羅城酒店管理招聘

一、酒店保安職責(zé)
1. 確保酒店安全：酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門(mén)禁管理等，確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。
2. 賓客服務(wù)與引導(dǎo)：酒店保安應(yīng)熱情接待賓客，提供必要的引導(dǎo)和服務(wù)，同時(shí)協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問(wèn)題。
3. 預(yù)防安全事故：密切關(guān)注酒店內(nèi)外安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。
4. 應(yīng)急處理：在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，酒店保安需迅速響應(yīng)，采取緊急措施，保障賓客及員工的安全。
5. 協(xié)助警方工作：在必要時(shí)，酒店保安需配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展工作，提供必要的協(xié)助和支持。
6. 維護(hù)酒店形象：酒店保安需保持良好的儀表和禮貌，維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)。
二、酒店保安要求
1. 專(zhuān)業(yè)技能要求：
（1）具備基本的消防安全知識(shí)，熟悉消防設(shè)施的使用和維護(hù)。
（2）掌握一定的醫(yī)療急救知識(shí)，能在緊急情況下進(jìn)行初步的急救處理。
（3）熟悉酒店安全管理制度和操作規(guī)程，能夠熟練使用安保設(shè)備。
2. 身體素質(zhì)要求：
（1）具有良好的體能，以應(yīng)對(duì)巡邏、搬運(yùn)等體力勞動(dòng)。
（2）反應(yīng)敏捷，能夠在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
3. 道德品質(zhì)要求：
（1）誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
（2）尊重賓客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（3）遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度，不謀取私利。
4. 溝通能力要求：
（1）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠與賓客和同事進(jìn)行有效溝通。
（2）具備處理突發(fā)事件的能力，能夠冷靜應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
5. 培訓(xùn)與教育要求：
（1）酒店保安應(yīng)定期參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
（2）新入職的酒店保安需接受崗前培訓(xùn)，熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

一、崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：酒店銷(xiāo)售員需積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，通過(guò)有效的溝通與交流，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
2. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)酒店?duì)I銷(xiāo)策略，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，努力提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
3. 產(chǎn)品知識(shí)掌握：熟悉酒店的各項(xiàng)產(chǎn)品與服務(wù)，包括住宿、餐飲等，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與推薦。
4. 市場(chǎng)信息收集：及時(shí)收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋，為酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 教育背景：酒店銷(xiāo)售員應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
- 掌握基本的銷(xiāo)售技巧與方法，具備良好的溝通能力與談判能力。
- 熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行市場(chǎng)分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店銷(xiāo)售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)流程。
4. 語(yǔ)言表達(dá)能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與書(shū)面表達(dá)能力，能夠清晰地向客戶(hù)傳達(dá)酒店的產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5. 個(gè)人素質(zhì)：
- 具備積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度，能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)，能夠與同事、客戶(hù)保持良好的溝通與合作關(guān)系。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化與客戶(hù)需求的變化。
6. 職業(yè)操守：遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)機(jī)密與客戶(hù)信息，維護(hù)酒店形象與聲譽(yù)。

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店工程維修。
任職要求: 有電工證，熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)

客房衛(wèi)生清潔做房，保潔五金

帶領(lǐng)做好上級(jí)交代的各項(xiàng)工作，部門(mén)員工日常工作安排。

1.崗位職責(zé)：接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生?2.薪資待遇：每月15號(hào)發(fā)工資 21000-4000元/月3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晉升空間大

工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)菜品的烹飪和制作，確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 具備良好的烹飪技巧和對(duì)食材的熟悉度，能夠獨(dú)立完成菜品制作；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)協(xié)作，保證菜品的及時(shí)送達(dá)；注重工作細(xì)節(jié)，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。

前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài)，合理進(jìn)行流量控制，做到收益化，并處理需要特殊安排的訂房 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的后期維護(hù)，處理客人投訴及被安撫 日常運(yùn)營(yíng)。 …… 前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房?jī)r(jià)等，并做好交接班時(shí)的錢(qián)物交接，按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住，月休5-8天，三班倒，有全勤獎(jiǎng)

任職要求：18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利：五險(xiǎn)，包吃包住 教育背景：不限制 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

安保部：安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下，吃苦耐勞，服從安排，做事有責(zé)任心，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)良好，退役軍人優(yōu)先

待遇：3500-10000 完成上級(jí)交代的任務(wù)

做好賓客的接待工作，接受各種渠道的預(yù)定！ 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求：20-28周歲，身高1.58米以上，形象氣質(zhì)好，熟悉電腦，適應(yīng)三班倒工作制 福利：提供食宿|生日禮物|免費(fèi)培訓(xùn) |年休假|(zhì)五險(xiǎn)

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格： 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ； 2、服從公司制度，配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ； 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ； 4、能合理安排部門(mén)工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門(mén)人員；

一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年； 2、要求為人禮貌，以團(tuán)隊(duì)為中心，擅長(zhǎng)做人員管理，能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。 …… 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求，開(kāi)展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… ，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況

3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研，制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 …… 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 …… 9、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù)，密切與銷(xiāo)售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。 …… 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù)）等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門(mén)完成每月的盤(pán)點(diǎn)工作，堵塞財(cái)物漏洞，確保酒店財(cái)產(chǎn)安全

7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

行政酒廊服務(wù)員崗位要求： 1、學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，普通話(huà)流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 155cm以上； 3、生熟手不限； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 薪酬待遇：底薪2600元+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對(duì)客服務(wù)等工作。 2、按照行政酒廊的服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好開(kāi)市前的準(zhǔn)備工作，對(duì)客服務(wù)和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生，清洗各種用具，清洗吧臺(tái)的設(shè)施（咖啡機(jī)、工作臺(tái)等），并檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。? 4、在班前核對(duì)和清點(diǎn)前一班營(yíng)...

自助餐廚工崗位要求： 1、有一年以上廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡55歲以下，身體健康； 3、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。 薪酬待遇：底薪3500元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐品材料的挑揀、洗擇、切配等工作; 2、協(xié)助廚師完成餐品蒸煮炒等工作，保障食品安全衛(wèi)生、無(wú)過(guò)期變質(zhì)餐品； 3、廚師休假時(shí)需頂替廚師完成廚房及明檔出品的制作工作； 3、跟進(jìn)廚房、餐具衛(wèi)生清理工作、保持廚房干凈整潔; 4、將當(dāng)天剩余的原料、食品進(jìn)行封存放入冰柜保存； 5、清潔整理檔口衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，用品、用具歸位整齊。