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玉林質(zhì)量安全管理招聘

共找到 84條 玉林 質(zhì)量安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
陳小丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,與客戶對(duì)接,并對(duì)客戶要求進(jìn)行及時(shí)反饋;
3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo);
4、及時(shí)解決項(xiàng)目中各種問(wèn)題,包括不同層級(jí)的升級(jí);
5、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展,完善日常報(bào)告及相關(guān)文件整理;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.從事過(guò)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作,在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗,敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受經(jīng)常出差安排;
6.工作地址:項(xiàng)目所在地,全國(guó)范圍
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
職位描述
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的家政領(lǐng)班,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì),確保所有清潔工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)和流程高效、高質(zhì)量地完成。
工作職責(zé)
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)保潔團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員了解并遵守公司的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 制定和執(zhí)行清潔計(jì)劃,確保所有區(qū)域按時(shí)完成清潔工作。
- 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達(dá)到公司和客戶的期望。
- 管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,包括排班、監(jiān)督和評(píng)估員工表現(xiàn)。
- 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題或投訴。
- 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。
- 管理清潔用品的庫(kù)存,確保物資充足且合理使用。
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
- 至少2年以上家政或保潔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉各類(lèi)清潔工具和設(shè)備的使用與維護(hù)。
- 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-18
竇漢業(yè)
一.1.招聘前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
任職要求:會(huì)基本電腦操作,愿意拍短視頻,有三年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)歷,有修理廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.工作內(nèi)容:接車(chē),銷(xiāo)售套餐,成交...
3.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半
工資待遇:3000到10000
崗位福利:不定期組織團(tuán)建,包吃不包住
(男女不限)-
容縣城北路竇師汽車(chē)維修
二.1.招聘汽修工維修師傅,中工,學(xué)徒
2.工作內(nèi)容:對(duì)各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng),檢查和維修;對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);按照車(chē)間總監(jiān)及上級(jí)管理員安排工作任務(wù)及時(shí)完成;跟同事和客戶有一定的溝通能力。
3.工資待遇:3000~8000
4.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半
三.招聘機(jī)修車(chē)間主任1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維修保養(yǎng),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
崗位要求:有5年及以上經(jīng)驗(yàn),招機(jī)修_師傅
熟悉管理,有技術(shù),能單打獨(dú)斗一面的,遇到問(wèn)題能從容解決的師傅,
工資待遇:5000~10000
上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半
四.招汽車(chē)美容技師
工作內(nèi)容:洗車(chē)!精洗!內(nèi)飾清潔
任職要求:1.駕駛證,身體健康,工作細(xì)致認(rèn)真,勤快,按要求完成車(chē)輛的內(nèi)外清潔工作,為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好
2.有洗車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熱愛(ài)學(xué)習(xí),需要學(xué)習(xí)新模式洗車(chē)流程
4.崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)汽車(chē)拋光打蠟,清洗發(fā)動(dòng)機(jī),清洗內(nèi)飾,封釉,鍍晶精細(xì)鍍膜等汽車(chē)美容項(xiàng)目的施工,啊,按質(zhì)按量的完成公司分配的任務(wù)
②.負(fù)責(zé)汽車(chē)美容施工所需的器材和設(shè)備的保養(yǎng)和保護(hù)
5.①熟練掌握汽車(chē)美容技能技巧,有汽車(chē)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上
②工作態(tài)度認(rèn)真,做事積極主動(dòng),勇于承擔(dān)
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半
工資待遇:3000~3500
公司介紹:我們是容縣城北路竇業(yè)誠(chéng)汽車(chē)養(yǎng)護(hù)中心,位于容縣城北路一家汽車(chē)服務(wù)公司,竇老板是從事汽修行業(yè)三十幾年,在廣州四S店回來(lái),從2014年到2024年,在容縣開(kāi)了十年,我們的項(xiàng)目包括汽車(chē)維修和保養(yǎng)洗美等服務(wù),我們秉承著誠(chéng)信為本,服務(wù)至上的理念對(duì)用戶實(shí)施“三滿意”的政策,質(zhì)量滿意,服務(wù)滿意,價(jià)格滿意。公司以人為本的管理理念,在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)擁有超前的營(yíng)銷(xiāo)理念和管理機(jī)制,團(tuán)隊(duì)本著開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),追求卓越,誠(chéng)信第一的企業(yè)精神,再拓發(fā)展宏圖,努力把公司建成專業(yè)化,更好地服務(wù)社會(huì)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的各項(xiàng)管理制度 2.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.負(fù)責(zé)車(chē)間的班組管理 5.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃 6.對(duì)維修車(chē)間的全體人員的工作進(jìn)行監(jiān)督 …… 、考評(píng) 7.負(fù)責(zé)車(chē)間維修設(shè)備和工具的管理 8.督促維修進(jìn)度和維修質(zhì)量管理 工作時(shí)間:朝九晚六,每周休一天
2024-11-18
陳云基
崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 …… 6.在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。 …… 13.按時(shí)參加會(huì)議并做質(zhì)量、用料等分析報(bào)告。
2024-11-16
梁經(jīng)理
對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。
2024-11-16
曾權(quán)
任職要求 1、20-40歲,身體健康,吃苦耐勞,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,有炒菜功底,2年以上炒鍋崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、擁有熟練的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià),對(duì)成本控制管理、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有一定的基礎(chǔ) …… 3、工作思路清晰,精力充沛,手腳麻利千練,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,服從廚師長(zhǎng)安排,認(rèn)真做好菜品質(zhì)量管控和成品成本質(zhì)量管控 工作地址: 廖哥士卸魚(yú)下飯菜(江南店) 、廖哥士魚(yú)下飯菜
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過(guò)程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配 …… 關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門(mén)、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核; 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn) …… 完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)以及開(kāi)業(yè)籌備專項(xiàng)工作。
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-15
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立

物流經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-15
李彬芳
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)配送業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,提升區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo),降低運(yùn)營(yíng)成本。 2、通過(guò)流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
2024-11-15
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-15
董慶波
設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. …… 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6.
2024-11-15
董慶波
負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和應(yīng)對(duì)方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5.
2024-11-15
董慶波
景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評(píng)估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。 …… 任職要求:具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢(shì);良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂(lè)觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)工具操作技能。
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2024-11-15
唐林希
繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖) - 對(duì)處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告貓咪的重要情況和問(wèn)題,提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理,確保物資充足且質(zhì)量合格。
2024-11-14
溫夢(mèng)霞
3.拍攝過(guò)程按照腳本和拍攝計(jì)劃進(jìn)行拍攝,注意畫(huà)面的構(gòu)圖、光線、色彩等,確保拍攝的視頻質(zhì)量。 對(duì)于不同類(lèi)型的視頻,如產(chǎn)品視頻、人物視頻、場(chǎng)景視頻等,運(yùn)用不同的拍攝技巧和手法。 …… 檢查視頻的質(zhì)量,如畫(huà)面是否清晰、穩(wěn)定,聲音是否正常等,確保視頻可以發(fā)布。 發(fā)布與推廣;將制作好的視頻發(fā)布到短視頻平臺(tái)上,如抖音、快手、小紅書(shū)等。 …… 對(duì)拍攝的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,如清理、充電、檢查設(shè)備是否正常等。 學(xué)習(xí)和掌握新的拍攝技術(shù)和軟件,不斷提升自己的專業(yè)水平。
2024-11-14
羅迎春
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理
2024-11-14
劉祖志
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保客房質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) …… - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量
約 84 個(gè)崗位
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