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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)236條欽北區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
誠(chéng)聘置業(yè)顧問(wèn):50名
底薪(3000~5000)+高額提成+豐厚獎(jiǎng)勵(lì)(不封頂)
免費(fèi)培訓(xùn),職業(yè)晉升充滿(mǎn)活力。
善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè);有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。
形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有思想,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘于做家庭主婦!有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:32
2025-02-19
黃水旺
工作內(nèi)容
1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門(mén)改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線(xiàn)下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類(lèi)管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢(xún),質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點(diǎn)情況及時(shí)向質(zhì)量主管匯報(bào)等。
任職要求
1.有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件
2025-02-19
黃主管
五觀端正,視力正常(4.8以上),會(huì)電腦辦公軟件,擅于溝通,生手可以培訓(xùn)
欽州-欽北區(qū)-青城中央廣場(chǎng) 1人 軟件 瀏覽:23
2025-02-19
林子根
上班時(shí)間:9-12 14-18點(diǎn),周日、法定節(jié)假日照常休息 福利: 不定時(shí)下午茶,節(jié)日福利,每天冠軍現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,轟趴活動(dòng)氛圍輕松 一對(duì)一帶薪培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆畢業(yè)生!!
2025-02-19
吳俊宏
,主動(dòng)、熱情、耐心為用戶(hù)提供美好體驗(yàn); 2、只需上白班,按照店面分工安排認(rèn)真做好會(huì)員開(kāi)卡及點(diǎn)單,積極合理響應(yīng)客戶(hù)服務(wù); 3、參照運(yùn)門(mén)店?duì)I標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容,團(tuán)結(jié)友善,多學(xué)習(xí)樂(lè)分享; 4、積極參加培訓(xùn)
2025-02-19
黃主管
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
2025-02-19
劉上武
3、定期對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行全面的巡檢及維護(hù)工作,填寫(xiě)《巡檢單》《維修單》; 4、對(duì)客戶(hù)的維修設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,并跟進(jìn)維修結(jié)果,將已維修好的配件及設(shè)備及時(shí)為客戶(hù)進(jìn)行調(diào)試安裝; 5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-02-19
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)并且考核通過(guò)持有相關(guān)證書(shū)、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 環(huán)保 消防 投遞:1人 瀏覽:161
2025-02-19
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-02-19
劉健
6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。
2025-02-19
劉健
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
2025-02-19
肖經(jīng)理
入職有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師多帶一培訓(xùn),有量房補(bǔ)貼,繪圖補(bǔ)貼,傳統(tǒng)節(jié)假日福利津貼等。
欽州-欽南區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
付女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成多家一般納稅人公司賬務(wù); 2、協(xié)助解決客戶(hù)的財(cái)稅問(wèn)題; 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有3年及以上一般納稅人外賬經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)證。 2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00周末雙休、每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-18
付女士
人事經(jīng)理
需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話(huà)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng); 3、熱情對(duì)客戶(hù)推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
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