作，和上傳下達的工作責任。
2024-11-19
蔣寧
前臺接待，會電腦基本操作，要有服務意識，禮貌待人，上下班做好前廳衛(wèi)生。不招短期，暑假工噢。
2024-11-19
韋劍
崗位職責：1.主持每日前臺班前會，創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作，回收利用，降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務工作 5.閱覽前臺交班本，處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態(tài)，根據(jù)當天抵離客人，最大限度推行客房 7.掌握客房遠期預訂情況，做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作，有效做好與客人溝通及部門協(xié)調工作 9.制定組織實施培訓計劃，做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務、發(fā)票管理工作，及時 追收欠款，賬務問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務及增值服務，保證對客質量 11.負責部屬員工的...
2024-11-19
劉廣海
直立向上突破自己努力上進

酒店前臺主管

2000-5000元
2024-11-19
鄧承東
工作要求：形象氣質佳，男女不限，有良好的語言表達能力和溝通能力，及服務意識強，積極完成上級交代的任務，有酒店工作經驗者優(yōu)先
2024-11-19
宋樹東
1.五官端正、身體健康、無犯罪記錄、工作認真、服從管理
2024-11-19
人力資源部
有相關工作經驗 吃苦耐勞 50歲以下 職位招聘2人
2024-11-19
人力資源部
1，餐飲服務 2，帶新人 3，處理投訴 4，宴會
2024-11-19
人力資源部
宴會預訂，包廂預訂，點餐，下單
約 365 個崗位
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玉林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
  • 50.3%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 0.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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