三月份的第三周，總體來說，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是桂林周邊地區(qū)的現(xiàn)場招聘，其中的發(fā)布崗位數(shù)以及求職者人次都出現(xiàn)了回落，那么網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘的詳細(xì)情況究竟如何呢？下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周共有1037家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了7577個需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為23483人次，與前一周相比，發(fā)布崗位數(shù)量稍有下降，而求職人次下降的幅度比較大，下降了4000多人次。通過桂林人力資源市場、七星區(qū)人力資源市場的企業(yè)分別為44家、45家，發(fā)布崗位為223個、198個，求職人次為1200人次和650人次。
從以上兩圖，可以明顯地看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)與前一周相比變化不大，但求職人次出現(xiàn)下滑，減少了4000多人次。同樣，現(xiàn)場招聘的求職人次也出現(xiàn)了下滑，并且發(fā)布崗位和用人單位與前一周相比都有所減少，這與一些求職者相繼找到工作和企業(yè)招到人有關(guān)。
二、 一周人才招聘情況
上周共有1126家用人單位招聘，發(fā)布了近8000個崗位，從圖表可以看出，上周崗位的競爭指數(shù)大部分在下降。其中競爭最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、酒店/旅游、銷售行政及商務(wù)。
上周的競爭指數(shù)整體下降，其中競爭指數(shù)下降較多的職位為行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、證劵/金融/投資、建筑工程等，職位競爭指數(shù)上升較多的職位為房地產(chǎn)、物流/倉儲、建筑工程。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
四、 一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
人事人才網(wǎng)我們招到了不少學(xué)歷高、素質(zhì)好的員工。”春茂集團副總經(jīng)理謝斌對記者說，該集團是人事人才網(wǎng)的老客戶，長年都在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布相關(guān)的崗位招聘信息。人事人才網(wǎng)自2004年開通以來，在求職者與用人單位之間搭建起一個無縫對接的全天候招聘平臺。
農(nóng)行橫縣支行在服務(wù)“三農(nóng)”過程中, 把支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)當(dāng)作一項重要工作來抓,尤其對高考落榜青年及大中專畢業(yè)生和待業(yè)青年伸出援助之手,貸款幫助他們圓“致富夢”和實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè),受到當(dāng)?shù)攸h政部門和社會各界的好評。截至目前，該行共向2000名青年發(fā)放貸款1.5億元,有力地促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計劃落實與推廣。
近日，廣西地稅局到部分重點高等院校開展引進(jìn)人才宣傳活動，向在校大學(xué)生介紹廣西的發(fā)展優(yōu)勢、機遇以及廣西地稅系統(tǒng)對人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵措施。
招聘會預(yù)告
為了給企業(yè)和求職者搭建更好的求職平臺，桂聘人才網(wǎng)于2013年3月23日在桂林市中心廣場地球去舉辦桂聘人才網(wǎng)2013春季大型招聘會。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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