桂林職場問答
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在桂林為什么應(yīng)屆生的身份這么值錢？
18*******20 2022-03-01 3個回答 98人關(guān)注
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13*******53 2022-03-01實話不好聽，玻璃心繞行…因為實際上現(xiàn)在的絕大多數(shù)工作，都跟技術(shù)不沾邊…大部分工做，實際上和人生閱歷也不搭邊…技術(shù)人員和行政官員崗位，畢竟都是有限的。所以大學(xué)生（包括碩士研究生），其實能接觸到的工作更需要的是，你要年輕，要有很好的接受能力，要有激情，能夠服從安排，最好是白紙一張，因為白紙一張沒有什么歷史包袱，更容易塑造（更好使喚）。應(yīng)屆生是完美的符合這一要求的人選，換哪家公司，除非是招聘管理層和技術(shù)人員，否則肯定都喜歡應(yīng)屆生啊。其實也不是應(yīng)屆生值錢，是年輕人值錢。我給你舉個例子，30歲的女人和24歲的女孩，公司肯定傾向24歲的，因為30歲如果你沒結(jié)婚，公司一般都會默認(rèn)你應(yīng)該近期就結(jié)婚生子，這樣一來一去又是婚假又是產(chǎn)假，公司招聘你圖啥??？如果你已經(jīng)結(jié)婚生子了，那你的精力很大一部分還要放在家庭上，明顯不如24歲的沖勁兒足啊。而且，你沒辦法證明，你30歲了不考慮婚姻，如果你對HR說你不考慮婚姻，你會陷入另一個話題，最終還要證明你不是那種心比天高命比紙薄索取無度的人（這類人公司一般都會敬而遠之）。24歲就沒這么多事兒了，畢業(yè)精力充足，接受能力強有闖勁兒想做成一番事業(yè)，而且一般還不到婚嫁的階段。換哪個公司都喜歡啊。 -
15*******14 2022-03-01道：全面理解應(yīng)屆生的身份問題 根據(jù)規(guī)定：由同家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2-3年）未落實工作單位、檔案等的畢業(yè)生，按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，就是說你2年內(nèi)沒有找到工作，都算應(yīng)屆生。 ①先來看下應(yīng)屆生的定義，有2種解釋： 1、 即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的； 2、 已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi) 需要注意的是“找到工作”的定義我需要強調(diào)一下~~~ A.你簽了三方協(xié)議并且去報到了 B.你簽訂了勞動合同 所以，你不管是簽訂勞動合同還是第三方協(xié)議，都必須謹(jǐn)慎對待?。。?②針對應(yīng)屆生來說有哪些福利？身份有什么作用呢？ 校招優(yōu)勢 針對崗位和公司本身： 招聘要求比較低，招聘崗位需求大，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠集中招聘，待遇也相對來說比較好。 針對你個人： 你剛畢業(yè)，是白紙，有良好的學(xué)習(xí)能力和可塑性；對第一份工作的熱情以及歸屬感是你的優(yōu)勢。 -
13*******25 2022-03-01不看后悔系列?。?！ 完全沒有想到，一個應(yīng)屆生原來這么爽！ 動輒政策傾向，僅限應(yīng)屆生，動不動就是幾千上萬的補貼~ 今天想把應(yīng)屆生的經(jīng)驗帶給你，送上我自制的思維導(dǎo)圖；今天我將從道和術(shù)的層面，帶你全面了解： 道：應(yīng)屆生的身份問題 術(shù)：應(yīng)屆生如何處理求職問題 道：應(yīng)屆生的身份問題
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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機械研發(fā)助理 6000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
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策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
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環(huán)評編制技術(shù)人員 3000-8000元
五險 周末雙休 年終獎 項目提成
桂林-七星區(qū)-匯景東城 1人
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出納兼行政 4000元
五險 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
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撿貨員 2000-5000元
桂林-象山區(qū) 2人
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電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
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短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
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渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
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臨桂急招美團騎手 4000-7000元
加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎 時段補貼 重量補貼 大額訂單補貼 夜間補貼 月度貢獻獎
桂林-秀峰區(qū) 50人
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旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
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銷售專員 3000-5000元
項目提成 接受畢業(yè)生 底薪加高提成
無固定辦公點 1人
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倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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瑜伽老師 5000-10000元
加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人
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生鮮經(jīng)理 6000-10000元
五險 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
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市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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財務(wù)助理 3600-4300元
五險 崗位晉升 年終獎
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人
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旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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營銷經(jīng)理 5000-8000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點 10人
