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貴港客房經(jīng)理招聘

共找到 17條 貴港 客房經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李程程
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
2024-11-18
何春梅
工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店客房的日常管理與維護
- 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理客房團隊,保證工作效率
- 對工作細致認(rèn)真,有較強的責(zé)任心
2024-11-18
張少文
1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生,
管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房
2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務(wù)符合公司要求
3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:八小時制
2024-11-14
黃彬
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下...
2024-11-14
蘇展
客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生!
2024-11-14
黎有昌
有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘1人
2024-11-14
張以干
客房主管:1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負責(zé)酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護; 3、每月盤點各項物資,做好節(jié)能減耗工作;
2024-11-14
韋子待
1、負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。 2、負責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作
2024-11-14
鐘秀良
1.主要負責(zé)查房 2.整理表格 3.培訓(xùn)客房服務(wù)員 4.管理客房的各類物品
2024-11-14
李暢
酒店客房主管,薪資3到4K
2024-11-14
沈悅
1.負責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù) 2.每日負責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負責(zé)
2024-11-14
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店客房部管理。
2024-11-14
盧欣
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。

酒店客房主管

2000-4000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-14
蔡敏
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開展日常培訓(xùn);
2024-11-14
李運來
任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. 負責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。
2024-11-14
岑靜安
負責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓(xùn)計劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
2024-11-14
張少文
1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2.監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負責(zé)制度客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務(wù)員的工作效率,糾正偏差。
約 17 個崗位
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貴港 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 69%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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