桂林客戶管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林客戶管理最新招聘，七星區(qū)134條靈川縣60條，平均工資約為4482元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合部經(jīng)理

4000-9000元

桂林韶興電力科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下本科以上電力投遞:1人瀏覽:306

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-06

王小春

總經(jīng)理

熟練操作辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，有較好的語(yǔ)言組織和寫作能力。
招聘要求?：
?吃苦耐勞?：能夠承受較大的工作壓力，做事速度快、效率高。
?溝通能力?：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?管理能力?：能夠管理和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)，處理異常訂單問(wèn)題。
?數(shù)據(jù)分析能力?：能夠進(jìn)行庫(kù)存管理和數(shù)據(jù)分析，確保商品按時(shí)入倉(cāng)、出倉(cāng)。
工作內(nèi)容?：
?訂單處理?：接收銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)出的銷售訂單，進(jìn)行必要的審核和確認(rèn)，并在系統(tǒng)中及時(shí)更新訂單信息。與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保貨物庫(kù)存充足，可以按時(shí)交付。與客戶聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)交貨日期，解答客戶關(guān)于交貨狀態(tài)的問(wèn)題，并及時(shí)向銷售團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)信息。
?質(zhì)量控制?：在貨物發(fā)貨前進(jìn)行檢查，確保所有貨物符合質(zhì)量要求。如果發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量有問(wèn)題，及時(shí)通知供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)措施，協(xié)調(diào)處理方案，確保及時(shí)補(bǔ)發(fā)或者退換。
?物流協(xié)調(diào)?：與物流公司合作，制定運(yùn)輸方案，確保貨物按照安排的交貨日期送達(dá)客戶。監(jiān)督貨物的運(yùn)輸過(guò)程，跟蹤貨物的實(shí)時(shí)位置和狀態(tài)，并及時(shí)向客戶提供運(yùn)輸信息。協(xié)調(diào)物流過(guò)程中的問(wèn)題，解決任何可能影響交貨的延誤。
?倉(cāng)庫(kù)管理?：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，包括貨物進(jìn)出、盤點(diǎn)、庫(kù)存的盤查和補(bǔ)貨計(jì)劃。確保商品按時(shí)入倉(cāng)、出倉(cāng)、準(zhǔn)確入庫(kù)。
?文檔管理?：協(xié)助團(tuán)隊(duì)整理所有數(shù)據(jù)的歸檔，確保所有訂單合同與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件完整、準(zhǔn)確，并存檔。確保隨時(shí)可提供與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件，包括發(fā)貨通知、裝運(yùn)清單、相關(guān)合同、發(fā)票等。
?問(wèn)題解決?：處理客戶關(guān)于貨物發(fā)貨的問(wèn)題或者抱怨，及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，滿足客戶需求。協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通，確?？蛻魧?duì)貨物發(fā)貨過(guò)程的滿意度。
?團(tuán)隊(duì)管理?：領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)貨團(tuán)隊(duì)，確保員工明確職責(zé)并高效地完成工作任務(wù)。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力。

邀約經(jīng)理

5000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:415

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

陳女士

一、崗位要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。
3.具備良好的問(wèn)題解決和決策能力，能夠解決客戶的問(wèn)題，并制定合理的決策。
4.具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，能夠合理分配資源，確?？蛻舴?wù)的順利進(jìn)行。
5.具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)背景，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議和支持。
二、職責(zé)范圍
1.制定和實(shí)施客戶服務(wù)策略，確?？蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)和績(jī)效管理等。

常務(wù)副總

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:129

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理：負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
2、市場(chǎng)開拓與推廣：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓與推廣工作，年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂，確保按時(shí)回款。維護(hù)和管理客戶，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，收集和分析競(jìng)品信息，提出合理建議和應(yīng)對(duì)策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評(píng)估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)，拓展新的客戶資源，提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本，推廣品牌
6、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、競(jìng)品分析等相關(guān)工作。定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見，優(yōu)化管理流程，提高管理水平。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專業(yè)技能：需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評(píng)估，還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、其他要求：熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式（旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購(gòu)物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)），具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力，文字功底好，邏輯思維能力強(qiáng)。

旅游部計(jì)調(diào)

4500元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上 24歲以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:586

