柳州技術(shù)服務(wù)招聘
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柳州 技術(shù)服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程設(shè)計與試制工作,編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等;
2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作;
4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計、評審、調(diào)試及驗收等;
5.參與設(shè)備選型、采購、評審及驗收等;
6.參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問題。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)工藝流程;
8.負(fù)責(zé)過程審核/工藝紀(jì)律檢查,并編制相應(yīng)的計劃/報告;
9.參與不合格品的評審和質(zhì)量問題解決及改進(jìn);
10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議,并積極參與持續(xù)改進(jìn)活動。
11.部門臨時交辦的任務(wù)。
二、崗位要求:
1.了解汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及性能指標(biāo)要求;
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)管理流程;
3.熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備;
4.掌握汽車電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購件的制造工藝及成本構(gòu)成;
5.良好的科技工作素養(yǎng)以及攻克技術(shù)難關(guān)的決心;
6.良好的人際溝通能力。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:4000-5500,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
四、簡歷投遞郵箱:**************** 地址:柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路3號 -
汽車內(nèi)外結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元2024-11-20徐志平1.參與汽車內(nèi)飾儀表設(shè)計總體方案的確定,協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計;
2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制、可行性分析、結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計;
3.完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改;
4.協(xié)助甲方或其供應(yīng)商現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
5.參與內(nèi)外飾相關(guān)法規(guī)的校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗和文件;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程及機械相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上內(nèi)外飾工作經(jīng)驗;
3.熟悉汽車結(jié)構(gòu),具有內(nèi)外飾設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉塑料件基本成型工藝;
4.能夠熟練運用UG或CATIA;
5.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;
6.能適應(yīng)短期出差要求。 -
IT解決方案專員(PPT專員)
5000-6000元2024-11-19謝家春主要負(fù)責(zé)編寫信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項方案,建設(shè)方案,實施方案,驗收方案要素,能夠編寫各種匯報材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:移動互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件 -
售后服務(wù)技工
4000-7000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車反饋質(zhì)量問題的處置及售后整機拆解、故障分析 2、支持售后質(zhì)量工程師進(jìn)行三包退回件測試及拆解分析 3、負(fù)責(zé)客戶整車總裝現(xiàn)場質(zhì)量問題的響應(yīng) 4、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場管理、嚴(yán)格監(jiān)督組員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作 5、培訓(xùn)組員動力電池總成及新業(yè)務(wù)裝配、拆解工藝、返修流程 6、遵守公司有關(guān)健康和安全等規(guī)章制度、政策在轄區(qū)的執(zhí)行 任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):機械、汽車、動力電池等相關(guān)專業(yè) b.工作經(jīng)驗:1年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19單曉迎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團(tuán)隊,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好 - 具有較強的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)步 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗的數(shù)據(jù)收集、評價與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機樣機試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗、整車試驗故障問題進(jìn)行分析 -
售前售后支持
3000-8000元2024-11-19姚小姐超爾崎人要求能吃苦耐勞,有積極向上精神,團(tuán)隊協(xié)作意識強;有大型web應(yīng)用開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(集群web server session同步等)對XHTML/CSS/Javascript等網(wǎng)頁設(shè)計必需的前端技術(shù)非常熟悉,有手寫代碼能力;網(wǎng)上商城;熟練使用Dreamweaver, Photoshop等網(wǎng)頁編輯及圖像處理工具;平面設(shè)計、廣告設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、計算機等專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先審美與藝術(shù)修養(yǎng)兼具,思路敏捷、清晰,責(zé)任心強,工作細(xì)心,注重細(xì)節(jié)。 能夠熟練運用PPT、PHTOTSHOP等平面設(shè)計相關(guān)軟件、CorelDRAW;Flash、熟悉CSS樣式表,能運用DIV+CSS進(jìn)行網(wǎng)頁布局熟練使用 崗位要... -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作 -
車身及附件工程師
7000-9000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項目在基地造車現(xiàn)場支持,及時發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計方面問題 -
磁磚售后服務(wù)監(jiān)理
3000-4000元2024-11-19勞萼負(fù)責(zé)量房 對接鋪磚現(xiàn)場的具體事務(wù) -
汽車售后服務(wù)專員
3000-5000元2024-11-19覃女士4s店售后服務(wù)顧問職責(zé) 1.負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待,根據(jù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理。 2.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,負(fù)責(zé)接待客戶、預(yù)檢車輛、故障初步診斷、制作工時單、預(yù)估時間、跟蹤維修進(jìn)度、結(jié)算賬目、交付車輛。 3.負(fù)責(zé)維修過程中的溝通和質(zhì)量控制。 4.負(fù)責(zé)向客戶交付車輛并結(jié)算相關(guān)賬目。 5.建立和完善客戶和車輛檔案,并及時更新,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6.能夠發(fā)現(xiàn)不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,并積極處理和報告。 7.有一定的營銷能力。 8.維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象。 9.完成上級交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.溝... -
調(diào)試工程師
3000-4000元2024-11-19羅啟才1、經(jīng)過培訓(xùn)掌握消防報警控制系統(tǒng)的工作原理及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)柳州及周邊縣市的售后技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、自動化、電子或者工程類相關(guān)專業(yè),有技術(shù)服務(wù)類經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,踏實肯干,有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力; 3、有駕駛證優(yōu)先,能適應(yīng)周邊縣城間往返工作。 -
售后服務(wù)工程師
3000-7000元2024-11-19廖國定負(fù)責(zé)輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。 -
售后服務(wù)顧問
4000-8000元2024-11-19行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理(全區(qū)調(diào)派)
6000-11000元2024-11-19何小姐職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車工程機械類專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能對售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5... -
機械技術(shù)員
5000-7000元2024-11-16張艷編制合理的生產(chǎn)方案,對出現(xiàn)的各類技術(shù)問題提供技術(shù)服務(wù),確保設(shè)計、生產(chǎn)、安裝等工作順利進(jìn)行。 根據(jù)需求需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)形式的方案設(shè)計,滿足客戶需求。 …… 樣件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。 任職資格: 要求三年以上設(shè)計施工圖制作工作經(jīng)驗,良好的修養(yǎng)。 熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項目生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。 -
機加工程師
6000-10000元2024-11-16覃春燕職責(zé)描述: 1.設(shè)計和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查 -
汽車售后主管
4000-8000元2024-11-14王敏1.有相關(guān)汽車維修工作經(jīng)驗 2.有汽車公司管理崗位工作經(jīng)驗 3.有柳州汽修類第三方供應(yīng)商渠道 -
售后服務(wù)顧問
4000-5000元2024-11-13柳州長融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強。 職位招聘1人 -
家用電器售后服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-13柳州津晶人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定; 3、負(fù)責(zé)對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù); 4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮團(tuán)隊作用; 5、負(fù)責(zé)對本部門費用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的; 6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點的服務(wù)水平,加強網(wǎng)點的規(guī)范和考核管理。 7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對與本部門有關(guān)的運行...
柳州相關(guān)熱門崗位
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何先生2024-10-25
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韋先生2024-10-25
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柳先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 工藝工程師 職位2024-10-22
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。