職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊達(dá)成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保酒店衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、負(fù)責(zé)分店銷售宣傳工作,拓展附近商圈潛在客戶,負(fù)責(zé)配合總部完成采購指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)建立門店人才制度,做好人才培養(yǎng),為所屬品牌人才戰(zhàn)略提供支撐;
5、與投資人保持良好溝通,處理并解決好投資人對于酒店經(jīng)營管理的訴求;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營造良好經(jīng)營環(huán)境,維護(hù)品牌形象;
7、保持與區(qū)域管理團(tuán)隊的有效溝通和交流。【任職資格】
1)具有較強(qiáng)的營銷能力、綜合管理或服務(wù)管理能力兩項特質(zhì);2)大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力,28~40歲之間的優(yōu)先考慮;
3)兩年以上知名中高端酒店店長管理經(jīng)驗或中高端星級酒店部門總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗;
4)良好的抗壓能力和自我發(fā)展意愿,認(rèn)同品牌的企業(yè)文化和服務(wù)理念;
5)熟悉使用各類常規(guī)辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識;
6)能夠接受全國范圍地區(qū)調(diào)配同等條件下優(yōu)先;
公司簡介
玉圭大酒店是桂林“玉圭園·環(huán)球名勝”綜合文化旅游城的高星級酒店,是最具規(guī)模的五星級旅游度假酒店之一。酒店擁有各類豪華客房800余間,國際會議中心達(dá)3.3萬平方米,現(xiàn)代化的多功能廳可容納2500人的大型宴會,20多個中小型會議可供選擇,是一個集游樂度假、商務(wù)旅行、娛樂購物為一體的綜合旅游勝地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林雁山區(qū)桂林玉圭大酒店星光路6號 查看上班路線
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酒店銷售3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 大專以上 2年以上桂林海得酒店管理有限公司酒店/旅游該崗位需要外出擴(kuò)展客戶,介意者勿擾 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:9:00~17:30,單休2024-11-22何女士人事主管
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值班經(jīng)理(夜班)4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。2024-11-22李女士HR
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實習(xí)生(酒店)2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實習(xí)生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準(zhǔn)),能實習(xí)6個月或以上。 * 前臺實習(xí)生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務(wù)意識。 * 客房實習(xí)生要求: 能吃苦耐勞,有服務(wù)意識,執(zhí)行力好。2024-11-22黃女士
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酒店專職銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇:3000+2024-11-20劉女士人力資源部
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酒店會議銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見,增加酒店收益。 4、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。2024-11-20劉女士人力資源部
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希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天2024-11-19莫小姐人事主管
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酒店銷售3000-6000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。2024-11-17順祥集團(tuán)人力
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酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2024-11-16余女士人事
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酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-12宋陽
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2024-11-12朱曉靜
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- 桂林玉圭大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 8年(2016年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --