河池酒店區(qū)域管理招聘
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河池 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責:
?監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。
?制定與執(zhí)行標準?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設施及設備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?客戶服務?:
關注賓客需求,確保客房服務滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?:
定期進行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務標準。
實施質(zhì)量改進計劃,不斷提升客房服務品質(zhì)。
工作內(nèi)容:
制定并更新客房部的工作計劃,分配員工工作任務。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作,確保每間客房符合酒店標準。
管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應。
定期檢查客房設施,如家具、電器、衛(wèi)浴設備等,及時報告并跟進維修。
培訓新員工,提升團隊技能和服務意識,定期進行績效評估。
處理賓客的特殊要求,如加床或特殊設施需求。
跟蹤客房清潔和服務效率,采取措施提高效率,減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題,包括但不限于客房內(nèi)的設施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù),識別改進機會,提出并實施改進措施。 -
客房領班
2000-4000元2024-11-19蔣友定任職要求:要求??埔陨?,年齡22-45歲。
崗位職責:
1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達到酒店標準,包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。
2、管理員工:合理安排工作任務,分配員工負責整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標準操作、
3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時向上級報告。
4、協(xié)調(diào)維修工作:對需要修理的房間和物品及時保修,并確保已經(jīng)修理好。
5、控制成本:負責所管轄區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)設施設備和物料的使用管理,嚴格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補充
6、執(zhí)行上級指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,向其負責和匯報工作,處理重大事故時須向部門經(jīng)理匯報。
7、新員工培訓:負責新員工的崗位培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。 -
酒店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19周名素本司招酒店管理經(jīng)理一名,日常員檢,衛(wèi)生保潔,樓道區(qū)域,員工培訓等及酒店其他相關業(yè)務,必須有行業(yè)經(jīng)驗3年~以上,有意者詳談。 -
銷售專員
3000-6000元2024-11-19韋昌鵬工作內(nèi)容: 1、銷售任務執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。? …… 2、客戶關系管理:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā),管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。? …… 3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負責酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議。 …… 5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期不定期安排客戶參觀。 …… 7、團隊協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級指派的其他工作。 任職要求: 經(jīng)驗與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場能力。? -
酒店民宿經(jīng)理
7000-12000元2024-11-19楊通富要求有過民宿或者酒店管理經(jīng)驗者 ?酒店經(jīng)理的工作?內(nèi)容 ?全面負責酒店的日常運營管理?:包括?客房入住率、?客戶體驗提升、日?;顒硬邉澋?。 ? …… 清潔和維護公共區(qū)域?:保持大堂、客廁、辦公區(qū)域的清潔,及時報修設施設備。 ?酒店經(jīng)理的?財務管理? ?編制預算和決算?:嚴格控制經(jīng)營成本,制定費用預算,控制費用和成本。 ? …… 財務監(jiān)督和管理?:定期檢查財務報表,控制應收賬款和應付賬款情況。 ??物資管理?:負責酒店內(nèi)物資的盤點和控制日常開支費用。 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-143、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調(diào)研,制訂價格等相關知識。 …… 薪酬待遇:7000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等 崗位職責: 1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令,負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作 …… 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標,制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案,并組織、指揮和督導管轄區(qū)域有效實施。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標,制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度,并組織培訓、學習,確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設備維護有關規(guī)定,負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財產(chǎn)的使用維護和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點工作,堵塞財物漏洞,確保酒店財產(chǎn)安全 -
前臺接待主管
3000-6000元2024-11-14前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程 …… 包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務; 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店 …… ; 3.負責處理賓客投訴及意見收集; 4.參加酒店有關會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量; 7.落實部門物品消耗和領用。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責: 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務; 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤 …… 5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量; 8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案
約 8 個崗位
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河池 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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25.9%2K
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25.9%3K
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11.1%4K
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14.8%5K
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14.8%6K-8K
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。