南寧hr人事經理招聘

桂聘提供2025年3月南寧hr人事經理最新招聘，青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條，平均工資約為4696元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多hr人事經理hr人事經理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

行政人事專員

4000-5000元

天皓建筑科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人測繪建筑瀏覽:49

2025-03-08

陳先生

崗位職責：
1、負責協(xié)助部門領導開展公司日常行政和人事管理運作
2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理
3、熟悉行政運作流程，公司制度維持、員工考勤數據管理
4、協(xié)助做好人才招聘、面試、員工入職和考評等相關工作
任職資格：
1、本科以上學歷，行政管理/人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，具備至少2年以上相關工作經驗
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練
3、表達能力強，性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事主動性強
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力
5、熟悉辦公室行政人事管理工作，能熟練應用各類辦公軟件，能吃苦耐勞，責任心強

人事專員

3000-6000元

南寧精算盤智能財稅服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人財務投遞:4人瀏覽:331

2025-03-08

黃女士

人事專員

人事專員：
崗位職責：
1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計劃，經批準后實施，完成招聘任務；
2.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
6.完成上級領導交辦的工作。
7.日常行政管理工作。
任職資格：
1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?？埔陨蠈W歷；
2.半年以上人資經驗；
3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好；
4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力
5.能承受較強的心理壓力，決斷強、忠誠度高。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2800-6000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓。
3、公平的晉升空間：人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經理 - 無限可能；
4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

人事專員

3000-4000元

廣西北部灣環(huán)境科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保農業(yè) 投遞:15人瀏覽:240

2025-03-08

陳主任

一、任職資格
1.人力資源管理專業(yè)大專及以上學歷，一年以上相關行政人事工作經驗。
2.有良好的職業(yè)素質，敬業(yè)精神，工作原則性強、良好的團隊合作意識。
3.熟練使用辦公軟件。
二、崗位職責
1.負責公司及分公司勞務派遣員工管理等相關工作。
2.負責公司日?？记诘认嚓P工作。
3.負責公司及分公司社會保險等相關申報工作。
4.負責員工勞動合同管理等工作。
5.負責員工花名冊的更新。
6.協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。
7.完成領導交辦的其他事務。
三、工作時間地點
1、工作時間：周末雙休，上午 08:30-12:00 下午 14:00-18:00
2、上班地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)高新四路9號

人事行政主管

6000-8000元

廣西盛弘酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人酒店瀏覽:15

2025-03-08

原小姐

工作內容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷，有酒店、商管相關工作經驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調能力，工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上；工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

人事專員

3000-6000元

廣西微研生物工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測生物科技投遞:5人瀏覽:400

2025-03-08

饒建設

崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格: 1、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;...

行政人事專員

3000-4000元

廣西躍盛置業(yè)投資有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資投遞:4人瀏覽:329

2025-03-08

劉女士

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 2、負責公司各類證件的管理和年審工作； 3、協(xié)助登錄招聘網站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試； 4、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識； 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經驗。 8、黨員/預備黨員優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-5000元

廣西南寧市北湖創(chuàng)藝設計裝飾工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場 1人裝飾投遞:2人瀏覽:65

2025-03-08

薪酬福利：底薪+績效+招聘提成+年終獎年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等晉升空間：人事專員-人事主管-人事經理-片區(qū)經理-大區(qū)人事總監(jiān)

人事專員

4000-6000元

南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓學校

南寧 1人培訓培訓學校學校瀏覽:3

2025-03-07

陳*師

崗位職責 1、負責學校崗位招聘工作； 2、負責公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓； 3、負責人員入職、轉正、離職、異動等手續(xù)辦理工作； 4、負責學校人事檔案管理； 5、領導安排的其他工作事項；崗位要求 1、本科以上學歷； 2、性格外向開朗，溝通協(xié)調能力強； 3、有2年以上人事工作經驗，擅長招聘、培訓、員工關系板塊；上班時間（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周日：18：30-22：00，每周固定休1.5天，節(jié)假日正常放假。上班地址：廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)安平路52號

行政人事專員

3000-4000元

廣西祺薈文化服務有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場 1人娛樂投遞:1人瀏覽:17

2025-03-07

崗位職責： 1.負責接待來訪會員，并及時準確通知被訪人員； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記，以及離職時的繳回； 4.負責前臺電話接聽轉接、快遞接收等； 5.負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù)，并建立員工檔案資料； 6.負責協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 7.負責員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等； 8.領導交代的其他臨時性工作。崗位要求： 1.具有本科及以上學歷，年齡在22-30歲，身高158CM以上，形象氣質佳； 2.具有同崗位一年以上工作經驗優(yōu)...

人事專員

4000-5000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計算機投遞:3人瀏覽:67

2025-03-07

羅女士

1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)； 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 7、負責招聘網站的維護和更新，以及招...

人事行政經理

8000-10000元

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-文德大廈 1人房地產物業(yè) 投遞:1人瀏覽:96

2025-03-07

zlrlzyb2019@163.com

工作內容： (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略，并嚴格貫徹執(zhí)行。 (2)根據公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負責制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負責制定與執(zhí)行公司培訓與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負責制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負責協(xié)助處理公司各種因勞動關系引起的勞動爭議、糾紛、訴...

人事專員

4000-5000元

廣西美斯達集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機械制造投遞:6人瀏覽:475

2025-03-07

包女士

崗位職責：： 1.主要負責人員招聘（網絡、現場招聘會）; 2.負責員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，新員工入職培訓； 3.離職員面談并做好記錄。職位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源及行政管理等專業(yè)； 2.有1年以上人員招聘（網絡、現場招聘）經驗優(yōu)先； 3.熟悉勞動法. 工作時間：08:30-12:00,13:30-17:30 周日單休薪資福利：底薪3.5K-5K+招聘提成，購買五險一金

人事專員

4000-6000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人傳媒投遞:6人瀏覽:881

2025-03-07

凌風

人事經理

崗位職責: 負責公司人才的招聘工作，確保人才及時補充到位；應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、有招聘經驗的優(yōu)先； 4、薪資待遇：底薪3300+提成+獎金，綜合收入5-6K左右上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時），單休

人事專員

3000-4000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品投遞:3人瀏覽:292

2025-03-07

韋女士

崗位職責： 1、月度計劃的收集、下發(fā)、會議的通知、跟進、紀要下發(fā)； 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理，人事異動的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經理完成部門工作日常管理崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關專業(yè)的?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務的相關行業(yè)知識，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè)，電子商務行業(yè)1年以上人事工作經驗優(yōu)先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力； 4、具備較強的計劃性和執(zhí)行能力，以及較強的責任心。注：公司為單休企業(yè)，不喜勿投，謝謝！

人事專員

5000-6000元

大有(廣西)科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力光電瀏覽:59

2025-03-06

人事部

崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；任職要求： 1、悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 2、具有較強的語言表達能力、人際...