2021柳州五菱招人嗎 柳州五菱怎么樣

在過去的年代里，交通建設并不是非常發(fā)達。有時候人們如果要到比較偏遠一點的地方，不僅可能要周轉好幾次，而且還要更換不同的交通工具?；疖嚲褪钱敃r最常用的長途交通工具了。可是隨著時代的變遷，綠皮火車最終也成為了一份時代記憶?，F在的交通建設非常發(fā)達，有高鐵、輕軌等等交通工具。私家車的擁有量也逐漸在增大。下面小編就要來介紹與汽車行業(yè)相關的資訊，柳州五菱招人嗎？快來看看吧！

一、2021柳州五菱招人嗎

以下是小編整理到的一些柳州五菱公司招聘信息：

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司招聘：

1、質量檢驗工程師，0.6-1萬/月，福利有五險一金、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、餐飲補貼。上班地址 : 河西路18號。要求：愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正熱情；大專及以上學歷，具備有微生物檢驗檢測能力。生物化學、 醫(yī)療相關專業(yè)均可 。（如無菌產品檢測; 非無菌產品檢測--大腸菌群，綠濃桿菌，金黃色葡萄球菌，溶血性鏈球菌，真菌等微生物檢測能力。)；熟悉了解衛(wèi)生和微生物學基礎知識，潔凈作業(yè)專業(yè)知識，能對潔凈區(qū)凈化環(huán)境進行測試和驗證；具有一定的文字功底，能夠完成質量體系文件的撰寫工作；協助完成公司質量管理體系的建立和產品持續(xù)改進的質量工作；負責公司的原材料進貨、生產過程以及成品檢驗等環(huán)節(jié)的日常檢驗工作；完成項目組安排的其他臨時性工作。

2、內部審計經理，0.8-1.2萬/月，要求：擬定公司內部審計發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，合理保證公司可持續(xù)健康發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現；組織建立健全公司內部審計體系，完善審計管理流程制度；組織修訂完善內部審計管理制度和常規(guī)審計業(yè)務的操作手冊；擬定公司年度內部審計計劃，開展經濟責任審計、經營管理審計及工程造價結算審計等工作，以及跟蹤、監(jiān)督、檢查各審計項目的整改、落實和執(zhí)行；組織開展內部控制審計，支持內部審計與風險管理工作開展，促進內部控制與風險管理有效性；制定科室年度工作計劃、預算和負責內部審計隊伍建設；完成上級安排的其他事宜。

3、電氣工程師，4.5-6千/月，任職要求：學歷本科及以上，專業(yè)：電氣工程/自動化/計算機類專業(yè)，工作經驗：1年以上；技能及素質要求：對工作認真負責，熟悉AB、西門子、三菱等PLC編程，熟悉氣缸、閥、電機、儀器等控制原理。

二、柳州五菱怎么樣

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司（簡稱五菱工業(yè)公司）是由廣西汽車集團有限公司(原柳州五菱汽車有限責任公司)與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司（HK.00305）共同設立的大型中外合資企業(yè)，總資產達131.8億元，2019年實現營業(yè)收入184.8億元。

五菱工業(yè)公司秉承了集團三十年來專業(yè)造車的豐富經驗，專注于汽車零部件、發(fā)動機及專用汽車產品的設計與制造業(yè)務，在同步研發(fā)、核心制造能力建設、資源集成、營銷體系上建立起了一條完整的產業(yè)鏈，專注于為客戶提供低成本、高價值優(yōu)質產品。公司目前在柳州、青島、重慶、貴陽及印尼設有大型汽車零部件和整車生產基地，主導產品及產能為：底盤、沖焊和內外飾三大類汽車零部件年配套能力達200萬臺套；汽車發(fā)動機年生產能力達80萬臺；專用車年生產能力達10萬輛。

五菱工業(yè)公司將以市場為導向，加快產業(yè)結構調整和技術創(chuàng)新，推動零部件、發(fā)動機、專用車等汽車制造業(yè)務的協同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造高價值低成本的優(yōu)質產品，為將公司建設成為具備良好自主創(chuàng)新能力和市場競爭優(yōu)勢，在汽車產業(yè)鏈中占有一定地位的國內一流、國際化的汽車企業(yè)而努力。

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司（簡稱五菱工業(yè)公司）成立于2007年，是由廣西汽車集團有限公司（原柳州五菱汽車有限責任公司）整合原有汽車零部件、發(fā)動機、專用車業(yè)務，與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司（HK.00305）共同設立的大型中外合資企業(yè)，總資產達131.8億元，2019年實現營業(yè)收入184.8億元，是國家科技創(chuàng)新示范企業(yè)、國家“863”計劃課題承擔單位及千億元產業(yè)廣西汽車零部件研發(fā)中心，入選全球零部件配套供應商百強企業(yè)。

三、汽車行業(yè)發(fā)展如何

未來五到十年，將是中國汽車產業(yè)充分利用國內國際兩種資源，開拓國內國際兩個市場的關鍵時期。單純從國內市場的激烈競爭導出對行業(yè)發(fā)展前景和利潤水平的預期則顯著低估了發(fā)展?jié)摿?。產業(yè)鏈的全球配置是全球汽車產業(yè)正在發(fā)生的根本性格局變化，“到中國去”已經成為趨勢，使中國有望獲取更多的汽車價值鏈環(huán)節(jié)。產業(yè)轉移將顯著提高中國汽車整車和零部件產業(yè)的技術實力和制造能力?；趶V闊的國內市場、顯著的勞動力要素優(yōu)勢、相對完善的制造業(yè)發(fā)展基礎，中國汽車產業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢快速提升。

從中國汽車產品進出口的表現可以看出，中國汽車的行業(yè)國際競爭力的顯著提升。1991年至2006年期間，進口年平均增速18%，而出口平均增速則達到42%，整車出口增速則超過50%。2005年起，整車出口量和汽車產品出口金額都超越進口，中國汽車行業(yè)呈現凈出口態(tài)勢。2006年汽車行業(yè)貿易順差快速擴大，中國汽車行業(yè)國際競爭力顯著提升。

我們認為，出口快速增長背后存在兩股推動力量。首先，跨國公司在競爭壓力下不斷擴大在中國投資和采購量，“到中國去”已經成為全球汽車產業(yè)一股新的潮流。其次，勞動力成本優(yōu)勢和產業(yè)技術進步積累已經使得中國整車出口成為新的增長點，而自主品牌則是整車出口的絕對主力。中國汽車制造的國際競爭力將步紡織和家電等行業(yè)的后塵，汽車產品的“中國制造”將改變未來國際市場的格局。

從以上內容來看，咱們廣西地區(qū)的柳州五菱公司還是有招聘崗位的，如果有想應聘的小伙伴可以多了解信息后去試一試。五菱公司也是一個成立歷史比較悠久的企業(yè)了，是咱們廣西本地優(yōu)秀的企業(yè)之一。未來汽車行業(yè)的發(fā)展，將會更加充分地利用市場資源，打出“中國移動制造”的名牌。