招商銀行（南寧邕武路支行）怎么樣 招商銀行工資待遇怎么樣

隨著一年一度的畢業(yè)季的進行，很多應(yīng)屆畢業(yè)生們都開始在找工作了，對于畢業(yè)生們來說他們一般都是會找跟自己專業(yè)對口的工作，所以一些同學(xué)會想著要進銀行里面工作，而近年來招商銀行的發(fā)展越來越好，但是總行的競爭力一般都是比較大的，所以一些人就會偏向于分行，對于在廣西發(fā)展人的來說，他們最想關(guān)注的就是招商銀行南寧分行怎么樣了，因為南寧是廣西的首府，就業(yè)前景來說比較的好。

一、招商銀行（南寧邕武路支行）怎么樣

招商銀行待遇由基礎(chǔ)工資、福利、績效獎金三部分組成，其中基礎(chǔ)工資是按照招商銀行內(nèi)部薪資梯度來定；福利有五險一金、節(jié)日慰問金和各種補貼；績效獎金包括季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。因為銀行采取密薪制，每個崗位具體薪資不能一一說明，上面說到績效獎金是薪資高低的分水嶺，所以具體薪資和個人能力有很大關(guān)系，下面一起看看節(jié)日慰問金和補貼情況：

1、過節(jié)費：元旦 1000 ;春節(jié)2000 ;行慶 2000 ;勞動節(jié) 1000;國慶 1000，過節(jié)費試用期一半。

2、年終獎，如果做滿1年，那么將會在12月份拿到。另外還會根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。

3、獎金。這個取決于每月工作的表現(xiàn)，客服的話，接的電話多也會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現(xiàn)了。

4、補貼。客戶助理的工作性質(zhì)有點像銷售，因此獎金方面應(yīng)該會大于客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經(jīng)濟來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。

雖然招商銀行不是國有五大行，但是其實力不可小覷。具體的數(shù)據(jù)小編就不多說了，就拿客戶來講，其服務(wù)態(tài)度、辦事效率、軟件速度在全銀行業(yè)都是較為不錯的。不過這也側(cè)面印證了招商銀行員工在這些方面要比其他銀行員工付出要多一些，但是有付出就有回報，招商銀行的高薪資大家也是知道的，所以招商銀行可以說是工作穩(wěn)定、薪資較高、前景廣闊的一家銀行了。

二、招商銀行工資待遇怎么樣

招商銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，招商銀行平均工資為9631元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，招商銀行年終獎平均30524元。 招商銀行員工分享說：薪酬體系很完善，到手鈔票分為工資、獎金、福利補貼，工資是按行員等級定的，同一地區(qū)同一崗位的同一等級的工資是一樣的，獎金則是根據(jù)考核來算的，福利補貼基本上每個人都一樣吧。如果沒有犯重大錯誤，或者考核成績是倒數(shù)的，每年行員等級都會上升一級。如果特別優(yōu)秀則上升兩級。

三、招商銀行什么崗位好 

招商銀行的崗位主要可以分為業(yè)務(wù)崗位、對公、消貸、辦公室、科長以上的、初級等幾部分。

小編將在此簡單介紹下其中一些較為被推崇的崗位：

1、一線崗位：柜員、結(jié)算、客服等，主要從事一些重復(fù)性工作，難度低但強度高，工資較低，較穩(wěn)定。適合喜歡簡單穩(wěn)定工作的童鞋。

2、后臺崗位：計財、合規(guī)、貸審、法律、運營、科技等專業(yè)相關(guān)崗位，工作需要具備一定相關(guān)專業(yè)知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩(wěn)定。適合學(xué)過這方面知識的童鞋。

3、市場型的崗位：客戶經(jīng)理，理財經(jīng)理，大堂經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理。直接接觸客戶，頭上有指標，工資和業(yè)績直接掛鉤，具有很大挑戰(zhàn)性。這類工作適合又拼勁的童鞋。

相信看到現(xiàn)在，大家都對招商銀行南寧的一些分行有了一些初步的了解，招商銀行這個銀行雖然不是國有的銀行，但是它的發(fā)展是毋庸置疑的，雖然說南寧的發(fā)展并不如那些發(fā)達的城市，但是南寧畢竟是廣西的首府，相對來說還是不錯的，對于一些想要進入銀行工作的人來說，招商銀行也是一個不錯的選擇喲！