職位描述

1、完成月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)、回款目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)、深入挖掘老客戶購買需求,做好客戶的客情關(guān)系處理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)量。
3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),客戶信息的收集、客戶拜訪,促成銷售。

公司簡(jiǎn)介

凱里亞德酒店(kyriad marveloushotel),歐洲第二大酒店集團(tuán)法國盧浮集團(tuán)旗下中高端商旅品牌.法國盧浮酒店集團(tuán)旗下7大品牌.分布在全世界52個(gè)國家.2500家酒店.共計(jì)110000間客房.作為旗下品牌.凱里亞德酒店(kyriad marveloushotel)在歐洲擁有強(qiáng)大的市場(chǎng).是一個(gè)全球認(rèn)可的品牌.傳承盧浮集團(tuán)全球服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).這使旗下所有酒店都尊崇相同理念.和嚴(yán)格的西方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).這都是為了讓我們的顧客住得更放心.而在不斷前行的“旅途”中.“活在當(dāng)下.盡享此刻!seizethe moment”是他們追求更高夢(mèng)想的一種人生態(tài)度.

凱里亞德酒店(桂林萬象城店)位于廣西桂林秀峰區(qū)陽江路與016鄉(xiāng)道交叉口西100米寶聯(lián)大廈內(nèi).酒店緊鄰桂林秀峰區(qū)萬象城廣場(chǎng).華潤(rùn)置地小區(qū).處于市區(qū)與機(jī)場(chǎng)主干道旁.周邊吃住.購物.交通及出行十分便利.

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可能感興趣的職位

酒店店長(zhǎng)
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 4年以上
30-40歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-02-19
張女士
人資經(jīng)理
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-02-19
余女士
人事
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客,做好賓客指引,并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí),能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-18
唐女士
人事主管
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
2025-02-18
朱總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會(huì)議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見,增加酒店收益。 4、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2025-02-17
劉女士
人力資源部
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
1、熟悉OTA平臺(tái)(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇:3000+
2025-02-17
劉女士
人力資源部
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-02-13
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲
任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 5.對(duì)于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
桂林-陽朔縣-陽朔西街
工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準(zhǔn)),能實(shí)習(xí)6個(gè)月或以上。 * 前臺(tái)實(shí)習(xí)生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務(wù)意識(shí)。 * 客房實(shí)習(xí)生要求: 能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好。
2025-02-12
黃女士
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
3年以上
35-50歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-02-08
陳女士
經(jīng)理
廣西展譽(yù)酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西展譽(yù)酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 6年(2018年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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