崇左市人民醫(yī)院工資待遇 醫(yī)院工作人員的工資待遇

各位小伙伴們應(yīng)該都知道，生老病死是我們每個人都要經(jīng)歷的事情，這些事情雖然令人感到害怕，但是我們不得不面對。而醫(yī)院就是為了能讓我們的生老病死進程更加的順利而存在的，有了醫(yī)院我們可以享受更美好的生活，追求自己的理想，這就是身體是革命的本錢這個真理所要說明的原因。確實是這樣，年紀越大，約會發(fā)現(xiàn)，健康真的很重要，比所謂的工資還重要，我們一定要引起重視。那么小伙伴們想不想了解關(guān)于崇左醫(yī)生工資多少的相關(guān)信息呢？感興趣的小伙伴們快來集合啦。

一、崇左市人民醫(yī)院工資待遇

崇左市人民醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)崇左市龍峽山路東段北側(cè)，始建于1951年6月，占地面積100畝，是一所集醫(yī)療、科研教學(xué)、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)于一體的三級綜合醫(yī)院，是崇左市醫(yī)保定點醫(yī)院，國家級愛嬰醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、腎病免疫內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、普通外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨科、眼科、胸外科、耳鼻喉科、中醫(yī)康復(fù)科、婦科、產(chǎn)科、兒科、急診科、超聲診斷科、檢驗科、心電診斷科等臨床和醫(yī)技科室。

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元 績效工資:1500元 年終獎:500元

五險一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 

每年帶薪年假:10天

二、醫(yī)院工作人員的工資待遇

醫(yī)生職稱分五檔，分別是醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師，分別對應(yīng)的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業(yè)按醫(yī)師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至于獎金多少看醫(yī)院的效益如何，三甲醫(yī)院獎金和工資不相上下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基本沒獎金。人事部規(guī)定：研究生畢業(yè)滿二年晉升主治醫(yī)師，主治醫(yī)師滿五年考評副主任醫(yī)師。副主任醫(yī)師滿五年考評主任醫(yī)師。年輕醫(yī)生掙不了多少錢，醫(yī)道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。

各個科室不同，如腎內(nèi)科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內(nèi)科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這里面還有醫(yī)學(xué)部定期的補助500元在內(nèi)。

三、醫(yī)院發(fā)展趨勢及目標

今年及今后幾年，是醫(yī)院改革、醫(yī)院創(chuàng)建等級及整體搬遷的發(fā)展關(guān)鍵的之年，也是發(fā)展任務(wù)十分艱巨之年，所以必須面對現(xiàn)實，奮發(fā)努力，堅持發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才有出路，才有更多機遇，才能不斷做大做強;堅持以病人為中心，醫(yī)院的工作都應(yīng)該以病人為出發(fā)點，圍繞病人的需求，設(shè)計我們的工作思路和具體做法。

以縣級公立醫(yī)院綜合改革為契機，瞄準保二級甲等醫(yī)院驗收爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院的目標，按照三級醫(yī)院標準找出差距，不斷努力，分步實施，為打造一所品牌醫(yī)院，扎實打好基礎(chǔ)，做大做強，并進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，把醫(yī)院建成具有科學(xué)管理體系、完善醫(yī)療規(guī)范、高標準醫(yī)療質(zhì)量和高水平患者滿意度的縣級大型綜合醫(yī)院的工作目標。并培養(yǎng)出一個工作扎扎實實、作風謙虛認真、醫(yī)德高尚規(guī)范的高素質(zhì)的醫(yī)療團隊。

崇左雖然發(fā)展的不是很快，但是在很多方面工資待遇還是相當?shù)牟诲e的，特別是在醫(yī)生和公務(wù)員等方面來看，崇左的可發(fā)展空間是很大的，我們相信崇左月底那個會發(fā)展的越來越好的，一起加油吧！好啦，本文就到這里結(jié)束啦，我們下期不見不散哦。