河池經(jīng)理招聘 logo

河池經(jīng)理招聘

共找到 168條 河池 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
梁雄山
上班時(shí)間分為早中晚三班倒:早班上午8:00至下午
16:00、中班下午16:00晚上24:00 晚班晚上24:00至早上8:00工作內(nèi)容:
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將
訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位;
2、處理銷(xiāo)售部或其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)定單;
3、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
4、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
6、為客人辦理?yè)Q房、加床續(xù)住等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
8、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單
9、,處埋銷(xiāo)售部或其他都門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)定里;
10、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
11、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
12、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
13、為客人辦理?yè)Q房、加床續(xù)住等手續(xù);
14、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
15、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單;
16、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班;
17、認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料;
18、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;
19、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
20、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作;完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-19
吳澤瑩
1,熟悉有快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2,頭腦靈活,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)足夠自信。
3,有抗壓能力,具有高效的執(zhí)行力。
4,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先考慮。
1、參加每日早例會(huì),開(kāi)會(huì)前檢查前臺(tái)同事儀容儀表,下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容
2、分配收銀員工作,保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手,檢查各類(lèi)單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。
3、查本月的訂房情況,做好團(tuán)隊(duì)用房的各項(xiàng)準(zhǔn)備,做好留房與交接
4、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況,房卡制作情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并落實(shí)。
5、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并做好交接。
6、隨時(shí)檢查前臺(tái)工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊
7、隨時(shí)抽查前廳同事的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語(yǔ),并及時(shí)提示
8、檢查當(dāng)班收銀開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫(xiě)與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。
9、熟記常住客姓名,努力提供針對(duì)性服務(wù)。
上班時(shí)間:每天8小時(shí),月休6天
福利:提供吃住,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
有意向可直接到店面談或電話聯(lián)系韋女士***********
職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
2024-11-19
譚雪征
生產(chǎn)廠家大量招全國(guó)各地區(qū)、市、縣、渠道業(yè)務(wù)達(dá)人;合作經(jīng)營(yíng)!泡腳粉,足浴包,泡浴液,駐地銷(xiāo)售
注意:能獨(dú)立完成放樣工作,能夠帶領(lǐng)各班組(綠化、鋪裝等)獨(dú)立完成園林工程施工。有園林公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、參與落實(shí)景觀工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、綠化養(yǎng)護(hù); 2、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場(chǎng)布景,能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的施工工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件; 3、園林、園藝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
2024-11-19
覃國(guó)肯
1.負(fù)責(zé)梳理酒店運(yùn)營(yíng)情況,提出整改方案,對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1-2人
2024-11-19
申征兵
1、招聘前臺(tái)接待員 1名,維也納國(guó)際酒店河池巴馬店店,主要負(fù)責(zé)為客人辦理入住退房手續(xù),對(duì)客服務(wù),有意向者請(qǐng)聯(lián)系蔣經(jīng)理,***********
3、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 4、檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 …… 6、完成經(jīng)理交辦的其他工作。 上班時(shí)間:每天8小時(shí),月休6天 福利:提供吃住,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 有意向可直接到店面談或者電話聯(lián)系韋女士***********
2024-11-14
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷(xiāo)售流程,...
2024-11-14
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店...
2024-11-14
餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化
2024-11-14
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開(kāi)班前例會(huì),負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜品;布置工作任務(wù);跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。
2024-11-14
淘金者
行政經(jīng)理
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求; 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤(pán)活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管...
2024-11-12
陳明艷
行政人事部主管
要求:旅游從業(yè)者,有一定的景區(qū)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單和預(yù)測(cè)需求,結(jié)合工廠生產(chǎn)能力,制定生產(chǎn)計(jì)劃與銷(xiāo)平衡方案。 2、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)訂單交付過(guò)程管理; 3、組織日生產(chǎn)計(jì)劃的物料確認(rèn),依據(jù)確認(rèn)結(jié)果下達(dá)生產(chǎn)指令單;跟進(jìn)生產(chǎn)達(dá)成情況,保證產(chǎn)能目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)庫(kù)存、生產(chǎn)、采購(gòu)提出預(yù)見(jiàn)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
1、強(qiáng)烈事業(yè)心、上進(jìn)心,較強(qiáng)自我管理和獨(dú)立經(jīng)營(yíng)能力,勤奮好學(xué),有理想、有抱負(fù)、有愛(ài)心; 2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 3、有管理及推廣工作者優(yōu)先考慮; 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2024-11-12
黃小姐
生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定:根據(jù)銷(xiāo)售訂單及備貨計(jì)劃,結(jié)合物料庫(kù)存及到貨進(jìn)度,編制合理的日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃,如期達(dá)成訂單目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制及控制、資金計(jì)劃、費(fèi)用控制和稅務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)編制及報(bào)送對(duì)外報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理及總部提交內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以及所需的財(cái)務(wù)預(yù)算分析報(bào)表; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序,做好財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部控制制度,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并向公司管理層提供專(zhuān)業(yè)的咨詢建議; 6、建立維護(hù)好公司與銀行、稅務(wù)、工商等環(huán)節(jié)關(guān)系; 7、嚴(yán)格總部頒布的各類(lèi)文件,及時(shí)報(bào)告工作; 8、完成CFO交辦的其他事項(xiàng) 二、任職資格 1、大學(xué)本科學(xué)歷,金融,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷...
約 168 個(gè)崗位

河池相關(guān)熱門(mén)崗位

安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理前廳經(jīng)理總經(jīng)理安全管理經(jīng)理客房經(jīng)理酒店經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班店經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班公司總經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管公司經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理在線銷(xiāo)售客戶經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理酒店客房經(jīng)理電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪資主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管薪資專(zhuān)員薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬崗社保專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬主管績(jī)效專(zhuān)家薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理專(zhuān)家薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬績(jī)效助理薪酬助理人事績(jī)效主管組織績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪資績(jī)效專(zhuān)員

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河池 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
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    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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