崇左市工資支付規(guī)定 崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣西是西南地區(qū)一個(gè)非常大的自治區(qū)，山清水秀，由于處于喀斯特地貌，所以有很多著名的風(fēng)光景點(diǎn)，每年都有很多游客來此游玩，雖然廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比不上周圍的一些其他地區(qū)發(fā)達(dá)，但是這些年來在國家的大力支持下發(fā)展可謂是相當(dāng)迅速的，廣西各大城市也有所進(jìn)步和發(fā)展，崇左這些年來進(jìn)步也是非常巨大的，初入職場的朋友們知道嗎？工資支付也是有相關(guān)規(guī)定的哦，小編找到一些關(guān)于崇左市工資支付規(guī)定的相關(guān)信息。

一、崇左市工資支付規(guī)定

（一）工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

（二）工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本=人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份其個(gè)人的工資清單。

（四）工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

（五）對完成一次性臨時(shí)勞動或某項(xiàng)具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

（六）勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。

（七）勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會；《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工會活動占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間；其它依法參加的社會活動。

（八）用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的１５０％支付勞動者工資；

2.用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的２００％支付勞動者工資；

3.用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的３００％支付勞動者工資。

二、崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)

本次調(diào)整在原來月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加130元，小時(shí)最低工資相應(yīng)增加。各類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標(biāo)準(zhǔn)是1810元/月、17.5元/小時(shí)；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標(biāo)準(zhǔn)是1580元/月、15.3元/小時(shí)；第三類為各縣、縣級市、自治縣，標(biāo)準(zhǔn)是1430元/月、14元/小時(shí)。

三、崇左就業(yè)政策

崇左市堅(jiān)持降費(fèi)減負(fù)、援企穩(wěn)崗多措并舉，千方百計(jì)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

積極落實(shí)降費(fèi)減負(fù)政策，助力企業(yè)紓困發(fā)展，截至6月，全市共為8047個(gè)市場主體減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3212萬元，共為8721個(gè)市場主體減收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1132萬元；開設(shè)特困行業(yè)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)“秒辦”窗口，通過“秒辦”“秒批”幫助更多遇到困難的企業(yè)渡過難關(guān)，截至6月，全市共為70家企業(yè)辦理緩繳社保費(fèi)業(yè)務(wù)，緩繳金額353萬元。

積極落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，特別是推行“免申即享”模式，通過大數(shù)據(jù)智能比對精準(zhǔn)鎖定符合條件的企業(yè)名單，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核公示后直接將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放到企業(yè)賬戶，確保符合條件的企業(yè)100%享受穩(wěn)崗返還政策。截至6月，全市通過“免申即享”經(jīng)辦模式為2395家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2611萬元。

充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金促進(jìn)就業(yè)的積極作用，積極落實(shí)帶動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、就業(yè)見習(xí)等補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，開發(fā)新的就業(yè)崗位。截至6月，全市共發(fā)放各類惠企就業(yè)補(bǔ)貼514萬元，惠及企業(yè)265家。

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以上這些就是小編找到的一些關(guān)于崇左市工資支付規(guī)定的相關(guān)信息，工資的分發(fā)有了相關(guān)規(guī)定，都是為了保護(hù)我們勞動者的利益，這些都是與政府政策相關(guān)的內(nèi)容，也根據(jù)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所調(diào)整，看了小編找到的資料，相信朋友們都對工資支付規(guī)定有所了解了吧？在找工作的時(shí)候可以適當(dāng)參考這個(gè)規(guī)定哦。