玉林服務(wù)經(jīng)理招聘
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玉林 服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19龐志崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19謝泰安1.培訓(xùn)服務(wù)員 :在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行清潔工作,確保服務(wù)質(zhì)量
2.檢查房間質(zhì)量 :確保房間達(dá)到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并提供相應(yīng)服務(wù)
3.任務(wù)分配 :將店長(zhǎng)分配的任務(wù)傳達(dá)給服務(wù)員,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.儀表管理 :檢查員工的儀容、精神狀態(tài),并進(jìn)行工作安排
5.客房工作監(jiān)督 :監(jiān)督客房的清潔和整理工作,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)
6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制損耗,減少浪費(fèi)。
7.安全監(jiān)督 :加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),防止事故發(fā)生,并注意防火防盜
8.設(shè)備維護(hù) :與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò),提出客房維修及保養(yǎng)意見(jiàn)
9.客戶(hù)服務(wù) :處理客人投訴,滿(mǎn)足客人特殊要求,并確保客人滿(mǎn)意度。
10.報(bào)表填寫(xiě) :安排人員排班,填寫(xiě)客房相關(guān)報(bào)表,包括日?qǐng)?bào)、維修報(bào)表等。
11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。
11.參與例會(huì) :參加部門(mén)例會(huì),匯報(bào)工作并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)。
12.協(xié)調(diào)溝通 :與前廳部、保安部、大堂副理等保持溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
13.人員安排 :合理分配清潔任務(wù),并安排機(jī)動(dòng)人員以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況
14.工作評(píng)估 :對(duì)員工的工作態(tài)度、表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
15.新產(chǎn)品了解 :積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗(yàn)。
16.節(jié)能方案 :制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
17.消防檢查 :檢查消防器具,確保防火、防盜等安全措施到位6。
18.其他工作 :完成上級(jí)交辦的其他工作。
客房主管的工作旨在確??头糠?wù)的高標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度,同時(shí)優(yōu)化部門(mén)運(yùn)作效率和成本控制 -
禮儀
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按照迎客服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供指引服務(wù),并將每次運(yùn)送存放情況做好記錄; 2、協(xié)助做好餐廳經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 4、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。
任職資格:高中及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,身高女160cm男170cm形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞、工作認(rèn)真、反應(yīng)靈活,有過(guò)前廳服務(wù)工作經(jīng)歷可優(yōu)先。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-19梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開(kāi)展,積極營(yíng)銷(xiāo),時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)的工作。 …… 3.保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見(jiàn)和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 …… 5.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視,對(duì)待投訴和旅客意見(jiàn)的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。 …… 6.率領(lǐng)各部門(mén)人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿(mǎn)意的程度,營(yíng)銷(xiāo)從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。 7.本部門(mén)的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開(kāi)展,積極營(yíng)銷(xiāo),時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)的工作。 …… 3.保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見(jiàn)和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 …… 5.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視,對(duì)待投訴和旅客意見(jiàn)的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。 …… 6.率領(lǐng)各部門(mén)人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿(mǎn)意的程度,營(yíng)銷(xiāo)從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。 7.本部門(mén)的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。 -
3、燒烤師負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易燒烤制作,燒烤品類(lèi)簡(jiǎn)單 4、服從廚房經(jīng)理的工作安排 任職要求: 初中及以上學(xué)歷,1.年滿(mǎn)18周歲。2懂吧臺(tái)服務(wù)知識(shí),出品操作技能熟練。3、接受過(guò)飲品制度技能訓(xùn)練,并考核合格。
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客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19韋劍2、遇見(jiàn)客人主動(dòng)微笑和問(wèn)候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 3、按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的工作。 …… 4、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)反饋給經(jīng)理,并在報(bào)表備注上注明。 5、按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 …… 10、及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿(mǎn)足客人的要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。 11、做好布草的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用、保管工作車(chē)、保潔工具、 通訊工具、客用品。 …… 12、及時(shí)滿(mǎn)足客人提出的合理服務(wù)要求,超出職權(quán)范圍內(nèi)的要求及時(shí)上報(bào)。 -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-19王芬、考核、評(píng)估; 2、建立完善公司客戶(hù)服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理,規(guī)范各類(lèi)服務(wù)話(huà)術(shù) …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)的客服整體運(yùn)作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn); 4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo) …… 注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過(guò)京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。 薪資待遇:6-8K。 -
超市主管
3000-6000元2024-11-19田傳富7、及時(shí)處理本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理反饋。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。 9、收集本部門(mén)商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱(chēng):前臺(tái)副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. …… 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語(yǔ)溝通能力。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. -
酒店前廳接待
2000-4000元2024-11-19劉熙來(lái)3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時(shí)接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級(jí)匯報(bào)。 6、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 …… 9、提供查詢(xún)服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。 10、推銷(xiāo)客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)。 -
售后運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19王林兵崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)售后部運(yùn)營(yíng)工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力; 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)。 -
線(xiàn)上口腔咨詢(xún)師
5000-10000元2024-11-19陳海明崗位職責(zé) 公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)或者微信了解客戶(hù)的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶(hù)到店,成交跟進(jìn),售后客情維護(hù) 任職資格(要會(huì)說(shuō)玉林話(huà)) 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)本地話(huà)更好; …… 2、關(guān)于工作時(shí)間和假期:一天八小時(shí)工作制,彈性上班時(shí)間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機(jī)制:電話(huà)銷(xiāo)售→電銷(xiāo)主管→電銷(xiāo)經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢(xún)師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
商用車(chē)服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-18李奕文9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-18王嘉賓崗位職責(zé): 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車(chē)衛(wèi)生 2、銷(xiāo)售工作:整車(chē)銷(xiāo)售,金融服務(wù) 3、跟進(jìn)工作:潛客回訪(fǎng)、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作 5、嚴(yán)格要求自己,按照個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成 任職要求 …… : 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有一年以上的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有電腦操作技能 5、持C1及以上駕照 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 -
汽車(chē)美容維修接待
3000-4000元2024-11-18龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時(shí)處理投訴,建立客戶(hù)車(chē)輛檔案; 3、協(xié)調(diào)前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策; 5、 …… 維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)打印維修工單; 6、推薦售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目; 7、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18行政部1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)忠誠(chéng)度。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18馮俊毅職位描述 崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實(shí)的汽修專(zhuān)業(yè)知識(shí)與管理水平。2熟悉汽車(chē)維修前臺(tái)接待流程及車(chē)間業(yè)務(wù)流程; 3、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系 5熟悉電腦操作,對(duì)報(bào)表有一定的分析能力。 薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-18洪斌【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2019 級(jí)或 2022 級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上) -
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)(陸川)
3000-8000元2024-11-18洪斌【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2019 級(jí)或 2020 級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘5-8人
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林 客服經(jīng)理招聘工資
¥
3133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30%2K
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50%3K
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13.3%4K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。