1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
南寧校長/副校長招聘
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南寧 校長/副校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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校長
15000-20000元21小時前技能要求:
招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務;
2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行;
3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責;
4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策;
5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作;
任職資格:
1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力;
2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力;
4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力; -
升學副校長
18000-25000元21小時前18376708657@163.com崗位職責:
1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理;
2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標;
3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理;
4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。
5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強;
3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解; -
校長
6000-8000元21小時前13377138595@189.cn1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學理念,有較強的業(yè)務及管理經(jīng)驗;
2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結;
3、負責領導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和考研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動;
4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實;
5、指導老師進行教學改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學質量;
6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究;
7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高; -
校長
20000-30000元21小時前徐老師崗位職責: 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一... -
幼兒園廚工(急招)
3000-4000元21小時前樊老師崗位職責: 1、配合主廚,負責洗菜、洗碗刷鍋等日常工作; 2、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈; 3、講究個人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,要求有健康證; 4、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從后勤管理人員的安排。 -
幼兒園園長
10000-15000元21小時前盧先生崗位職責: 1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調工作; 2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營; 3、負責教師隊伍建設。 職位要求: 1、教育學、學前教育等相關專業(yè)本科以上學歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調、管理能力; 3、具有幼兒園園長上崗證;有較強的責任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力; 4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。 -
幼兒園主廚
3000-4000元21小時前盧先生工作內容: 1.能獨自掌勺飯菜,熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標準制作幼兒餐,堅持按時出餐,做好食物的保溫工作。 3.按操作規(guī)程正確使用炊事機械。 4.做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負責食材的每日訂購、驗收。 職位要求: 1.持有健康證,具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康; 2.工作負責用心、能吃苦耐勞、為人和善; 3.會用大灶炒菜,做菜麻利,會家常菜,保證衛(wèi)生,按時開飯; 4.熟悉幼兒園學生菜式的基本做法,熟練操作紅案、白案; 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間: 周一至周五 -
運營校長
5000-6000元2024-11-19陳經(jīng)理1、對學習中心預算指標進行分解,制訂有效的營銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調學習中心資源; 2、與市場團隊配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務量; 4、搭建高效團隊的店面團隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學秩序井然; 5、與部門的教學管理團隊積極溝通,做好教師的培訓和教學質量監(jiān)控工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有學科管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4、具備運營思維能力及管理能力; 5、具備良好的表達能力和服務意識。 -
高中校長
8000-12000元2024-11-18(1)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格,中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號 -
校長助理
4000-5000元2024-11-18何老師、周老師黨員,負責協(xié)助校長完成日常行政事務,有中職學校辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
校區(qū)負責人
8000-12000元2024-11-18黃耀國崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、五年教育培訓(中職、高校)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行... -
招生副校長(中職)
7000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 ... -
您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學科帶頭人>教研項目負責人; 四、其他信息 1.
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校區(qū)負責人
10000-15000元2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術學院崗位職責: 1.圍繞項目營收、回款和利潤目標,制定和執(zhí)行項目實施計劃,確保任務的有效執(zhí)行和目標的實現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預算的前提下,負責校區(qū)所有交付工作的實施,確保項目的優(yōu)質交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護和促進校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關系; 4.確保項目日常經(jīng)營活動得到校方的支持,促進項目經(jīng)營目標的達成; 5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式,及時有效地對接內外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調公司資源以實現(xiàn)項目經(jīng)營目標,為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢; 7.負責傳承公司文... -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評方向
5000-10000元2024-11-12晉升雙通道:第一是靠技術手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級 第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長 兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷! -
校長
6000-12000元2024-11-12邱老師負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。 -
黨政辦主任(中職學校,6-8k)
7000-9000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 -
學校食堂總監(jiān)
8000-12000元2024-11-12李老師崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控,菜品更新,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; ... -
從事中等職業(yè)學校安保工作;年齡要求28-45歲;責任心強、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險
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崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
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