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貴港餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 36條 貴港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé):
1、制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)收繳目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范;
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。
2024-11-22
謝新峰
1.有連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工，查房。
2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配
2.了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)，根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài)，合理安排員工清掃順序。
3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。
4.負(fù)責(zé)處理客人遺留物品。
5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理，并向上級(jí)匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)易耗品，每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)所屬樓層的布草數(shù)量。

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲
2024-11-22
陳星海
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無損并維護(hù)其運(yùn)行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 6.督導(dǎo)廚房對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食品規(guī)定的數(shù)量或份量，合理控制食品成本
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限
崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉食品安全/衛(wèi)生管理

電工

4000-5000元
2024-11-22
何小健
負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作，確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.
2024-11-22
陳環(huán)
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)（員工生日會(huì)、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動(dòng)） 注：來應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和身份證。
2024-11-22
陳環(huán)
管培生的角色在于通過基層崗位沉淀，經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉，為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動(dòng)力。
2024-11-22
蒙靖元
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。
2024-11-22
潘剛
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù)，會(huì)員卡銷售 5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向
2024-11-22
韋子待
督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、主持前廳工作例會(huì)，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理； 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況； 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)
2024-11-22
岑靜安
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理；掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作；協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作；落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃

店總

6000-10000元
2024-11-22
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng)，包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
2024-11-22
楊艷
做好餐廳安全和防火工作； 12、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有出色的專業(yè)知識(shí)，包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力，能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
增強(qiáng)影響力； 4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性； 5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工； 6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作； 7、定期組織員工培訓(xùn)
2024-11-22
陳環(huán)
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)（員工生日會(huì)、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動(dòng)） 注：來應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和一張身份證復(fù)印件。
2024-11-22
楊艷
4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議，并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生，安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善，及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營(yíng)措施。
2024-11-20
鄭洲
1.工作技能：熟悉并能獨(dú)立制作主流甜品 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)行業(yè)2年以上，并有相關(guān)制作成品展示 3.工作待遇：包吃包住，提供飲品、西餐技能培訓(xùn)
管理工作，對(duì)景區(qū)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)管，以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)要求; 2、制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保景區(qū)穩(wěn)定、健康地運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)景區(qū)各項(xiàng)目及業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)管理; 4、管理景區(qū)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括接待、培訓(xùn)

廚師

6000-8000元
2024-11-20
鄭洲
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行菜品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)廚房工作人員的工作，有提議權(quán)任免及升降適當(dāng)廚師長(zhǎng)，廚房工作人員等其他(她)工作人員。 5.對(duì)廚房工作人員進(jìn)行安全教育保證廚房工作。

咖啡師

3000-5000元
2024-11-20
鄭洲
1.技能要求：能獨(dú)立制作市場(chǎng)主流奶茶、果茶、咖啡、調(diào)酒； 2.工作經(jīng)歷：有全國(guó)連鎖品牌奶茶店工作經(jīng)歷或外省Bar工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作待遇：包吃包住，每年提供外省培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2024-11-18
陳思
2、抓日常運(yùn)營(yíng)qsc，并且不斷提升口碑，服務(wù)，衛(wèi)生， 3、；負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧，菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn)， 以及各種成本控制，懂得開源節(jié)流。
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