崇左社保局基數(shù) 社?；鶖?shù)怎么算

社保應(yīng)該是大家都比較熟悉的了，是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)為每一位員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，給予勞動(dòng)者最基本社會(huì)保障，具體分為“五險(xiǎn)一金”，五險(xiǎn)分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。剛到崇左市工作，或在崇左市生活了好多年的你有了解過(guò)崇左社保局在哪個(gè)地方嗎？或你知道崇左社保局的基數(shù)和社保基數(shù)是怎么算的嗎？是企業(yè)社保好還是個(gè)人社保比較好呢？下面就跟隨小編的腳步一起探索一下崇左市社保局吧！

一、崇左社保局基數(shù)

2019-2020年崇左市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

崇左市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》的規(guī)定

自2019年5月1日起，崇左市按廣西壯族自治區(qū)全區(qū)全口徑就業(yè)人員月平均工資確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限。

自2019年5月1日起，崇左市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16%。

自2019年5月1日至2020年4月30日，崇左市繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，用人單位和職工繳費(fèi)比例均為0.5%。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)（按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工資統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算）。

在職參保人員本人2018年平均工資高于廣西壯族自治區(qū)全區(qū)全口徑就業(yè)人員月平均工資300%的，按14775.3元/月為繳費(fèi)基數(shù)；低于廣西壯族自治區(qū)全區(qū)全口徑就業(yè)人員月平均工資60%的，按2955.1元/月為繳費(fèi)基數(shù)。

2019-2020年崇左市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%，

二、社保基數(shù)怎么算

社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來(lái)決定的，計(jì)算用人單位以及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社保基數(shù)有上限和下限，具體數(shù)額需要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r來(lái)決定。

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%作為實(shí)際繳費(fèi)基數(shù);

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY60%。以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%作為實(shí)際繳費(fèi)基數(shù);

3、職工工資在300%-60%之間，按照實(shí)際情況申報(bào)，職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的100%作為實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。
綜合情況來(lái)講，社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有很大的關(guān)聯(lián)，工資越高繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金額越多!

下面是小編為大家找到的在崇左市的高薪工作

三、企業(yè)社保和個(gè)人社保的區(qū)別

（一）就是繳納社保的種類(lèi)不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的?！　?/p>

（二）單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　?/p>

（三）繳納比例不同　　五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)比例)+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納(各地的社保繳費(fèi)比例略有差異)一般來(lái)說(shuō)企業(yè)所占的比重要大，以北京為例：　　

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納19%，個(gè)人繳納8%　　

2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;0.8%，0.2%　　

3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納9%+1%，個(gè)人繳納2%+3元(大病醫(yī)保)，至于工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的，全部由企業(yè)買(mǎi)單，如果換做是個(gè)人，則需要個(gè)人全部繳納。　　

（四）繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同，在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會(huì)有所差異，根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個(gè)人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于崇左社保局的有關(guān)資料，社保還是很有必要購(gòu)買(mǎi)的，它能保障日常生活中的基本事項(xiàng)。大家如果對(duì)崇左社保局感興趣的話(huà)，請(qǐng)登錄桂聘網(wǎng)了解更多詳情吧！