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

（8）負(fù)責(zé)旅游行程的質(zhì)量監(jiān)督；（9）負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴；（10）負(fù)責(zé)公司接待、擬文、打印、復(fù)印以及部門內(nèi)部行政工作；負(fù)責(zé)部門客戶資料的歸檔管理。 …… （2）格開朗, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，親和力強(qiáng)，熟練掌握電腦操作及office辦公軟件；（3）具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)地表達(dá)能力，善于與客戶溝通；（4）反應(yīng)敏捷，靈活應(yīng)變，能承受一定的工作壓力

專職司機(jī)

4000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:4940

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、崗位職責(zé) ：（1）入口管理：確保入口秩序，保持通道暢通無(wú)阻，非酒店賓客無(wú)特殊理由不得在門前長(zhǎng)時(shí)間滯留。 …… 監(jiān)控與巡邏：監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為，對(duì)著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻，負(fù)責(zé)營(yíng)銷大堂安全，一旦收到報(bào)警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理；對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏，維護(hù)營(yíng)銷中心周邊的安全環(huán)境，預(yù)防各類安全事件的發(fā)生；（3）車輛管理 …… 管理停車場(chǎng)的停車秩序，確保車輛安全，防止失竊；（4）安全設(shè)施管理：有效管理酒店的保安設(shè)施和工具，禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。 …… 對(duì)客房、電器設(shè)備及貴重物品進(jìn)行安全管理，確?？腿说呢?cái)產(chǎn)安全；（5）溝通與協(xié)調(diào)：與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助，處理好與各部門人員的關(guān)系。 …… 增強(qiáng)保安對(duì)車輛指揮、停放的工作能力，提高對(duì)客服務(wù)能力；（6）負(fù)責(zé)接送營(yíng)銷中心客戶及行程服務(wù)。

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:1458

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-02-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程 …… ，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。

項(xiàng)目經(jīng)理

4000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上大專以上建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:1人瀏覽:351

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

樊佳佳

人事HR

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 …… 總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案 …… ，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:15人瀏覽:2885

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-05

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 …… 回到公司以后，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。

采購(gòu)員

3000-5000元

廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上醫(yī)藥投遞:18人瀏覽:1139

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-02-05

趙秀萍

總經(jīng)理助理

按流程完成藥品、器械的采購(gòu)任務(wù)：詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂； 2、完成采購(gòu)訂單、付款，安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫(kù)； 3、做好供應(yīng)商評(píng)估及產(chǎn)品質(zhì)量信息，持續(xù)拓展供應(yīng)商渠道； 4、具有計(jì)劃與庫(kù)存分析、采購(gòu)管理 …… 、庫(kù)存管理、客戶管理、信息管理等能力； 5、熟練操作辦公軟件，有基本財(cái)務(wù)知識(shí)； 6、能接受出差，有補(bǔ)助。

跟單文員

2500-4500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 5人食品投遞:5人瀏覽:1573

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接收、審核和錄入客戶訂單，確保訂單信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、與客戶保持溝通，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)，解答客戶疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 …… 5、維護(hù)訂單管理檔案，確保訂單信息的完整性和可追溯性。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 …… 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。 5、具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

全國(guó)儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)

15000-30000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:107

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，持C照以上； 2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理，業(yè)務(wù)開展，帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo)； 2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程； 3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告； 4、監(jiān)控客戶滿意度情況 …… ，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，不定期組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門的人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、日常流程工作的優(yōu)化、驗(yàn)證和內(nèi)控制度的落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)售后5S的管理

前臺(tái)接待員

3000-4500元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-32歲高中以上建筑材料投遞:4人瀏覽:556

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-05

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、來(lái)訪接待：接待來(lái)訪的客戶或人員，進(jìn)行登記，并通知被訪人員。 2、文件管理：處理來(lái)往快遞以及文件的復(fù)印、打印和分發(fā)。 3、會(huì)議安排：安排會(huì)議室的使用，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，并下發(fā)會(huì)議通知。

客戶經(jīng)理

4600-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:1058

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-05

白先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問(wèn)題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) …… 客戶主要對(duì)象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營(yíng)銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）

4600-9600元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:556

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-05

白先生

人力資源部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；

汽車銷售總監(jiān)

8000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:133

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)金
年假
旅游

2025-02-05

陳女士

3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 …… 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。

約 352 個(gè)崗位