桂林職場問答
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在桂林如果工作從月薪改為周薪，打工人的精神狀態(tài)會有什么改變么？
13*******16 2022-03-01 3個回答 52人關(guān)注
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13*******57 2022-03-01周薪制可提高居民消費，簡單精確合算工作時間，提高勞動積極性，還能減少欠薪現(xiàn)象，對中國居民消費，經(jīng)濟，勞動生產(chǎn)率產(chǎn)生巨大的促進作用。 產(chǎn)生消費的兩個基本條件：一是購買欲望，二是購買能力。即使有錢，但沒有購買欲望也不會產(chǎn)生消費；反之，即使收入有限，也很難抗拒強烈的購買欲望。 例如：員工每天吃住在工業(yè)園區(qū)集體宿舍，就算銀行里有幾萬元存款，也不愿意去消費。因為沒有獨立隱私的生活空間，每天跟7-8個臭烘烘的大老爺，擠在牲口圈一樣的集體宿舍，誰有心情去消費。 如果員工在外面租房子，有自己隱私的獨立住所，每天下班后，去菜市場買菜，給自己做一份可口晚餐，或者點一份外賣，看一部分網(wǎng)劇，在房間里享受獨自的愜意。那么員工就會把每周的工資都花光。 中國消費低迷的主要原因是受困于生活方式和消費渠道上的束縛，強化國人的儲蓄偏好，抑制消費的沖動。在中國現(xiàn)有工資水平下，還蘊藏著巨大的消費潛力。 -
18*******91 2022-03-01周薪制簡單明確，科學(xué)合理：每個星期固定7天，每周5個工作日，每天8個小時，做滿40個小時拿到標(biāo)準(zhǔn)工資，周薪除以40小時換算成時薪，便于計算加班費和扣除缺勤工資，多數(shù)人看了一目了然，有利于勞動市場按規(guī)則執(zhí)行。在英美國家，按周計算工資，通常一周工作超過40小時，開始計算加班費是正常時薪的1.5倍。比如麥當(dāng)勞時薪10美元，一名員工本周工作52小時，加班12小時的薪水為每小時15美元，本周獲得薪水為40x10+12x15 = 580美元。周薪制通常在周三，周四發(fā)放工資，員工拿到工資再過1-2天就到周五，盡情享受周末經(jīng)濟，員工也有加班努力工作的動力。相比之下，月薪制核算工資非常繁瑣，一個月有31天，30天，28天，不同月份的工作日在18—23天不等。由于每個月的工資是固定的，不統(tǒng)計每月實際出勤天數(shù)，而只統(tǒng)計缺勤天數(shù)，所以計算加班費和缺勤就比較麻煩。很多月薪制的企業(yè)都是按天算錢，這樣籠統(tǒng)的薪酬計算方式無法準(zhǔn)確量化勞動價值，工資的計算單位越具體、越小、越有利于企業(yè)節(jié)省成本，因為核算單位越小，意味著對單位時間工作量的統(tǒng)計越精確。月薪制不是一個精確的薪酬支付體系，由于體力勞動的產(chǎn)出和工作時間成正比，所以周薪制不適合按具體工作時間來支付的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。
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13*******63 2022-03-01周薪制是一種非?？茖W(xué)，高效的薪酬支付方式。簡單精確合算工作時間，促進居民消費，提高勞動積極性，還能減少欠薪現(xiàn)象，對中國消費，經(jīng)濟，勞動生產(chǎn)率產(chǎn)生巨大的促進作用。 周薪制能有效提高工薪階層的消費水平，非常適用于低收入的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。以3000元月薪為例，如果在每個星期五把750元發(fā)給員工去歡度周末，這確實能激發(fā)很多人的消費欲望。當(dāng)工人們每周都有靈活的現(xiàn)金去購買商品，歡度周末，每周一開始枯燥的工作也因此變得更有意義。 中國廣大勞動人多從事簡單枯燥的體力勞動，更需要周薪制帶來的即時消費，使員工每個星期都能保持良好的工作熱情，提高生產(chǎn)效率，因為快速的獎勵機制讓人們動力無限。 然而，干滿一月才領(lǐng)工資實在“難熬”，在漫長的等待中失去享受生活的機會，也失去工作的動力。 但很多人編造各種理由，比如，中國個人所得稅，五險一金都按月征收的，每周發(fā)放一次工資如何繳納稅收和社保，其實這個問題能很好的解決。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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