職位描述

1.全面負責公司養(yǎng)老業(yè)務項目的策劃、營銷、宣傳管理、客戶關系等營銷工作;
2.負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
3.負責市場調研、市場分析;
4.負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

公司簡介

桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司

桂林夕陽紅養(yǎng)老中心

? ? ? ??桂林夕陽紅養(yǎng)老中心成立于1998年,占地280畝,床位800張,先后榮獲“全國模范養(yǎng)老機構”、“全國敬老文明號”、“全國養(yǎng)老服務機構十大品牌標桿示范單位”、“中國房地產健康養(yǎng)老十大創(chuàng)新示范基地”、“桂林最具影響力品牌”等榮譽稱號,組織編制《候鳥型養(yǎng)老機構服務規(guī)范》、《療養(yǎng)型養(yǎng)老機構服務規(guī)范》和《社區(qū)居家養(yǎng)老服務規(guī)范》三項地方標準,2016年當選為中國中醫(yī)藥研究促進會常務理事單位兼療養(yǎng)分會常務副會長單位、健康旅游分會副會長單位,廣西養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會副會長單位;2017年成為廣西五星級養(yǎng)老機構,廣西養(yǎng)老服務業(yè)標準化單位;2018年當選為廣西醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學科醫(yī)師分會副會長單位。全國政協(xié)常委、國家民政部多任部長及各省市領導多次到桂林夕陽紅養(yǎng)老中心視察,均予以高度評價。

? ? ? 2014年12月,廣西柳州鋼鐵集團有限公司以桂林夕陽紅養(yǎng)老中心為基礎注冊成立了桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司,注冊資本1億元,總部設在桂林,計劃在全國建設10個養(yǎng)生養(yǎng)老基地,總床位1萬張,其中在桂林建設床位3000張,爭取盡快成為全國一流的大健康企業(yè)。

? ? ?桂林仙源公司正大力打造“一帶五基地(桂林、柳州、三江、南寧、北海)”、“十家社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心示范點”。 目前,已在桂林、柳州、三江等地建立基地。桂林仙源健康產業(yè)園,床位3000張;柳鋼仙源頤養(yǎng)中心,床位1100張;三江仙源健康產業(yè)園,計劃投資13億元。南寧、北海等基地正在籌劃中。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)相人山路18號(萬福廣場附近) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓,定期舉行員工活動。 5、員工旅游
2025-02-16
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
2025-02-16
陽女士
人事行政
總經(jīng)理
10000-30000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
6年以上
35-45歲
1.確保完成公司年度生產經(jīng)營目標及利潤目標。 2.確定公司的管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。 3.全面主持公司的日常管理工作,組織制定公司的機構設置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動并負責處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財產安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅持不懈地塑造公司企業(yè)文化,提高社會對公司的認知。 7.對各部門巡查,落實有關管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。 8.抓好財務管理,負責員工工資標準制定和獎金管理使用,按勞付酬、獎罰分明、調動員工的積極性。
2025-02-16
李女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-02-16
王先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-02-16
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲
1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
2025-02-16
蔣小姐
HR
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
2025-02-15
吳先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
崗位描述: 1、統(tǒng)籌門診的整體運營工作,對日常運營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質量、經(jīng)營創(chuàng)收等負責; 2、 加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協(xié)助與配合,提升服務質量及效率,不斷提升客戶就診的全流程體驗; 3、 提升團隊客戶管理能力,促進院內重點產品的推介和轉化; 4、 支撐醫(yī)生團隊的醫(yī)療服務相關專業(yè)訴求; 5、 整體醫(yī)療安全標準化監(jiān)管、團隊管理、人員培養(yǎng)。 崗位要求: 1、 本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗 2、 相關醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗; 3、 較強的自驅力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)助能力; 4、 有客戶投訴處理經(jīng)驗,優(yōu)秀的主動服務意識與管理經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、六險(入職購買),包午餐; 2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包?。?3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢; 4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪; 5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。
2025-02-15
陽女士
招聘經(jīng)理
總經(jīng)理
15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-40歲
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
2025-02-14
周潤芳
行政人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 酒店/家政/健康
成立時間 10年(2014年12月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

黨辦院辦主任

¥8000-12000元

桂林-象山區(qū)

護工

¥3000-5000元

桂林-象山區(qū)
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