玉林安全培訓(xùn)招聘
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玉林 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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噴漆主任
10000-15000元2024-11-19陳女士工作內(nèi)容:1.按排產(chǎn)計(jì)劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)。
2.對(duì)其部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決日常遇到噴油與打磨技術(shù)問(wèn)題,提高生產(chǎn)效益。
3.整體把控6S管理,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。
職位要求:熟悉家具制造業(yè)實(shí)木噴漆車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉打磨、面漆、底漆、uv自動(dòng)線等實(shí)木各工序生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)??箟耗芰?qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 -
庫(kù)迪咖啡店店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-19堯植有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)管理,會(huì)培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會(huì)聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。不會(huì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的 沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請(qǐng)務(wù)打擾 -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-19王芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估;
2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;
3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理,規(guī)范各類(lèi)服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平;
5、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問(wèn)題;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、每日對(duì)客服及運(yùn)營(yíng)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和售前、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案;
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合,按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)的客服整體運(yùn)作流程;
3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn);
4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
6、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理;
7、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,有抗壓能力,能快速調(diào)整適應(yīng)。
注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過(guò)京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。
上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。
薪資待遇:6-8K。 -
汽車(chē)維修
3000-5000元2024-11-19古建強(qiáng)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)的日常維修工作,包括但不限于機(jī)修、輪胎維護(hù)及故障排查 - 提供專業(yè)的汽車(chē)維修服務(wù),確保車(chē)輛安全、高效運(yùn)行 - 參與汽車(chē)維修相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn),提升個(gè)人技能和知識(shí)水平 任職要求 -
康復(fù)服務(wù)中心主任
10000-15000元2024-11-19覃小花收起 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·醫(yī)療服務(wù) -
感統(tǒng)訓(xùn)練教師
3000-6000元2024-11-19覃小花按照感統(tǒng)課程體系備課(教具、教材準(zhǔn)備),完成教學(xué)任務(wù),并確保教學(xué)質(zhì)量; 2、關(guān)注并記錄學(xué)員的發(fā)展發(fā)育情況,并及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行交流與溝通; 3、積極配合并參與中心活動(dòng)、體驗(yàn)課等; 4、積極參與教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn) -
言語(yǔ)康復(fù)師
3000-6000元2024-11-19覃小花7、具備PEP或vb-mapp等評(píng)估系統(tǒng)的實(shí)際操作能力并 具備培訓(xùn)能力。 8、可對(duì)一線教師進(jìn)行能力培訓(xùn)、帶新教師。 -
寵物醫(yī)生
3000-4000元2024-11-19梁敏合理用藥; 5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核; 6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進(jìn); 7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度; 8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指帶教工作 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-19蔣家?jiàn)^接受小白 帶薪培訓(xùn) 形象好有服務(wù)意識(shí) 懂得察言觀色 有從事咖啡茶飲行業(yè)或烘培行業(yè)的優(yōu)先 具有良好的溝通能力能與客人產(chǎn)生良性溝通 山倉(cāng)餐飲管理有限公司是一家剛成立且極具創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-19劉暢飛薪資福利:薪資結(jié)構(gòu)底薪+提成(***) 工作時(shí)間:8:00~12:00 早上 2:00~6:00 下午 月休四天 工作內(nèi)容:1、 主要工作負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)接軟件; 2、負(fù)責(zé)日常量房設(shè)計(jì)、出圖; 3、 …… Excel等常規(guī)辦公軟件; 3、有圓方軟件效果圖使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、懂定家具量房、具工藝優(yōu)先, 工作室背景:本工作業(yè)務(wù)主要以銷(xiāo)售圓方前后端一體化Mete2.0軟件為主,對(duì)此軟件不熟悉前期可以提供免費(fèi)培訓(xùn) …… ,有理想做銷(xiāo)售和培訓(xùn)工作的可以合股方式合作。 -
法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé): 1 .法務(wù)風(fēng)控(輔助工作) 主要負(fù)責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對(duì)接 法律咨詢與合同起草 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及 合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 爭(zhēng)議解決與法律訴訟 2.主要風(fēng)險(xiǎn)防范((輔助工作) -
行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-191、底薪+提成+滿勤(綜合薪資3000-4000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2、早晚兩個(gè)班次; 3、定期組織團(tuán)建活動(dòng); 4、提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人; 5、超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-19餐補(bǔ),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),節(jié)日福利 1.底薪+績(jī)效+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2.早晚兩個(gè)班次,休三天; 3.定期組織團(tuán)建旅游; 4.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
后廚
2000-3000元2024-11-192、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn) -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)【福利待遇】 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績(jī)效獎(jiǎng)金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問(wèn)題和投訴。 4. …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
研學(xué)導(dǎo)師
5000-10000元2024-11-19寧業(yè)華具備全職#培訓(xùn)機(jī)構(gòu)#線下教育#坐班#不坐班#大班教學(xué)(25人以上)#中學(xué)生#學(xué)前兒童/小學(xué)生#特長(zhǎng)興趣類(lèi)#職業(yè)與技能培訓(xùn)類(lèi)#人工智能類(lèi)#大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)#的經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)銷(xiāo)講師
6000-10000元2024-11-19羅文學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下培訓(xùn)讓代理和用戶熟悉產(chǎn)品并會(huì)分享,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況靈活的調(diào)整氛圍; 2、通過(guò)專業(yè)講課,推動(dòng)、促進(jìn)以及達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)成交,完成培訓(xùn)目的從而達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 3、依據(jù)市場(chǎng)反饋及招商效果 …… ,做好代理商的培訓(xùn)計(jì)劃 4、獨(dú)立完成產(chǎn)品課件和干細(xì)胞知識(shí)課程的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)成交效果; 5、宣傳公司的經(jīng)營(yíng)理念和專業(yè)知識(shí),提高公司和課程的知名度、美譽(yù)度; 6、 …… 線上線下培訓(xùn)課程輸出以及跟蹤反饋形成培訓(xùn)結(jié)果閉環(huán)。 …… 7、代理商培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品解答、干細(xì)胞知識(shí)解答 任職要求: 1、男女不限,28-45歲;男身高172以上,女身高160以上,形象氣質(zhì)佳,要有良好的語(yǔ)言表達(dá)和語(yǔ)言組織能力; 2、具有5年以上會(huì)銷(xiāo)講師經(jīng)驗(yàn) -
資深培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-19羅文學(xué)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)課程內(nèi)容,以滿足組織發(fā)展需求; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)流程。 …… 崗位要求: 1、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目; 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能夠靈活應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。
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