桂林當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 桂林的工資水平怎么樣

眾所周知，平均工資反映的是一個地區(qū)在一定時間內(nèi)的社會生產(chǎn)力，以及社會經(jīng)濟發(fā)展的水平，所以說，平均工資也是衡量一個地區(qū)發(fā)達與否，或者是說發(fā)展快慢的問題。除此之外，最低工資在一定程度上也可以反映出相關(guān)問題。因為，最低工資一般是由國家政府針對該地區(qū)的發(fā)展水平，而制定的一個最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時也是為了防止用人單位克扣工資，壓榨勞動者的勞動力，保障勞動者的合法權(quán)益。而且由于每個地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般也會不同。那么，桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新是怎樣的呢？

一、桂林當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時。

最低工資有什么用

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

二、桂林的工資水平怎么樣

在一般的公司的一般員工是兩千多；國企一般員工兩千到三千左右，當(dāng)然高層管理人員的工資是很高的，就不知道了。銀行的是高水平的，這個沒法比。

醫(yī)院的護士一般是兩千多（縣里的一千多），好點的醫(yī)院三千到四千（市里正式工）；當(dāng)然醫(yī)生就有五千到六千啦，醫(yī)院專家重點科什么的有上萬的哦。

公務(wù)員的話市里只有兩千多，在縣里的公務(wù)員是一千八左右（80%的都是辦事員沒有所謂的灰色收入）。工資一陽光之后，認(rèn)為公務(wù)員待遇高的話可以自己考來試試，就知道什么是錯了（曾經(jīng)有個銀行副行長考上了公務(wù)員，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工資比他之前的零頭還少，納悶了很久 問了財務(wù)，工資沒發(fā)錯！這是真事！）。不過工作相對穩(wěn)定，這個不可否認(rèn)。

事業(yè)單位的話比公務(wù)員的工資要少幾百一個月，但是他們自收自支的話收入和陽光過后的公務(wù)員待遇差不多

三、桂林工資高的行業(yè)

（一）銷售代表

桂林的銷售月平均工資4700元，一般都在 3K-4.5K，工資在 4.5K-6K 的比重也大有人在。不偏不倚這個行業(yè)收入完全得靠自己，底薪很少，想要工資高全部靠提成?？粗唵钨u賣東西就 ok，但很多地方業(yè)績不好也難站住腳，銷售的工作也不是一般人能夠勝任的，每天也許是打不完的電話，又可能是數(shù)不盡的白眼，總之，壓力無比大！

（二）服務(wù)員

桂林的服務(wù)員月平均工資 2410 元，普遍在 2K-3K左右，服務(wù)員工作內(nèi)容不少，但基本上沒有很大的，技術(shù)要每天端茶送水、跑上跑下，休息很少，工作時間長。最重要的是，沒有節(jié)假日！沒有節(jié)假日！越是節(jié)假日，服務(wù)員越忙！

（三）、導(dǎo) 購

桂林的導(dǎo)購月平均工資3680元，普遍在 3K-4.5K左右，2K-3K也占了很大的比重，感覺導(dǎo)購的工資還不錯。不過這一行對自己的工作要非常熟悉，而且還要耐心、能說會道。

（四）、司 機

桂林的司機月平均工資3100 元，普遍在 2K-4.5K左右，司機這個行業(yè)，每天要帶上百的客人，精神必須高度集中，否則那就是生命危險。偶爾還被乘客冷漠對待，每一個司機都需要一個強大的內(nèi)心。

（五）、護 士

桂林的護士月平均工資 3390元，2K-4.5K的工資比重比較大，只有少部分能到4.5K-6K。護士是白衣天使，每天她們要跟病患打交道，除了要照顧病人，還要應(yīng)對病人的家屬。工作時間往往也是幾班倒，總體來說還是比較辛苦的

（六）、醫(yī) 生

桂林的醫(yī)生月平均工資4340 元，3K-4.5K 占的比重比較大，其次是 4.5K-6K。醫(yī)生是非常神圣的職業(yè)之一，工資高，當(dāng)然任務(wù)量也比較重。很多時候，都不能按點吃飯、睡覺。

近幾年隨著國家加大對中西部以及欠發(fā)達地區(qū)的投資和扶持力度，廣西的社會發(fā)展水平也在不斷的提高。而且又由于不留余力的為桂林的旅游資源進行宣傳，桂林的社會經(jīng)濟也在不斷的發(fā)展起來。所以說，無論是社會平均工資還是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，桂林都不會很低。