欽州數(shù)據(jù)分析招聘
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欽州 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑/工程會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-20周女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建筑/工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本控制和預(yù)算分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率。
任職要求:
1. 具備會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù)。
2. 擁有3年以上建筑/工程行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)流程。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,能夠高效完成日常財(cái)務(wù)工作。 -
4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20陸艷萍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保售后服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高售后服務(wù)效率;
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為公司提供決策參考;
5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20蔡兆豐崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;
5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠有效地維護(hù)和拓展客戶關(guān)系;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-20周女士1 、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析技能,具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力、 數(shù)據(jù)分析能力和資金預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),需有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,持CPA證書(shū)或稅務(wù)師證優(yōu)先考慮。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-20莫祖毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; …… 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤(pán),定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng); 7、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元2024-11-20黃祖文4.不包吃住,團(tuán)建一個(gè)月一次 5.4天休息,自由休息 任職要求: 1.具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
20000-40000元2024-11-20趙衛(wèi)式對(duì)淘寶店鋪流量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升店鋪及商品的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 2.掌握競(jìng)品分析技巧,制定并執(zhí)行有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 4. 策劃并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)。 5. …… - 精通數(shù)據(jù)分析,能夠快速識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。 - 熟練掌握基本的電腦操作,打字速度較快。 - 精通電商運(yùn)營(yíng)推廣,了解主流電商平臺(tái)的規(guī)則和流程。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-20黃政強(qiáng)職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、通過(guò)短視頻平臺(tái)發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶并制定營(yíng)銷(xiāo)方案 3、定期分析數(shù)據(jù)并對(duì)賬戶進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高粉絲數(shù)量和活躍度 4、與公司各部門(mén)合作,共同完成品牌視頻的拍攝制作等相關(guān)工作 -
信息流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20謝衛(wèi)平微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉,與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作; 3、與銷(xiāo)售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶; 4、了解各大信息流廣告平臺(tái)特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對(duì)線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能力; 3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)資訊,具備良好的市場(chǎng)敏感度 …… ,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、歸納和總結(jié)能力; 5、抗壓能力強(qiáng),能夠解決工作中遇到的問(wèn)題,按計(jì)劃完成階段目標(biāo)。 -
統(tǒng)計(jì)專員
3000-5000元2024-11-20黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的登記管理工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-6000元2024-11-20吳立興拆解同類爆款:找到同行業(yè)中的優(yōu)質(zhì)賬號(hào)筆記做拆解分析,結(jié)合自己家的優(yōu)勢(shì)規(guī)劃筆記輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 3. 素材整理分類:商家先有的素材整理分類分析,看還缺什么類型的素材,給到參考出優(yōu)質(zhì)素材 4. …… 定期數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)和經(jīng)營(yíng)分析,以周和月分析當(dāng)前平臺(tái)數(shù)據(jù)情況和客資轉(zhuǎn)化的經(jīng)營(yíng)分析 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-20鐘亮H嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出,每季度對(duì)費(fèi)用支出情況進(jìn)行檢討分析,努力降低營(yíng)運(yùn)成本; I.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… B.熟悉相關(guān)交通管理法規(guī),熟悉各類證件、車(chē)輛年審與繳費(fèi),熟悉車(chē)隊(duì)管理各個(gè)環(huán)節(jié); C.能使用表格進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,為駕駛員和車(chē)輛進(jìn)行建檔管理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行 …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門(mén)配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷(xiāo)售分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定。 -
主播(5000無(wú)責(zé)底)
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)調(diào)動(dòng)粉絲情緒,活躍直播間 3、引導(dǎo)直播間粉絲留資 4、在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并進(jìn)行粉絲互動(dòng) 5、策劃直播內(nèi)容,撰寫(xiě)視頻和直播腳本,提升視頻及直播質(zhì)量 6、根據(jù)直播效果,復(fù)盤(pán)總結(jié)分析直播數(shù)據(jù) -
汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-20林昌業(yè)完成招攬進(jìn)廠目標(biāo)及精品目標(biāo); 任職要求: 1、一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),或一年以上汽車(chē)前臺(tái)接車(chē)經(jīng)驗(yàn); 2、具備汽車(chē)構(gòu)造和維修保養(yǎng)知識(shí),對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力; 3、具備客戶招攬、關(guān)系建立能力;,有客戶投訴及數(shù)據(jù)分析處理能力 -
會(huì)所運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責(zé): 1、會(huì)所管理,制定會(huì)員服務(wù)工作開(kāi)展計(jì)劃及會(huì)員開(kāi)發(fā)、維護(hù)策略和會(huì)員權(quán)益體系; 2、管理會(huì)員資料、分析會(huì)員需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷(xiāo)售額占比,提升會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)、 …… 滿意度和會(huì)員粘性; 3、會(huì)所內(nèi)組織社群活動(dòng), 提升會(huì)所其他場(chǎng)地使用率及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù); 5、會(huì)所宴會(huì)及運(yùn)營(yíng), 策劃會(huì)員專屬餐飲娛樂(lè)及沙龍酒會(huì),各行業(yè)分享會(huì)等。 -
零售主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析 …… 通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-20施少杰崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋 …… 、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
辦公室主管
4000-6000元2024-11-20蘇永盛與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對(duì)客戶問(wèn)題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng); 4、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;: 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
13000-22000元2024-11-20魯靖分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高市場(chǎng)占有率; 6. 負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1.
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析助理商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)處理分析
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勞先生2024-10-24
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