柳州哪里招生活老師 柳州螺螄粉

你知道什么是生活老師嗎？生活老師是做什么的呢？生活老師是管理住校學生的生活，看護住校生的安全，及時了解學生的情緒，幫助學生減輕學習壓力，督促他們完成作業(yè)。如幼兒園生活老師，小學生活老師，初中生活老師，高中生活老師等。小編接觸過的生活老師我們叫做宿管，在小編上高中的時候，我遇到過一位超級好的宿管阿姨，至今想起她都覺得心里暖暖的，她會幫助我們解決生活上遇到的問題，例如我們宿舍里有問題，找到阿姨一般都可以解決，如果心情不好也可以去找阿姨聊聊天，阿姨長輩的關懷總讓我們在苦悶的日子里看到曙光。那么在柳州哪里找生活老師呢？隨小編去了解一下吧！

一、柳州哪里招生活老師

有以下招聘信息:幼兒園保育員,

金色陽光藝術幼兒園保育員，

柳州市魚峰區(qū)箭盤山幼兒園幼兒園保育員,

柳州市新世紀竹鵝幼兒園保育員,

華林外國語實驗幼園招聘幼師及保育員，

九頭山路幼兒園幼兒教師保育員廚師,

柳州市魚峰區(qū)童芯幼兒園幼兒教師保育員,

柳州市魚峰區(qū)雙龍藍天幼兒園招聘幼師保育員,

柳州市育才幼兒園誠招幼師保育員,

魚峰區(qū)金龍珠幼兒園廚師教師保育員保健醫(yī),

柳州北京樂蓓爾集美郡幼兒園幼兒教師,保育員,

柳州晨曦幼兒園招聘幼兒園保育員,

文華藝術幼兒園保育員,

柳州市松泉欣欣藝術幼兒園

二、柳州螺螄粉

20世紀70-80年代過渡之交，國家和社會的發(fā)展重心轉移到經濟上來，柳州人民努力奮斗，經濟高速發(fā)展，生活水平快速提高。餐飲夜市從無到有，走向繁榮和發(fā)達。本地飲食文化使然，當時時興吃螺螄（煮螺，骨頭湯加酸筍、紅辣椒等佐料煨制的螺螄），售賣煮螺的小攤遍布柳州市區(qū)，隨后米粉也進軍餐飲夜市，兩大柳州人氣小吃同臺獻技，不久便出現(xiàn)了兼營米粉和螺螄的攤點，不知是必然還是無意，不少食客喜歡在米粉里加入螺螄湯，兩者激情碰撞后，產生了螺螄粉的最初雛形。之后經過餐飲業(yè)者不斷地完善和改進，出現(xiàn)了螺螄粉的升級版本，即有加入青菜等其他配菜的螺螄粉。

三、柳州最低工資標準2020

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤，柳州市失業(yè)保險金最低檔金額為最低工資標準一類的80%（2020年，融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣失業(yè)保險金最低檔金額為最低工資標準一類的90%）。也就是說，最低工資漲，失業(yè)保險金也按比例增長。

1. 調整前，柳州市本級、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險金最低檔為1680元/月×80%=1344元； 調整后，柳州市本級、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險金最低檔為1810元/月×80%=1448元。

2. 調整前，融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險金為1680元/月×90%=1512元；調整后，融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險金為1810元/月×90%=1629元。

二漲：醫(yī)療期內的病假工資跟著漲

最低工資漲了，職工醫(yī)療期內的病假工資也相應增長。勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

三漲：試用期工資跟著漲

勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調之后，按照規(guī)定試用期工資也相應提高。

四漲：單位歇業(yè)、停產等情況下工資、生活費也上漲

用人單位歇業(yè)、停產等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。

超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%?！　?nbsp;

在小編的記憶中，遇到過一位很好很好的生活老師，我們每天上下學經過阿姨的值班室都會親切地和那位阿姨打招呼，她不只是一名宿管，她更是我們內心的溫柔所在，正是因為有她在宿舍里，我們回到宿舍會有家的感覺，對于一些離家遠在外求學的中學生，遇到這樣的阿姨真的是十分幸運了。