南寧萬聲集團上班好嗎 南寧萬聲集團招聘

大型公司在招聘人才的時候，往往會對要進入公司的求職者做背調，雖然做背調需要投入一定的資金和時間，但是在這個員工入職之前就搞明白了他辭職的原因，以及在過去公司里面獲得的成就，本身也是一個相當有價值的信息，這樣在人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)中也可以少費一點力氣，但其實對于求職者來說，我們在找工作的時候也需要對這個公司的一些基本情況做背景調查，背調的內容有以下幾點，比如說這個崗位的工資待遇，比如說這個公司的工作環(huán)境和加班制度等等，小編今天為大家?guī)淼木褪悄蠈幦f聲集團這個公司的一些相關內容，一起來看看吧！

一、南寧萬聲集團上班好嗎

1、有挑戰(zhàn)性：萬聲集團的客服崗位具有一定的挑戰(zhàn)性，可以鍛煉人的能力，并且在工作3年后可以享受帶薪年假，年假的長度與工作時間相關，最長可達15天。此外，該崗位的晉升空間相對較廣闊，有機會向更高級的職位發(fā)展。

2、晉升空間廣闊：崗位的晉升空間相對較廣闊，有機會向更高級的職位發(fā)展。

該企業(yè)暫時不招人，桂聘小編給您推薦其他高薪崗位，希望能幫上您。

二、南寧萬聲集團招聘

（1）、10086熱線實習客服（西鄉(xiāng)塘）3-6K

工作內容：負責接聽廣西區(qū)內10086人工臺熱線電話。為客戶提供業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質的電話服務。

任職要求

1、學歷要求：大專及以上

2、工作經驗：有半年以上電話客服經驗人員，可放寬學歷要求

3、性別不限，接納實習生，應屆畢業(yè)生

4、善于溝通，表達流利，有同理心，熱愛客服行業(yè)

5、打字要求：30字/分鐘，熟練電腦操作，學習及理解能力良好

薪酬班時

1.、綜合月薪：底薪+補貼+績效+獎金；3000-6000/月，憑個人能力多勞多得

2.、班時安排：輪班輪休，8小時左右工作制，無通宵班，月休7~8天

員工福利

1.電車看管；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣；

2.交通補貼、晚班補助、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等；

3.繳納五險一金；婚假、產假、陪產假、喪假等，制度規(guī)范；

4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務知識帶薪培訓；快速晉升機制及構架完善的發(fā)展平臺；

（2）、售后服務客服（西鄉(xiāng)塘區(qū)）3-5K

工作內容：負責接聽廣西區(qū)內10086人工臺熱線電話。為客戶提供業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質的電話服務。

任職要求

1、學歷要求：大專及以上

2、工作經驗：有半年以上電話客服經驗人員，可放寬學歷要求

3、性別不限，接納實習生，應屆畢業(yè)生

4、善于溝通，表達流利，有同理心，熱愛客服行業(yè)

5、打字要求：30字/分鐘，熟練電腦操作，學習及理解能力良好

薪酬班時

1.、綜合月薪：底薪+補貼+績效+獎金；3000-6000/月，憑個人能力多勞多得

2.、班時安排：輪班輪休，8小時左右工作制，無通宵班，月休7~8天

員工福利

1.電車看管；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣；

2.交通補貼、晚班補助、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等；

3.繳納五險一金；婚假、產假、陪產假、喪假等，制度規(guī)范；

4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務知識帶薪培訓；快速晉升機制及構架完善的發(fā)展平臺；

三、南寧萬聲集團簡介

萬聲通訊實業(yè)有限公司南寧分公司于2014年6月正式注冊成立，公司所在地廣西南寧，職場初建于2005年，目前規(guī)模約500坐席。

公司目前主營通訊領域的業(yè)務，為國內知名通訊運營商提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等電話服務；同時還受理保險領域的客戶咨詢和回訪呼入業(yè)務，受理客戶查詢、咨詢、建議、投訴、報案、掛失登記、預約、保全等電話服務需求。

在這篇文章之中，小編帶大家了解了南寧萬聲集團上班好不好這個問題的一些答案，為了這些答案更加具有真實性，文中也為大家找來了這家公司真是員工的一些真實反饋，南寧市作為廣西的名片，在好公司資源這一方面也是比較充足的，大家也可以深度挖掘一下。祝大家天天開心！