職位描述
負責拓展酒店業(yè)務，維護老客戶，協(xié)助處理酒店內(nèi)務
公司簡介
住宿服務(憑有效許可經(jīng)營);銷售:食品(憑有效許可經(jīng)營)、工藝品(文物除外)。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-02-19
張女士人資經(jīng)理 -
酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-02-19
余女士人事 -
酒店大堂副理3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標的完成。 2、負責檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客，做好賓客指引，并細心為客人提供服務。 4、良好的溝通能力，服務意識，能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表，操作標準及紀律。 6、制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作情況，并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-18
唐女士人事主管 -
酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務，開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w2025-02-18
朱總總經(jīng)理 -
酒店會議銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責銷售酒店客房，接待會議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進客人住店意見，增加酒店收益。 4、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 5、挖掘新客戶，維護老客戶，為客戶提供適合的服務。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。2025-02-17
劉女士人力資源部 -
酒店專職銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、熟悉OTA平臺（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇：3000+2025-02-17
劉女士人力資源部
-
酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系2025-02-13
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求： 1.全面負責集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作； 2.負責集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標制定的實施細則并組織實施； 3.負責酒店、民宿品牌和運營的管理，現(xiàn)階段引進品牌，后期做獨立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，熟悉酒店的管理機制和程序； 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解； 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運營； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵窐I(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2025-02-13
唐麗萍招培專員
-
實習生（酒店）2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地點：桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生，需要年滿18周歲或以上（以身份證年齡為準），能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求： 形象氣質(zhì)佳，健談，有服務意識。 * 客房實習生要求： 能吃苦耐勞，有服務意識，執(zhí)行力好。2025-02-12
黃女士
-
酒店工程部經(jīng)理4500-5500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 35-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-02-08
陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店運營管理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理酒店營銷酒店主管ota酒店店長酒店管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理夜班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店值班經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運營店長酒店大堂副理酒店管理人員連鎖酒店店長酒店餐飲部經(jīng)理賓館經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理房務經(jīng)理高級值班經(jīng)理酒店副店長房務部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
公司主要經(jīng)營山貓手工啤酒的生產(chǎn)及銷售。 -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計、施工一條龍服務。 -
康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品 -
-
酒店
-
-
酒店
-
酒店
-
食品、日用品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 疊彩區(qū)詩情畫意酒店
- 所在行業(yè) 工藝品/酒店/食品
- 成立時間 5年（2019年3月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
