上周六，由桂林市職工大學和桂林科技創(chuàng)業(yè)服務中心牽頭、桂聘人才網主辦的“桂聘人才網2013春季大型招聘會”在桂林市中心廣場成功舉辦，本次招聘會共有290家企業(yè)進場招聘，提供3000多個就業(yè)崗位，進場求職者超過兩萬人次。那么上周的網絡招聘又是什么情況呢？下面一起來看上周桂林地區(qū)招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周桂林地區(qū)共有1416家用人單位招聘，與前一周相比，增加了290家，網絡招聘的企業(yè)增加了10家，現場招聘的企業(yè)增加了280家，現場招聘增加的企業(yè)主要來源于桂聘人才網舉辦的“2013春季大型招聘會”，這場招聘會的成功舉辦帶來了現場招聘的高峰。
上周共有1047家用人單位在桂聘人才網上發(fā)布了7791個需求崗位，登錄桂聘人才網找工作的求職者為21049人次，求職人次延續(xù)了前一周下降的趨勢，減少了2000多人。通過桂林人力資源市場、七星區(qū)人力資源市場的企業(yè)分別為42家、37家，發(fā)布崗位為183個、176個，求職人次為1540人次和600人次。
二、 一周人才招聘情況
上周職位的競爭指數有升有降，升降的幅度基本持平。其中競爭最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務/審計/稅務、物流/倉儲、客服及技術支持、酒店/旅游。
上周的競爭指數有升有降，其中競爭指數上升較多的職位為證劵/金融/投資、保安/家政/ 其他服務、美容/健身、餐飲/娛樂等，競爭指數下降的幅度較大，職位競爭指數下降較多的職位為物流/倉儲、行政/后勤、生產/營運、銷售行政及商務等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
上周網絡招聘發(fā)布需求崗位數有所減少，需求量最多的還是銷售人員，而熱門職位中薪資最高的是銷售管理，熱門職位首位是行政/后勤，但其薪資排名是第四位。
四、 一周熱點才報
人才政策導讀：
據介紹，今年該市將加快推進人才特區(qū)和北部灣人才金港建設，安排不低于5000萬元的人才特區(qū)建設專項資金，同時通過“北部灣人才計劃”，加快高層次急需緊缺人才的引進和培養(yǎng)，圍繞重點產業(yè)、重點項目和優(yōu)勢企業(yè)事業(yè)單位需要，集聚10名高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、100名高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新骨干人才、1000名急需緊缺高層次經營管理人才和專業(yè)技術人才。
由廣西人才市場主辦的２０１３年春季廣西人才交流大會１６日在南寧國際會展中心舉行，據主辦方統計共有來自區(qū)內外的６０５家用人單位入場招聘，創(chuàng)造２．７萬個就業(yè)機會，入場求職者高達５萬人次，是近期廣西及周邊區(qū)域規(guī)模最大、層次最高的人才交流大會。
3月21日,從全區(qū)就業(yè)工作會議上獲悉,廣西將通過修改完善小額擔保貸款政策,擴大貸款貼息政策覆蓋面,簡化申請程序,拓展擔保方式,建立長效聯動機制,在帶動更多金融資金進入創(chuàng)業(yè)就業(yè)領域的同時,大力扶持城鄉(xiāng)勞動者走自主創(chuàng)業(yè)之路。
現場招聘會
2013年3月23日早上9點，由桂林市職工大學和桂林科技創(chuàng)業(yè)服務中心牽頭、桂聘人才網主辦的“桂聘人才網2013春季大型招聘會”， 在桂林市中心廣場成功舉辦，近300家企業(yè)入場招聘，超過2萬名求職者進場找工作，整個招聘現場格外熱鬧。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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