在南寧做電信客服工資多少 中國電信普通員工一個月工資多少

平時我們手機常用的網(wǎng)絡(luò)有電信、移動、聯(lián)通，這三大公司在發(fā)展上都有各自的競爭優(yōu)勢，對于不同的人，他們會選擇不同的網(wǎng)絡(luò)。各個公司在自己的業(yè)務(wù)上通過各種方式來吸引顧客。生活中，我們總會收到很多關(guān)于辦理升級業(yè)務(wù)套餐的電話，這些都是由各個公司中專門的客服打來的，為的就是希望顧客可以辦理他們的業(yè)務(wù)，你有沒有經(jīng)常收到過呢？今天，小編帶大家一起了解一下在南寧做電信客服的工資情況吧！

一、在南寧做電信客服工資多少

話務(wù)員的整體薪資水平還是不錯的，有著一定的優(yōu)勢，月薪普遍在5000-6000/元，服務(wù)中國電信存量VIP老客戶，相關(guān)福利待遇有：不定期團隊聚餐+激勵活動+團隊活動+企業(yè)培訓(xùn)+額外休假，無加班無夜班，月休6天一體化辦理業(yè)務(wù)，簡單操作，工資高，十一分非常不錯的工作。

在南寧的中國電信找到工作是一個非常不錯的選擇，這里的就業(yè)機會大，公司薪資福利好，并且有相關(guān)培訓(xùn)，對提升自身能力，增長自身見識，有著非常好的作用。

二、中國電信普通員工一個月工資多少

從數(shù)據(jù)上看，移動給的薪資排在第一，電信第二，聯(lián)通第三。

相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

電信： 月到手3500(包括餐補)、一年可報銷油費1500、門診報銷2000、過節(jié)費+年終獎=2萬左右、如果住公司宿舍的話一個月房租只要100(租期沒有限制，只要宿舍有空余)。

聯(lián)通：月到手2000、門診報銷500、過節(jié)費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。

移動：月到手4500，過節(jié)費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。

前段時間中國電信、中國聯(lián)通和中國移動都公布了自己的2015年年報，看看運營商的工資有沒有漲的趨勢和必要?

依據(jù)公報，中國聯(lián)通公司2015年在職職工為231299 人，公司需承擔(dān)費用的離退休職工為4006人，算計235305人。而2014年公司在職職工為228613人，公司需承擔(dān)費用的離退休職工為3615人，算計232228人。

人員添加為1.3%。 而聯(lián)通薪酬與福利開銷總額為351.4億元，同比添加1.4%，假如核算人均即是沒有任何變化，為年均15萬元擺布。聯(lián)通快想想辦法，否則人都要走了! 小資調(diào)查：推廣小CE0保證一線待遇提高鼓勵一線保證全體收入不降低會成為務(wù)實的選擇。

三、本科生進電信后算不算正式員工

今天去中國電信石家莊分公司面試，最后他說簽三方和就業(yè)協(xié)議是跟電信下屬的單位簽。而且是下放到各個縣里面。只是說干的好有可能往市里面調(diào)動，可能性不大。以后有可能成為電信正式的員工。感覺這不是國家的事業(yè)單位?。渴遣皇沁@種企業(yè)在鉆法律空子，榨取應(yīng)屆生廉價的勞動力??？

這個是這樣的。像移動電信這類公司很多時候招工都是跟勞務(wù)公司簽合同，這樣的算是第三方派遣，不算電信的正式員工。正式的員工是直接與電信簽合同的，一般第三方派遣去的很難成為正式工，在薪水待遇方面也比正式工低不少。所以，一定要問清楚是和那里簽合同，按你剛才說的應(yīng)該是跟勞務(wù)公司簽合同的，不算電信的正式工，建議你在問下。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于廣西南寧電信客服工作方面的待遇情況，在小編看來，做客服看起來簡單，實則不容易。做一名好的客服，首先要普通話標(biāo)準(zhǔn)，其次要有耐心，服務(wù)態(tài)度要好，還要了解并熟透自己公司的業(yè)務(wù)，便于為顧客講解。你想不想做一名客服呢？可以在下方發(fā)表你的看法喲！