欽州酒店管理招聘
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144條
欽州 酒店管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店pa保潔
2000-3000元
2024-11-17
龔凡行政文員崗位要求:
做過PA技工的工作，會鏡面打磨等。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地毯保養(yǎng)、清潔工作。
2、發(fā)現(xiàn)各營業(yè)場所的地毯如有污漬、油漬、香口膠、茶漬等應(yīng)及時處理。
3、認(rèn)真完成上司分配的工作和臨時調(diào)動工作。
4、嚴(yán)格按要求規(guī)定使用清潔劑，特別是腐蝕性強的化學(xué)清潔劑。
5、安全合理地正確使用各種清潔機器和清潔劑。 -
酒店廚師長
7000-9000元
2024-11-17
龔凡行政文員崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握后廚各崗位所有產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)，掌握自助早餐，商務(wù)套餐，廣式，特色，湘菜圍桌菜品
2、配合店長掌握日常門店原材料用量，并做好門店日常原材料的下貨預(yù)估與標(biāo)準(zhǔn)，確保毛利率符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3、定期檢查門店設(shè)備，及時檢修報修，同時進(jìn)行保養(yǎng)
4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休
5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報工作進(jìn)程
6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn)，增強技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn)
7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作
8、每周進(jìn)行庫存盤點，配合到店長核算門店毛利率，控制損耗
9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集，與店長溝通后并反饋公司
10、掌握門店管理手冊有:員工手冊、安全SOP、前廳 SOP、后廚
SOP、日常檢查表、后勤物料檔案
電話聯(lián)系*********** 來電時間：9-12，14.30-17.30 -
總賬會計
4000-5000元
2024-11-17
林國維1、男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有3年以上相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗，其中有2年以上石場或者沙場會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，能獨立完成全盤賬務(wù)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、賬務(wù)事項的處理。
3、熟練使用EXCEL電子表格，會函數(shù)公式、會使用用友財務(wù)軟件；
4、工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強，有良好的溝通能力。
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，
6、工資***，入職后統(tǒng)一按公司規(guī)定購買五險，有早餐、中餐等福利。 -
營業(yè)臺經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-17
余長榮崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)預(yù)訂統(tǒng)籌管理； 2、培訓(xùn)和管理團隊，帶領(lǐng)餐飲銷售團隊完成年度銷售任務(wù)； 3、做好客戶關(guān)系維系及開拓新客戶； 4、做好日常服務(wù)工作。 …… 任職要求： 1、45歲以下，有3年以上星級酒店餐飲銷售管理工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，有較好溝通能力。 -
客房服務(wù)員
4000-7000元
2024-11-17
龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1、按酒店管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理清掃客房，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的入住需求 2、及時補充客人所需的各類物品，對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 …… 4、為人正直，服務(wù)態(tài)度好，愛惜酒店財產(chǎn)，按質(zhì)按量完成交辦的各項事宜。職位要求: 1、年齡48歲以下，身體健康。 2、一年以上的酒店客房工作經(jīng)驗，熟悉客房打掃。 -
保安
2000-3000元
2024-11-17
龔凡行政文員崗位職責(zé): 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格: 1、45周歲以下，身高175CM以上，身體健康，容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。持有保安員證。 -
酒店前臺接待
3000-4000元
2024-11-17
林國維按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗 為客人辦理入住退房手續(xù) 負(fù)責(zé)總機接聽電話轉(zhuǎn)接文件傳真等工作 做接受和處理預(yù)訂信息 -
酒店前臺接待員
3000-4000元
2024-11-17
張麗新熟練運用電腦,有良好的服務(wù)意識和溝通能力;有酒店相關(guān)工作者優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-17
吳樹云掌握所負(fù)責(zé)樓層的客房清理，提供對客服務(wù) -
酒店前臺接待收銀
3000-4000元
2024-11-17
龔凡行政文員1.為顧客辦理入住、離店手續(xù) 2.接待賓客，及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 3.檢查核實當(dāng)日及越日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息，做好預(yù)定預(yù)備工作。 -
廚師
4000-5000元
2024-11-17
龔凡行政文員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)，主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本 -
服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-17
龔凡行政文員餐廳衛(wèi)生管理 職位要求:男女不限，18歲-45歲，勤勞，肯干。 包吃住 工作時間:7:00-15:30 -
餐飲店長
4000-5000元
2024-11-16
馮豫負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營，包括人員管理、菜品研發(fā)及銷售等； 2. 確保食品安全衛(wèi)生符合相關(guān)規(guī)定； 3. 管理并協(xié)調(diào)員工的工作安排與工作效率。 任職要求: 1. …… 中專以上學(xué)歷，有酒店或餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 有較強的組織能力和管理技能，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作； 3. 對市場營銷有一定的了解并有創(chuàng)新思維。 4. -
酒店銷售員
5000-6000元
2024-11-14
劉經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理； 2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作； 3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)； 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo) -
酒店銷售專員
5000-6000元
2024-11-14
劉經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理； 2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作； 3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)； 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo) -
客房領(lǐng)班
3000-4000元
2024-11-14
車春2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 -
酒店運營總監(jiān)
5000-8000元
2024-11-14
劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 …… 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-14
劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù)，帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 …… 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 …… 培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售專員（經(jīng)理）
4000-5000元
2024-11-12
溫小姐2、熟悉電腦操作，能吃苦耐勞，能獨立開發(fā)酒店潛在消費客戶。 -
運營經(jīng)理
7000-12000元
2024-11-11
魯靖港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理，發(fā)揮帶頭人作用，不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平; 2、管理日常運營，包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀； 3、熟悉日常運營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程； …… 4、具有靈活高效處理客人投訴的能力； 5、具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況和工作壓力。
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州酒店管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西恒基投資集團有限公司 的 酒店銷售員 職位2024-11-19 -
江先生投遞了 廣西恒基投資集團有限公司 的 酒店銷售專員 職位2024-11-14
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欽州 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
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33.3%2K
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23.8%3K
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16.7%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，KTV娛樂服務(wù)，室內(nèi)健身服務(wù)，美容服務(wù)，保健服務(wù)；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；日用品銷售；家用電器銷售；住房租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能機器人銷售；人工智能硬件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機動車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)銷；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；玩具銷售；禮品花卉銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機器人制造技術(shù)開發(fā);機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);計算機信息系統(tǒng)集成服務(wù);集成電路設(shè)計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);動漫設(shè)計,美術(shù)及電腦圖文設(shè)計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀(jì)服務(wù);電子商務(wù));市場信息調(diào)查與咨詢。
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石化工程項目技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);物業(yè)管理;勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);貨物代理;倉儲(危險化學(xué)品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護(hù)工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設(shè)備、石化材料、石化產(chǎn)品的購銷。(以上危險化學(xué)品除外,不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營,涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營)
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許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用雜品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務(wù)，房屋及場地租賃，停車服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設(shè)備及提供技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設(shè)備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對化工產(chǎn)品(包括燒堿、氯、氫、聚氯乙烯、甲烷氯化物、聚醚、聚醚多元醇、環(huán)氧丙烷及雙氧水的系列化工原料及加工產(chǎn)品)項目的投資、建設(shè)、開發(fā)、管理；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；鋼材租賃；機械設(shè)備租賃及銷售（不設(shè)門店，憑訂單經(jīng)營）。
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；游藝娛樂活動；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：棋牌室服務(wù)；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
