
賀州傳菜員服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年3月賀州傳菜員服務(wù)員最新招聘,八步區(qū)45條平桂區(qū)9條,平均工資約為3018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多傳菜員服務(wù)員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周末假期工
100000-110000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】
兼職
二、【職位要求】
1、學(xué)歷不限;
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3、無不良記錄和嗜好。
三、【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】
玉林海底撈兼職報(bào)酬110元/天(含稅)。
四、【福利待遇】
1、免費(fèi)提供員工餐;
2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-03-13黃伙有崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M意度
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
崗位福利:購買五險(xiǎn),泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪 -
餐飲咨客
2000-4000元2025-03-13雷福榮工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 解答客人關(guān)于餐飲的咨詢
- 維護(hù)餐廳的秩序和環(huán)境
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-13盧子兌珍工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 維護(hù)客房衛(wèi)生,確保提供安全的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,保持工作的熱情和專注 - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-03-13彭福創(chuàng)1. 目前開放的實(shí)習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計(jì)/人事行政崗 2. 根據(jù)實(shí)習(xí)崗位完成對(duì)應(yīng)的工作職責(zé) 3.實(shí)習(xí)津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、僅接受連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月或者以上的實(shí)習(xí)申請(qǐng),畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-03-13梁志光協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù),保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù); 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與客人交流。 -
服務(wù)員
3000-6000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
傳菜員
3000-5000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
后廚
3000-6000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
實(shí)習(xí)服務(wù)員
3000-7000元2025-03-13方超五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
洗碗工
3000-5000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
迎賓員
3000-6000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
實(shí)習(xí)生服務(wù)員
3000-6000元2025-03-13方超五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-03-13謝超信一,有客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn) 二,為人熱情,有禮貌,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
客服服務(wù)員
3000-4000元2025-03-13李健強(qiáng)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 任職要求: 要求吃苦耐勞有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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賀州服務(wù)員招聘工資
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3018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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56.6%2K
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40.2%3K
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0.5%4K
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0.5%5K
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1.6%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。