1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關,不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
南寧客房招聘
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南寧 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21樊波崗位職責
1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。
2、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用。
3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。
4、負責杯具的清潔與消毒工作。
5、檢查客房員工儀表儀容。
6、完成易耗品的每期盤點工作。
崗位要求
1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下
2、身體健康,相貌端正
3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議
4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
客房部文員
3000-4000元2024-11-21陳主管崗位職責
1、負責與外部門信息溝通收發(fā)傳遞文件,部門員工考勤。
2、管理客房中心客用品做好遺留物品登記管理。
崗位要求
1、本科及以上學歷,好學上進,責任心強。
2、有文職工作經(jīng)驗和客房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6.組織編制部門工作程序及工作考評。
任職資格:1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。
2.有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
酒店客房部保潔
2000-3000元2024-11-20楊女士一、工作內(nèi)容: 1.負責酒店各公共區(qū)域的清潔工作。 2.負責檢查公共區(qū)域的各種設施設備完好情況。 3.完成領導安排的其他工作。 二、崗位要求 1.年齡要求50歲以下。 2.身體健康,服從酒店管理。 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目(餐飲、小 商品)等。 3. 負責辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。 5. …… 按開門服務規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴格按照規(guī)定核對客人信息。 17. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內(nèi)部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18. -
餐飲行政總廚
5000-10000元2024-11-20黃主管工作內(nèi)容 - 負責餐飲行政管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督客房服務流程,保證服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 -
禮賓員
2000-4000元2024-11-20武貝利2.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 3.幫助客人拿取行李,確??腿思皶r辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 4.有條理的安放客人的行李,確保安全。 -
樓層服務員
2000-3000元2024-11-20武貝利?按照程序和標準打掃和補給客房。 ?需要時提供開夜床服務。 ?隨時保證萬能鑰匙的安全。 ?保持手推車的整潔和充分的補給。 ?維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質(zhì)量,確保達到規(guī)定的標準。 …… 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20楊女士工作簡介: 1、負責酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領導安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導部門主管、領班委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署 -
客房部領班
3000-4000元2024-11-20楊女士工作內(nèi)容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關培訓。 5、時刻做好員工關懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領班1-2年經(jīng)驗。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。 -
酒店客房領班(包吃住買社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐2、存兩年以上二星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關管理經(jīng)驗。 3,條化:身體健康,相貌端正; -
旅游計調(diào)專員
4000-6000元2024-11-20何國瑞【崗位職責】: 必須熟悉掌握和反饋旅游市場的最新信息,掌握充分的客房、車輛和景區(qū)資源,滿足不同客戶的需要。 計調(diào)是組團、地接和接待質(zhì)量的重要保證,計調(diào)有責任清楚組團、地接和接待工作的細節(jié)。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-20楊女士人事專員崗位職責: 1.熟悉酒店客房產(chǎn)品知識及銷售政策; 2.根據(jù)預定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續(xù); 3.負責將客房的各項收費入賬;為賓客提供外幣兌換服務; 4.按酒店服務規(guī)范和服務程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務 -
酒店客房領班
3000-4000元2024-11-19尤女士檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程 …… ,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房主管(賀州富川)
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳主管
4000-6000元2024-11-19崗位職責: 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好的狀態(tài); 2、進行有關市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告, 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-197、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 …… 5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。 -
酒店客房領班
2000-4000元2024-11-19張立管理客房數(shù)據(jù),出入庫管理,制表。
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.3%
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中專0.3%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。