桂林臨桂哪里招工 桂林市最低工資標準

眾所周知桂林市作為一座旅游城市，旅游資源是十分豐富的，吸引了眾多游客的到來，促進了桂林市經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時，桂林市的旅游業(yè)也帶動了其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在桂林找工作的時候，大家一定要注意預(yù)防詐騙，畢竟當(dāng)下的騙子是比較多的，如果不提高警惕，我們很可能就會上當(dāng)受騙。遇到要交錢的工作我們一定要謹慎行事，最好是扭頭就走，因為這樣的工作一般都不太靠譜。接下來，我們就一起來看看桂林臨桂哪里招工的相識吧。

一、桂林臨桂哪里招工

1、燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司

2、桂林三金藥業(yè)股份有限公司

3、廣西電網(wǎng)公司桂林供電局

4、廣西壯族自治區(qū)桂林市煙草公司

5、桂林三花股份有限公司

6、昊華南方（桂林）橡膠有限責(zé)任公司

7、廣西移動通信有限責(zé)任公司桂林分公司

8、桂林NEC 無線通信有限公司

9、桂林彰泰實業(yè)開發(fā)有限公司

10、桂林電力電容器有限責(zé)任公司

二、桂林市最低工資標準

日前，廣西下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》。從2020年3月1日起，全區(qū)將執(zhí)行新的最低工資標準。

調(diào)整后我市市區(qū)最低工資標準為1810元/月，比之前1680元多了130元/月。我市各縣、自治縣也由之前的1300元/月調(diào)整為1430元/月。市區(qū)非全日制小時最低工資標準也由原來的16元調(diào)整至17.5元，縣區(qū)、自治縣非全日制小時最低工資標準調(diào)整到了14元。

三、臨時工福利

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。因此，武某雖然沒有所謂的正式編制，但其與單位間已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系，屬于單位的一名勞動者。其次，勞動部辦公廳《對因此，單位領(lǐng)導(dǎo)所謂“臨時工”不享受正式工福利待遇的說法已沒有法律依據(jù)。再次，《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，因為休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，所以勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有，武某作為單位的一名勞動者，完全有權(quán)享受年休假。

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