桂林職場問答
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打工人在桂林為什么賺不到錢
15*******47 2022-03-01 3個回答 110人關(guān)注
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19*******80 2022-03-01拋磚引玉 目前社會分工已經(jīng)非常細致，新的崗位也在不斷產(chǎn)生，每種崗位的貢獻無法量化，不同普通崗位的工資本質(zhì)已經(jīng)逐漸趨向糊口，學(xué)習(xí)大眾技能對提高工資沒有幫助，永遠不缺比你努力的人（同時學(xué)習(xí)計算機、英語等等），這些都沒有意義。對于市場來說，雖然我們都有不同的專業(yè)，但是放在整個城市這么大的人口基數(shù)，大家都是同質(zhì)化的打工人，一顆螺絲和一顆螺帽的價格可能差不多。 可悲，忙忙碌碌整個青春，在大城市賺的錢還是在大城市吐了出來，城市的地鐵和高樓更多了，有些人背上了沉重的債務(wù)，有些人沒有了容身地，只能哀嘆平凡是這個時代年輕人的原罪。 -
15*******28 2022-03-01三、 背后邏輯 公司有需求就設(shè)置了一個A崗位，A崗位貢獻是很難界定的，但是要明確工資標準，那最方便的就是由所在城市生活開銷決定，這樣就不會因為員工在這個城市生活不下去而流失，算是雇工的最低成本，普通崗位的工資決定權(quán)在公司手中，各家公司競相降低用工成本，都會趨向這條糊口的工資線。（誰能保證在小縣城某A崗位職工的能力一定比一線城市某A崗位職工差呢，但是他們的工資差異卻是很明顯存在的。）此處排除緊缺人才（也是少數(shù)人，不然就不緊缺了，但工資也不是由貢獻決定，而是稀缺性，名校學(xué)歷也是稀缺性） -
18*******31 2022-03-01一、 明確范圍 僅針對90%以上的普通人，需要排除掉大廠高管和能全年每天白加黑工作十幾二十幾個小時的卷王 二、 背景基礎(chǔ)（社會現(xiàn)象） 1. 工資的決定：A崗位求職者期望工資是通過對比多家公司A崗位招聘信息形成；單個公司招聘A崗位的工資是參考同類公司A崗位招聘信息的工資而開出；全社會A崗位的工資是由什么決定后面再說。 2. 崗位的貢獻：現(xiàn)代社會工作分工非常明確，A崗位對公司創(chuàng)造的價值是很難界定的，不管是普通職員還是管理層都無法從公司凈利潤中確定A崗位所貢獻的份額。此處排除按業(yè)績提成的銷售類崗位。 3. 工資的差異：兩個A崗位職工的工資差異主要由三個因素決定（一、崗位領(lǐng)導(dǎo)與普通職工。二、學(xué)歷差異。三、不同城市）。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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瑜伽老師 5000-10000元
加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
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渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
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生鮮經(jīng)理 6000-10000元
五險 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
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五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
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旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
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電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
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市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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出納兼行政 4000元
五險 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
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導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點 10人
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財務(wù)助理 3600-4300元
五險 崗位晉升 年終獎
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人
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旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
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臨桂急招美團騎手 4000-7000元
加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎 時段補貼 重量補貼 大額訂單補貼 夜間補貼 月度貢獻獎
桂林-秀峰區(qū) 50人
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倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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營銷經(jīng)理 5000-8000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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撿貨員 2000-5000元
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五險 周末雙休 年終獎 項目提成
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