廣西崇左大學(xué)老師的工資 崇左教師招聘

對于老師這個職業(yè)，相信許多小伙伴都不陌生吧。那么相信，也有不少小伙伴覺得老師這一行業(yè)是一個鐵飯碗，作為老師在暑假期間也能帶薪休假。其實呢，做老師也有許多的福利待遇的。那么大家對老師的福利待遇有了解多少呢？那么對于不同的教師是否有不同的福利待遇呢？其實呢，不同的教師的薪資待遇肯定是不同的。那么不同的人也會選擇不一樣的教師崗位進(jìn)行教學(xué)。那么廣西崇左的大學(xué)老師的工資是怎樣的呢？廣西崇左老師待遇是怎樣的呢？廣西崇左是否有教師招聘呢？接下來你就一起來看看吧。

一、廣西崇左大學(xué)老師的工資

小編在貴賓網(wǎng)給大家找到了一些廣西大學(xué)老師的招聘信息，供大家參考一下，廣西崇左大學(xué)老師的工資是怎樣的？

二、崇左教師招聘

崇左市扶綏縣實驗學(xué)校招聘教師簡章

（一）招聘學(xué)科

語文 數(shù)學(xué) 英語

（二）應(yīng)聘條件

1.年齡在45歲以下,身體健康。

2.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。

3.全日制大專及以上師范院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,且獲得教師資格證書。4.普通話合格。

5.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）招聘流程

1.報名。符合應(yīng)聘條件者以手機(jī)短信方式報名，報名內(nèi)容包括應(yīng)聘者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、應(yīng)聘科目(可多選)、聯(lián)系電話等信息,如有工作經(jīng)驗者報名時需說明情況。

2.審核。符合條件者會電話通知參加面試。面試當(dāng)日攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份，到我校志遠(yuǎn)樓一樓教務(wù)處辦公室提交材料，審核過關(guān)即可參加面試。

3.面試。面試方式為試講十分鐘,綜合考察應(yīng)聘者掌握本專業(yè)知識的程度和語言表達(dá)、分析判斷、解決實際問題、駕馭課堂等能力。

（四）報名及面試時間、地點

報名時間:2021年7月21日-7月31日

面試時間:2021年7月26日上午9點—2021年7月31日上午9點

面試地點:實驗學(xué)校教務(wù)處辦公室

（五）聘用及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用合同期為一年簽訂一次，續(xù)聘則重新簽訂。薪酬待遇3500元/月(含單位和個人部分的五險）。

三、教師的福利待遇

提到教師一職，大家會想到什么呢?寒暑假?帶薪休假?其實除了這些之外，教師還有很多其他的福利待遇，那今天帶同學(xué)們一起進(jìn)行了解。

在《中華人民共和國教育法》中已經(jīng)明確提出：國家保護(hù)教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位。教師的工資報酬、福利待遇，依照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。基于這個大方向，具體內(nèi)容在《中華人民共和國教師法》中明確呈現(xiàn)。以下為教師法中涉及到福利待遇的部分法條：

第二十五條：教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十六條：中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

第二十七條：地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補貼。

第二十八條：地方各級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門，對城市教師住房的建設(shè)、租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠?？h、鄉(xiāng)兩級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

第二十九條：教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇;定期對教師進(jìn)行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。

第三十條：教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。

第三十一條：各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學(xué)教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

除了針對全國教師的福利待遇，我們還需要在此基礎(chǔ)進(jìn)一步了解四川教師又有哪些本地方的福利，在《四川省實施辦法》進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

第十九條：教師的平均工資水平應(yīng)不低于或高于同類地區(qū)國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條：在國家劃定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事教育教學(xué)工作的教師，按國家有關(guān)規(guī)定向上高定工資檔次。

第二十一條：凡教師及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，除享受當(dāng)?shù)亟處熡嘘P(guān)待遇外，還享受以下優(yōu)惠待遇：

(一)在試用期間，享受試用期滿后的定級工資待遇;

(二)在同等條件下優(yōu)先安排住房、子女就讀就業(yè)。

縣(市、區(qū))人民政府可視財力情況，確定對在艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的中小學(xué)教師的優(yōu)惠待遇。

第二十二條：地方各級人民政府應(yīng)建立教師工資按時足額發(fā)放的保障機(jī)制：

(一)教師工資按時足額發(fā)放的保障工作實行各級人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;

(二)教師工資(含固定部分、活動部分和國家規(guī)定由財政負(fù)擔(dān)的津貼、補貼)，由財政全額預(yù)算，不留缺口;教師的地方性補貼和保留津貼的發(fā)放金額和來源應(yīng)與當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員相同;財政困難縣(市、區(qū))教師預(yù)算內(nèi)工資由縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一管理，縣(市、區(qū))財政按月足額劃撥;

(三)對部分民族自治縣和邊遠(yuǎn)貧困縣按期足額發(fā)放中小學(xué)教師工資及地方性補貼確有困難的，市、州財政和省財政予以補助。

第二十三條：社會力量所辦學(xué)校教師工資待遇，由舉辦者予以保障。

第二十四條：在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作男滿三十年，女滿二十五年的教師，按國家有關(guān)規(guī)定退休后享受退休時的全額工資待遇。

有條件的地區(qū)也可以對其他從事教育教學(xué)工作男滿三十年，女滿二十五年的退休教師在其原退休金的基礎(chǔ)上給予補貼。

第二十五條：任何單位、部門或者個人、均不得克扣、挪用和拖欠教師工資及國家規(guī)定的補貼。

第二十六條：教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇。各級人民政府應(yīng)積極建立教師醫(yī)療保險制度。

衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在教師就診、醫(yī)療和體檢等方面給予支持和提供方便。。

第二十七條：各級人民政府應(yīng)劃撥?？詈投嗲阑I措住房建設(shè)資金，加快教師住房建設(shè)，使城鎮(zhèn)教師住房平均水平高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)人均居住面積及成套率的平均水平。

第二十八條：各級人民政府在城市規(guī)劃中要編制好學(xué)校用地、教師住房建設(shè)用地規(guī)劃。教師住房建設(shè)用地實行行政劃撥。由政府批準(zhǔn)興建的微利房的銷售、租賃應(yīng)對教師實行優(yōu)先優(yōu)惠。

第二十九條：縣、鄉(xiāng)兩級人民政府為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

教師一職隨著時間的發(fā)展，逐漸成為許多人心目中的“香餑餑”，被許多同學(xué)視為最理想的職業(yè)之一，與其福利待遇有著一定的聯(lián)系。所以同學(xué)們了解后要更加努力上岸。

通過閱讀小編這篇文章，相信不少小伙伴對廣西崇左大學(xué)老師同時也有了一定了解，也對老師的福利待遇有了進(jìn)一步了解了，那么也不難發(fā)現(xiàn)老師的福利待遇是非常豐厚的。但是呢，并不是做老師這一行業(yè)就是輕松的，其實每一個行業(yè)都不是輕松的，重要的是我們是以怎樣的心態(tài)對待這個工作，是否熱愛這個工作，是否對這個工作充滿了期待以及這個工作是否給自己帶來成就感以及喜悅。