欽州員工招聘
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欽州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)管理部 計(jì)劃管理
5000-7000元2024-11-20陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞、服從意識(shí)強(qiáng)、工作主動(dòng)積極,具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃編制,經(jīng)評(píng)審按制度下發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司在建產(chǎn)品周/月度計(jì)劃編制審核經(jīng)制度下發(fā),過(guò)程跟蹤上報(bào);
3.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理考核工作,負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)公司各部門、各施工單位計(jì)劃完成情況,并按規(guī)章制度進(jìn)行考核;
4.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理體系運(yùn)行以及規(guī)章制度的制定。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。 -
電子商務(wù)
3000-8000元2024-11-20黃大斌工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適
2、按照公司要求和管理,通過(guò)電商形式完成營(yíng)銷工作
3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、輔助和工作資源,良好的工作氛圍
4、為員工提供廣闊發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理層
相關(guān)要求
1、18- -28歲, 男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,我們 都是80,90后, 我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕工作圈子者優(yōu)先 2、熟悉QQ等溝通軟件,對(duì)網(wǎng)購(gòu)有- -定認(rèn)識(shí) 3、. 上進(jìn)心強(qiáng),性格開朗,有挑戰(zhàn)高薪的欲望 -
英才儲(chǔ)干
4000-5000元2024-11-20張小姐一、公司優(yōu)勢(shì)
①我司是一家準(zhǔn)上市公司;②我司是一家精益制造型企業(yè),產(chǎn)線以自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備為主;③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來(lái)自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國(guó)內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè),大型國(guó)企,證券代碼:000050),工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè),享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,如解決員工住房問(wèn)題、解決員工子女入學(xué)問(wèn)題、社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY,在天山電子工作,是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù)。
二、對(duì)應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲(chǔ)干崗位年薪:5萬(wàn)-6.5萬(wàn)
四、福利待遇
吃住不愁:?jiǎn)T工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利:上下班接送、公交車交通等
多彩生活:生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂(lè)活動(dòng)等
家有喜事:早生貴子、紅包祝福等
退休保障:五險(xiǎn)一金、退休無(wú)憂等
激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、培養(yǎng)計(jì)劃等
五、晉升通道
管理序列:儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理
技術(shù)序列:
儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房,安得起家;②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍;③設(shè)立專門的晉升通道;④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng);⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí);⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址:
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號(hào)寶安智谷C棟7樓
工廠地址:
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel:***** 郵箱:*****
郵編:535413
網(wǎng)址:http://www.techshine.com.cn -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-20湛柳嘉2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 …… 、撰寫績(jī)效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案; 5、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫(kù),并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù); 6、熟悉人力資源六大模塊。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20蘇經(jīng)理福利待遇: 1、正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn); 3、提供三餐一宿,每日3餐(中、晚餐一葷一素),?。?-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全 …… ; 4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期; 5、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)等待遇; 6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2024-11-20章經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
人力助理(欽州)
4000-5000元2024-11-20章經(jīng)理豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供 …… (工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 *********** -
人事助理(欽州)
4000-5000元2024-11-20章經(jīng)理豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供 …… (工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 *********** -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-20劉健4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 …… 1.2測(cè)試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。 -
車間主管
5000-10000元2024-11-20劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) …… ; 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作 …… ; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工 …… ; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等 -
考勤管理專員/助理
5000-7000元2024-11-20張小姐5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20覃長(zhǎng)學(xué)總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
飼料生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 …… 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 …… 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-17何日梅主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠(chéng)的服務(wù),使客人感到愉快; 3、將整理房間過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的.客人遺留品包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案; 4、注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
收銀
2000-3000元2024-11-17洪云聲1、招聘制做奶茶 2招員工,店長(zhǎng)。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3,不招收銀員,營(yíng)業(yè)員 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-17馬振威組織制定前臺(tái)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃; 3、促進(jìn)酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺(tái)客房銷售,審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,確??头渴找孀畲蠡约皶?huì)員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓(xùn)和激勵(lì)員工 -
做好餐前后工作,培訓(xùn)好員工。
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前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-17粟麗華1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間 2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好
欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)店面員工水吧員工物流員工員工關(guān)系專員/主管客服員工全職員工人事員工關(guān)系前廳部員工員工餐廳服務(wù)員員工專員員工關(guān)系管理銷售部員工后勤員工員工食堂廚師員工餐廳廚師員工餐廳主管員工食堂幫廚員工餐廳幫廚裝卸員工烘焙?jiǎn)T工員工關(guān)系員工關(guān)系hr賣場(chǎng)員工員工關(guān)系崗洗衣房員工生產(chǎn)車間打雜工普通雜工雜工打雜操作人員車間生產(chǎn)工廠設(shè)備操作人員普通操作工操作工大量暑假工工人生產(chǎn)操作人員力工坐班安裝工操作員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工普工普工普工涂裝工兩班倒普工操作工車間工人生產(chǎn)部設(shè)備操作工生產(chǎn)車間工人小工制作工技能工技工普通技工生產(chǎn)技術(shù)員
欽州員工招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西心創(chuàng)享科技有限公司 的 車間主管 職位2024-11-19
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黃小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 考勤管理專員/助理 職位2024-11-17
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羅小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 考勤管理專員/助理 職位2024-11-13
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曾小姐投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2024-11-13
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陸小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-11-12
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梁先生投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 考勤管理專員/助理 職位2024-11-12
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欽州 普工/操作工招聘工資
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4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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26.2%3K
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38.1%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。