桂林保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險(xiǎn)專員最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)50條，平均工資約為4200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品推廣專員

3000-4000元

桂林市貝安電子科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人大專以上電子瀏覽:234

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-02-17

韓小姐

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西高校教學(xué)設(shè)備及軟件應(yīng)用的開展、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。
3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。
5、關(guān)注市場動態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。
6、負(fù)責(zé)公司參加大型會展及行業(yè)會議的產(chǎn)品講解和推廣。
任職資格：
1、英語、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗熱情，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的自律能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具備一定的抗壓能力。
5、有駕駛執(zhí)照，以及高教行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、根據(jù)工作需要，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
7、熟練掌握包括office在內(nèi)的辦公軟件。
8、無銷售任務(wù)，協(xié)助市場工作。

銷售內(nèi)勤專員

3000-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:4人瀏覽:135

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎

2025-02-17

小唐

1.按要求定期編制并提交銷售及回款明細(xì)表。銷售回款及時做好與財(cái)務(wù)的核對工作，協(xié)助財(cái)務(wù)要求開具相關(guān)發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票的郵寄及確認(rèn)工作；
2.合同評審、客戶投訴、公司內(nèi)部聯(lián)系等表單的填寫、整理與傳遞及其它內(nèi)部事務(wù)；
3.負(fù)責(zé)退庫、返修等質(zhì)量問題處理產(chǎn)品完成手續(xù)前的保管和辦理手續(xù)；
4.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員制作合同，負(fù)責(zé)合同的登記、整理、歸檔和管理，定期提交客戶管理表格；
5.負(fù)責(zé)銷售部賬目清理工作。制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成月、年度銷售目標(biāo)，確保公共客戶賬款的順利回收。按銷售計(jì)劃及公司要求進(jìn)行公共客戶拜訪、需求挖掘，商務(wù)洽談，合同簽訂等業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作；
6.上級交辦的其它工作。

銷售專員

2000-6000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 5人旅行社瀏覽:81

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-17

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

旅游銷售崗位主要負(fù)責(zé)推廣和銷售旅游產(chǎn)品及服務(wù)，包括但不限于跟團(tuán)游、自由行套餐、酒店預(yù)訂、機(jī)票預(yù)訂、旅游保險(xiǎn)等，以滿足客戶的旅游需求，同時為旅游企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和盈利。
【主要職責(zé)】
客戶開發(fā)與維護(hù)
通過各種渠道，如電話、郵件、社交媒體、線下活動等，尋找潛在客戶，拓展客戶資源。
與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，為客戶定制個性化的旅游方案。
定期回訪老客戶，了解客戶的旅游體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和推薦新客戶。
產(chǎn)品銷售與推廣
熟悉公司的旅游產(chǎn)品和服務(wù)，包括線路特色、景點(diǎn)信息、酒店情況、交通安排等，能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地向客戶介紹和推薦。
根據(jù)市場需求和客戶特點(diǎn)，制定有效的銷售策略，推廣旅游產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的知名度和銷售額。
關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品和價格信息，及時調(diào)整銷售策略，保持市場競爭力。
訂單處理與跟進(jìn)
協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂和購買流程，包括填寫訂單、收取款項(xiàng)、確認(rèn)行程等。
與旅游供應(yīng)商（如酒店、航空公司、地接社等）進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保訂單的順利執(zhí)行，及時處理訂單中的問題和變更。
跟蹤訂單的執(zhí)行情況，在旅游過程中為客戶提供必要的支持和服務(wù)，解決客戶遇到的問題，確?？蛻舻穆糜误w驗(yàn)。
市場調(diào)研與反饋
收集市場信息，了解旅游市場的動態(tài)、趨勢和客戶需求的變化，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供參考依據(jù)。
對客戶的反饋和意見進(jìn)行整理和分析，及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

辦公室主任/行政專員

6500元

灌陽地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽縣 1人 2年以上大專以上建筑材料投遞:4人瀏覽:387

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-17

代女士

人事

1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上學(xué)歷要求：全日制大專及以上有意者也可電話聯(lián)系！

人事培訓(xùn)專員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:109

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-02-17

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時間：9:00-18:00，大小休

培訓(xùn)專員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:293

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-17

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

人事專員

3500-4200元

桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人餐飲創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:1057

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-02-17

李女士

人力資源部總監(jiān)

1、制定公司人力規(guī)劃（架構(gòu)與編制）并推動落實(shí)； 2、推進(jìn)提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等）； 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理

行政前臺專員

3000-5000元

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-35歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:29人瀏覽:593

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-17

柳女士

1.前臺日常來訪人員接待，包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察； 2.辦公用品申領(lǐng)及管理； 3.會議室及員工工作服管理； 4.各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作； 5.協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事專員

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-30歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:486

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-02-17

劉女士

人事專員

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

OPPO推培專員

5000-6000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:109

2025-02-17

覃歡

崗位職責(zé)： 1.通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 3.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域活動策劃，落地工作 4.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項(xiàng)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)；崗位培養(yǎng)：一、實(shí)習(xí)期終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、終端形象、活動策劃推廣等相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗...

網(wǎng)絡(luò)銷售專員

2500-15000元

廣西景昇建筑裝飾有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上中專以上電器建筑裝飾投遞:4人瀏覽:207

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-16

王健羽

總經(jīng)理

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗(yàn) 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問

人事面試專員

5000-7000元

廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 24-38歲電子電力客車投遞:13人瀏覽:1659

2025-02-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 通過電話和網(wǎng)絡(luò)平臺等與求職者建立聯(lián)系，收集求職者簡歷信息，根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。 2. 向求職者準(zhǔn)確介紹公司政策待遇，完成面試、入職簽合同流程。 3、整理資料和數(shù)據(jù)，分析情況、解決問題任職要求： 1.接受應(yīng)屆生小白； 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力，維護(hù)能力； 3. 為人正直，抗壓能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，精力充沛，抗壓能力強(qiáng)； 4.有行業(yè)資源者優(yōu)先，銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

教質(zhì)專員--班主任

4000-6000元

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-35歲本科以上培訓(xùn) 教育投遞:11人瀏覽:441

五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-15

李富珍

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作，定時與學(xué)員溝通并解決問題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜；

市場招生專員

6000-12000元

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 8人 20-35歲大專以上培訓(xùn) 教育投遞:1人瀏覽:521

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-15

李富珍

人事經(jīng)理

1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度。

商務(wù)專員

5000-6000元

廣西匯騰天下信息科技有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:443

2025-02-15

柯先生

總經(jīng)理

面職要求： 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng)，強(qiáng)烈的賺錢欲望，人品端正，注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的公司福利： 1、公司提供優(yōu)良資源，不用外出工作，享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動和旅游 3、周天休息 4、日獎金，周獎金，月獎金及單月銷冠拿到手軟，試用期底薪2800，月收入正常6000左右！打醬油的不收正常做 6k 以上用心做 1w以上晉升空間巨大只要你相信自己行，我定全力讓你能?。。。。。。?！公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等工作內(nèi)容：日常...

約 329 個崗位