南寧有什么廠招工包吃包住 工廠崗位職責(zé)

在尋找工作之前，人們都會(huì)自己做一個(gè)綜合評(píng)估，弄清楚自己的工作意愿是什么，然后著手準(zhǔn)備相關(guān)材料?，F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)并不是很樂(lè)觀，不少人都在苦苦尋找工作，希望能夠早日找到一份好工作。隨著時(shí)代的變化，現(xiàn)在有不少工作都提供吃住，全方位保障員工的幸福生活。接下來(lái)，小編為大家整理了南寧有什么廠招工包吃包住以及工廠崗位職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來(lái)一起看看吧。

一、南寧有什么廠招工包吃包住

南寧地處中國(guó)華南地區(qū)、廣西南部，介于東經(jīng)107°45′～108°51′，北緯22°13′～23°32′之間。是中國(guó)華南、西南和東南亞經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部，廣西政治、文化和教育中心，是泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作、大湄公河次區(qū)域合作、泛珠三角合作等多區(qū)域合作的交匯點(diǎn)，珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶的核心城市，也是中國(guó)—東盟博覽會(huì)永久舉辦地、國(guó)家“一帶一路”有機(jī)銜接的重要門(mén)戶城市，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍機(jī)關(guān)駐地。南寧是一座歷史悠久的文化古城，同時(shí)也是一個(gè)以壯族為主的多民族現(xiàn)代化、國(guó)際化城市。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、工廠崗位職責(zé)

1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者；對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃（年、季、月、周）；負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)；直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作；

4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)；加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查，并貫徹糾正和預(yù)防措施；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作；組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配；

6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過(guò)程的績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量及現(xiàn)場(chǎng)文明施工旬檢制，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全工地；

7、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開(kāi)的工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾，達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合；組織施工期間顧客滿意度評(píng)價(jià)；

8、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況；

9、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案；

10、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。

三、工廠的薪資組成

1、基本工資

公司每年參考地方政府當(dāng)年規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本公司當(dāng)年基本工資標(biāo)準(zhǔn)；基本工資可隨崗位不同而變化，如操作工、設(shè)備維修工等，但均不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

2、各類補(bǔ)貼

補(bǔ)貼包括：崗位、職務(wù)、工齡、技能、浮動(dòng)等各類補(bǔ)貼；

（1）崗位補(bǔ)貼

一般員工的崗位補(bǔ)貼根據(jù)所在崗位的操作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度、環(huán)境條件和技能水平，由公司綜合評(píng)估后確定每個(gè)具體崗位的補(bǔ)貼，未列入的崗位沒(méi)有崗位補(bǔ)貼，在相同崗位工作的員工享受相同的崗貼，崗位補(bǔ)貼隨崗位變動(dòng)而變動(dòng)；

（2）職務(wù)補(bǔ)貼

對(duì)擔(dān)任組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、 質(zhì)量巡檢員、車間主任、部門(mén)主管等管理崗位的職務(wù)補(bǔ)貼，根據(jù)具體崗位職責(zé)、個(gè)人管理能力及水平在一定范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整；職務(wù)補(bǔ)貼隨職務(wù)的變動(dòng)而變動(dòng)，不擔(dān)任職務(wù)的，無(wú)職務(wù)補(bǔ)貼。

職務(wù)補(bǔ)貼原則上規(guī)定：

（A） 組長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼200~450元；

（B） 班長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼300~700元；

（C） 質(zhì)量巡檢員職務(wù)補(bǔ)貼100~300元；

（3）工齡補(bǔ)貼

（A）入廠實(shí)滿1年起累計(jì)，每年按50元人民幣遞增；

（B）工齡補(bǔ)貼以3年封頂，即最高金額為150元；（3年以上工齡補(bǔ)貼都為150元）

（C）工齡調(diào)整每年分2次進(jìn)行，1月份調(diào)整去年7月26日至當(dāng)年1月25日滿年的員工，7月份調(diào)整當(dāng)年1月26日至當(dāng)年7月25日滿年的員工；

（4）技能補(bǔ)貼

根據(jù)員工的技能水平以及在實(shí)際生產(chǎn)中所起的技能作用、工作表現(xiàn)等綜合因素而確定；當(dāng)員工調(diào)離技術(shù)崗位，不再發(fā)揮技術(shù)作用時(shí)，無(wú)技能補(bǔ)貼；

具有技能補(bǔ)貼的員工包括：維修技工、設(shè)備保全工、設(shè)備操作骨干、質(zhì)量巡檢員、叉車工等工種；

（5）浮動(dòng)補(bǔ)貼：公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)等具體情況給予部分員工一定的浮動(dòng)補(bǔ)貼；

3、月度綜合獎(jiǎng)金

工人月獎(jiǎng)獎(jiǎng)金根據(jù)員工出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量指標(biāo)、安全等因素進(jìn)行每月考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的月度綜合獎(jiǎng)金；

4、夜班補(bǔ)貼含餐補(bǔ)

生產(chǎn)員工因?yàn)樯a(chǎn)安排需要上夜班時(shí)，公司根據(jù)大夜班或小夜班的區(qū)分，給予員工一定數(shù)額的夜班補(bǔ)貼含餐補(bǔ)；

5、加班費(fèi)

（1）公司每年確定生產(chǎn)員工的加班工資計(jì)算基數(shù)；

（2）對(duì)于公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，工作日加班工資按照加班工資計(jì)算基數(shù)的150%發(fā)放，休息日加班工資按照加班工資計(jì)算基數(shù)的200%發(fā)放，法定節(jié)假日加班按加班工資計(jì)算基數(shù)的300%發(fā)放。

（3）對(duì)于公司申請(qǐng)并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合工時(shí)制的崗位，綜合計(jì)算周期內(nèi)平均工作小時(shí)超出法定工作時(shí)間的需支付加班工資，加班工資按加班工資計(jì)算基數(shù)的150%發(fā)放，但法定節(jié)假日加班按加班工資計(jì)算基數(shù)的300%發(fā)放。

6、病事假及曠工

根據(jù)員工每個(gè)月考勤記錄來(lái)匯總統(tǒng)計(jì)病假、事假、曠工的天數(shù)以及遲到早退的次數(shù)，再按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的扣除；

7、社保補(bǔ)貼

公司根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定和員工具體情況給予員工一定的社保補(bǔ)貼，用于補(bǔ)助部分社保；

8、法定獨(dú)生子女補(bǔ)貼

公司根據(jù)地方政府“法定要求”執(zhí)行；

9、其他

其他如：代扣代繳個(gè)人社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、代扣代繳個(gè)人所得稅、其他獎(jiǎng)懲等扣除相應(yīng)費(fèi)用。

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