南寧富士康技術員工資 技術員崗位職責

各位小伙伴大家好，今天小編給大家分享的是關于南寧富士康技術員工資。提到富士康，這個名字大家肯定不會陌生。基本上在我國發(fā)達的省份都有富士康的身影。南寧作為一個高速發(fā)展的二線城市，擁有絕佳的地理位置和充足的勞動力。富士康的薪資待遇還是很不錯的，尤其對于技術員來說，技術員因為掌握了技術，能解決生產過程中出現(xiàn)的問題，薪資待遇自然比普通工人要好。今天小編就帶大家一起來看看南寧富士康技術員工資怎么樣吧。

一、南寧富士康技術員工資

南寧富士康技術員工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，富士康平均工資為6641元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康年終獎平均11092元。富士康員工分享說：在公司的發(fā)展還不錯。老員工6年工資漲了2150元。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現(xiàn)在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。

小編還給大家介紹了一些南寧富士康招聘的信息，感興趣的話可以多多關注哦。

二、技術員崗位職責

1.負責公司全面技術工作，協(xié)助經(jīng)理完成T程技術管理I作任務。

2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調施工程序，及時處理好施T中出現(xiàn)的各種技術問題。

3.負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。

4.負責對產品加工、初次維修設備、工程施I進行技術指導，參加工程驗收。

5.負責主導設計新產品，及整理新產品技術資料。

6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。

7.負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。

8.負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。

9.經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

三、技術員職稱評定條件

大?；蛑袑．厴I(yè)從事工程技術工作滿1年才有資格評技術員職稱。技術職稱是指根據(jù)評審條件應達到水平的要求，通過筆試的形式對專業(yè)技術人員測試情況進行檢驗，考試成績是衡量專業(yè)技術人員水平的組成部分。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高、中級職稱評定。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于南寧富士康技術員工資的所有內容，看完這篇文章后，大家對技術員有沒有更多的了解呢？南寧最近幾年在政策的影響下，高速發(fā)展。未來一定能給年輕人帶來廣闊的空間。如果大家對南寧感興趣，想來南寧發(fā)展，就請關注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你哦。