桂林銀行年薪多少 銀行里最吃香的崗位

除了教師、公務員之外，如今在銀行工作也成為人們在就業(yè)時的首選。因為考公考編競爭激烈，競爭壓力大，所以很多人都想選擇競爭壓力相對比較小的行業(yè)。競爭壓力小，那么工資收入相對來說就不是特別高，但這也不意味著銀行的每一個工作崗位都是低薪的。在銀行也有一些高薪的崗位，比如說技術(shù)信息崗位。由于我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展，銀行也在向信息化不斷轉(zhuǎn)變，所以說這個工作崗位也是比較吃香，薪資待遇相對來說也是不錯的。但是商業(yè)銀行和國有企業(yè)銀行員工薪資待遇方面還是有一定的差距的。那么，桂林銀行工資待遇怎樣呢？ 

一、桂林銀行年薪多少

看你在桂林銀行從事哪個職位了，桂林銀行大客戶的基本薪級工資有7000-8000的，對于應屆畢業(yè)生，農(nóng)信社應該是最高的，其他廣西區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行都差不多。

桂林銀行校園招聘應屆畢業(yè)生薪級工資待遇應該在4000-5000之間（試用期可能比這少一些），不同職位說不清楚，因為不同職位桂林銀行、北部灣銀行、柳州銀行等商業(yè)銀行工資待遇跨度還是很大的，不過它的福利獎金肯定好，正式員工五險一金是肯定的。

但是（大堂經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理等崗位）勞務派遣第三方合同可能沒有一金（社會招聘一部分可能是勞務派遣合同工），不過一般校招應屆畢業(yè)生都是正式編制員工。 

除了以上外，可能還有包吃包住等福利，而且說實話在銀行年終獎也是相當豐厚，比很多私企多好多。

二、銀行里最吃香的崗位

1、技術(shù)信息崗位

在銀行向互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間，技術(shù)信息崗位是不錯的選擇，如產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、管理人員以及開發(fā)人員等，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，技術(shù)信息人才一直以高薪水、高工作強度著稱，不過其他的行業(yè)，工作強度就要看行業(yè)需求了，有這方面顧慮的小伙伴需要自己衡量一下。

2、風險管理崗位

由于金融市場的混亂，近年來，銀保監(jiān)會對于風險管理也是比較重視的，如果想從事銀行業(yè)工作，這方面的崗位也是可以考慮的。但是風險管理崗對理論基礎和實操要求比較高，想成為一名風險管理人才并不是容易的事。

提醒：工作崗位也需要根據(jù)自身的性格和擅長之處來選擇，首先要對自己有清晰的認識，適合自己的崗位才是最好的哦~

三、桂林銀行簡介

桂林市商業(yè)銀行于2010年11月25日更名為“桂林銀行”，英文名簡稱“GUILINBANK”。截至2020年末，桂林銀行及發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額達3788億元，各項存款2988億元，各項貸款2088億元。

桂林銀行以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，不斷深化差異化、特色化經(jīng)營，在金融服務鄉(xiāng)村振興領域先行先試，在全國銀行業(yè)實現(xiàn)四個率先——率先提出做“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”，把服務鄉(xiāng)村振興作為發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重；率先在總分行成立鄉(xiāng)村振興工作部，建立“三農(nóng)”專職工作隊伍，自上而下推動工作開展；率先構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級服務網(wǎng)絡，初步形成一張城鄉(xiāng)聯(lián)動、獨特于同業(yè)的鄉(xiāng)村振興服務網(wǎng)絡；率先打造集金融、政務、便民服務和產(chǎn)業(yè)推動、脫貧攻堅、消費者權(quán)益保護等于一體的“三農(nóng)”綜合服務平臺，形成系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。

截至2021年3月末，已在廣西設立分支行125家、社區(qū)小微支行314家（其中縣域支行50家、縣鄉(xiāng)小微支行129家），農(nóng)村普惠金融綜合服務點4094家，在廣西及廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，服務覆蓋近兩千萬農(nóng)村人口

和其他同等水平的銀行相比，桂林銀行無論是在規(guī)模上、資質(zhì)水平方面或者是資金的儲備量上都是名列前茅的。所以說，無論是在銀行業(yè)務方面，還是在員工的薪資待遇方面，桂林銀行都是不錯的。如果你想在銀行工作的話，桂林銀行也是一個不錯選擇。