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欽州銷售服務(wù)招聘

共找到 179條 欽州 銷售服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車輛的年審,跟車管所,保險(xiǎn)公司對接工作
崗位福利:包吃包住
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位描述:
1、設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)(配件訂購目標(biāo)、有效進(jìn)廠臺(tái)次、營業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務(wù)力指標(biāo)等);
2、制定年度計(jì)劃并分解到每季度、每月并進(jìn)行監(jiān)督;
3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開;
4、 對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理各種情況,積極配合處理客戶投訴;
5、完成上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程;
3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件;
有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、車間主任等相關(guān)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),
2024-11-20
勞晶晶
1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾?…… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)
2024-11-20
張瑜
崗位職責(zé): 門店店長:1.店長主要制定執(zhí)行門店崗位操作規(guī)程,管理員工,排班,考勤,等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范,補(bǔ)貨等工作。 …… 2.管理商品陳列,保持門店整潔有序 3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。 4.妥善處理顧客投訴 銷售顧問 1.工作內(nèi)容:商品銷售,具有搭配能力,熱情接待每位顧客。
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上市場策劃營銷經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用word、excle、ppt等辦公軟件; 3.具有良好的分析能力和溝通能力; 4、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場動(dòng)態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 4、您只需要做好客戶維護(hù)、提報(bào)進(jìn)件后續(xù)服務(wù)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助
2024-11-20
羅娟蘭
1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
2024-11-20
羅小講
對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修。

美容師

2000-4000元
2024-11-20
韋君
工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理和化妝 - 熟練操作美容儀器,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 推薦適合客戶需求的美容產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和銷售服務(wù) 任職要求 - 具備1 …… -3年美容師經(jīng)驗(yàn),熟悉美容手法和儀器使用 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn) - 具備化妝品銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效推銷產(chǎn)品,提升銷售業(yè)績
2024-11-20
黃昌菲
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.
銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo) 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)
2024-11-20
張祖?zhèn)?/div>
崗位職責(zé) 1.日常門店車輛的展示、介紹和銷售,提供專業(yè)的購車建議; 2. 積極主動(dòng)接待顧客,解答顧客疑問; 3. 維護(hù)門店車輛陳列,確保車輛擺放有序; 任職要求 1. …… 具備良好的服務(wù)意識,能耐心傾聽顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售; 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù)。 薪資待遇 1. 底薪十提成十獎(jiǎng)金 2.
2024-11-20
張祖?zhèn)?/div>
崗位職責(zé) 1.日常門店車輛的展示、介紹和銷售,提供專業(yè)的購車建議 2.積極主動(dòng)接待顧客,解答顧客疑問 3.維護(hù)門店車輛陳列,確保車輛擺放有序 任職要求 1.年齡18-39歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力 …… 2.有相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉車輛知識,能準(zhǔn)確向客戶介紹車輛特點(diǎn) 4.具備良好的服務(wù)意識,能耐心傾聽顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù)
3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。
2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理 銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 …… 銷售計(jì)劃制定:根據(jù)銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售行動(dòng)計(jì)劃,包括客戶跟進(jìn)策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。 銷售業(yè)績追蹤:定期匯報(bào)銷售進(jìn)度,分析業(yè)績達(dá)成情況,針對未達(dá)目標(biāo)采取補(bǔ)救措施,確保銷售目標(biāo)順利完成。 …… 銷售培訓(xùn)與分享:參加公司組織的銷售培訓(xùn),分享銷售經(jīng)驗(yàn)與成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 …… 產(chǎn)品知識:深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,解答客戶技術(shù)疑問。 …… 成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作; 4、銷售顧問的績效管理和客戶滿意度的提升工作; 任職要求:1、具有1年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
周森麗
負(fù)責(zé)車行運(yùn)營管理,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作 …… 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限; 2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦; 3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn) 4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識 5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車 …… 4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) …… 、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; 5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
約 179 個(gè)崗位
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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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