桂林銀行校園招聘流程 桂林銀行校園秋招考什么

桂林銀行是廣西區(qū)內發(fā)展較好的銀行，它雖說不是向農信社、中國銀行這樣的國企，沒有事業(yè)編制，但它有自己的優(yōu)勢所在，其一，不同于其它幾家銀行，編制確定之后很難再調離編制所在地，桂林銀行內員工的流動性很強，一定時期內從一地被派往另一地也是有可能的?，F(xiàn)在剛好是秋招時間，桂林銀行的秋招工作已經(jīng)開始了，接下來就讓小編一起和大家了解一下桂林銀行校園招聘的流程吧！

一、桂林銀行校園招聘流程

銀行招聘流程主要分為6個環(huán)節(jié)：公告→網(wǎng)申→宣講會與初面→筆試→面試→體檢與簽約。通常銀行各分行單獨招聘，公告發(fā)布時間可能出入比較大，這需要報考不同分行的考生多多關注所要報考的分行資訊。

1.公告

銀行會在自己的官網(wǎng)發(fā)布校園招聘公告，標志著招聘正式拉開大幕。

2.網(wǎng)申

發(fā)布公告后，考生需要到銀行的官網(wǎng)上進行報名，這個過程被稱為網(wǎng)申。網(wǎng)申的周期為15天～2個月不等。

3.宣講會與初面

在網(wǎng)申周期內，為了提高招聘的效率和質量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會現(xiàn)場還會組織初次面試（簡稱：初面），初面中表現(xiàn)突出的同學有機會當場獲得銀行的網(wǎng)申PASS卡（直接獲得筆試資格）。

4.筆試

網(wǎng)申截止后，銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單，筆試通知會在考試前3～15天以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。

5.面試

筆試結束后，各一級分行將自行組織面試。由于不同銀行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時間也有很大差別。

6.體檢與簽約

最后一輪面試結束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢，體檢結束后，不同分行會根據(jù)自己的情況在3天～1個月不等的時間后發(fā)出簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。

二、桂林銀行校園秋招考什么

考試內容主要分為EPI、綜合知識、英語、性格測試四部分，具體為：

1、EPI：包括言語理解、邏輯推理、數(shù)字計算、資料分析、思維策略這幾大部分。在試卷中主要以單選題的形式出現(xiàn)，數(shù)字計算和推理題較多，比較注重對考生計算和邏輯推理能力的考察。EPI部分的考試題一直都是銀行考試的重點難點，費時費力，還建議大家提前準備多多積累經(jīng)驗加快做題速度。

2、綜合知識：包括經(jīng)濟、金融、國際金融、貨幣銀行、財會、法律、市場營銷、管理、時事政治、計算機以及銀行特色知識等，其中經(jīng)濟、金融是考察的重點內容。綜合知識部分的考察一般是在基礎知識上進行提升，所以考生一定要將基礎知識牢固掌握。

3、英語，一般銀行英語考試內容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力。

4、性格測試：不計入筆試成績，只作為面試官評分的參考依據(jù)。性格測試主要是檢測考生心里有無疾病以及考生的職業(yè)匹配度，一般只要考生真實作答，答案不是過于偏激，都可以通過。

根據(jù)往年招聘考試經(jīng)驗而言，考試形式不統(tǒng)一，個別采用線上機考的形式，大多數(shù)采用紙考的形式，所以建議應聘考生還要多方面準備。

三、桂林銀行待遇

桂林銀行平均工資為5309元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均32078元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

管培生工資待遇

工資收入       月薪:7000元 年終獎:20000元

五險一金       有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間       基本準時下班 周六周日偶爾加班

會計/綜合柜員工資待遇

工資收入       月薪:5000元 年終獎:26000元

五險一金       有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間       經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

桂林銀行再廣西的發(fā)展還是相當不錯的，現(xiàn)在正值桂林銀行的秋招期間，對桂林銀行感興趣的朋友趕緊抓住這個機會吧！以上就是小編對桂林銀行的全部介紹了，通過小編的講解，大家對桂林銀行工資一般多少都有了一定的理解，小編對桂林銀行的招聘流程介紹得也很清楚了，如果大家還有疑問的話可以來桂聘網(wǎng)搜索相關內容噢！