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欽州員工招聘

共找到 168條 欽州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-11-17
李外
(另有行政前臺(tái)、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通)
崗位職責(zé)與技能要求:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保障的維護(hù)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)物資的采購、分配、維護(hù)、管理等工作;
4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;?
2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有教育項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
4、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
5、好學(xué)、主動(dòng)、善于與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力。
2024-11-17
粟麗華
1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營業(yè)時(shí)間
2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作
4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個(gè)性化服務(wù)工作
5、掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情,協(xié)助上級(jí)做好控排房工作
6、受理并盡快解決客人的投訴,維護(hù)良好和諧的客群關(guān)系,及時(shí)將客人投訴、表揚(yáng)及其他事件的建設(shè)性的意見提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
7、檢查督導(dǎo)大堂的運(yùn)營秩序,確保安全有序
8、及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品,主動(dòng)幫助賓客聯(lián)系查找
9、如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極與相關(guān)部門主管協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄
2024-11-17
鄧雄燕
招聘啟事
心派黃金【柜臺(tái)銷售】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。
職位描述:
- 協(xié)助店長完成店鋪日常運(yùn)營與銷售目標(biāo)。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購物體驗(yàn)。
- 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。
- 參與組織店內(nèi)促銷活動(dòng),提升品牌知名度。
任職要求:
- 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。
- 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時(shí)間安排。
- 具備一定的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
- 底薪:2000元/月;
- 餐補(bǔ):300元/月;
- 全勤獎(jiǎng):200元/月;
- 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對(duì)參與線上宣傳或直播銷售的員工);
- 銷售提成:根據(jù)個(gè)人業(yè)績享受銷售提成獎(jiǎng)勵(lì);
- 工作時(shí)間:實(shí)行8小時(shí)工作制,每月享有4天休息時(shí)間;
- 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè),渴望在一個(gè)積極向上的環(huán)境中成長和發(fā)展,我們期待著你的加入,共同創(chuàng)造美好未來!
[公司名稱]廣西靈山心派黃金珠寶有限公司
[聯(lián)系方式]***********
2024-11-17
吳隆望
崗位職責(zé): 1、檢查、督導(dǎo)本部門員工的工作流程,儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 2、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排部門員工的出勤。 3、掌握門店當(dāng)天的客情、流量,能夠?qū)κ袌鲎鞒鲱A(yù)判。
2024-11-17
龔凡
行政文員
增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn) 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對(duì)菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊(cè)有:員工手冊(cè)
欽州-欽北區(qū)-北部灣電摩綜合市場 1人
2024-11-17
馬振威
組織制定前臺(tái)長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃; 3、促進(jìn)酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺(tái)客房銷售,審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,確??头渴找孀畲蠡约皶?huì)員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓(xùn)和激勵(lì)員工
2024-11-17
黃鵬宇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店客人早餐出品、員工餐出餐; 2、灶臺(tái)日常清潔,保持干凈整潔; 3、客人用餐時(shí)做好對(duì)客服務(wù),滿足客人的用餐需求。
2024-11-17
何日梅
主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠的服務(wù),使客人感到愉快; 3、將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的.客人遺留品包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案; 4、注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工
2024-11-17
余海燕
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 餐飲
2024-11-17
謝柳明
做好餐前后工作,培訓(xùn)好員工。

收銀

2000-3000元
2024-11-17
洪云聲
1、招聘制做奶茶 2招員工,店長。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3,不招收銀員,營業(yè)員
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個(gè)人傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動(dòng)+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會(huì)+月休4天(自由安排休息日
2024-11-17
龔凡
行政文員
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2024-11-17
秦強(qiáng)
具備預(yù)防和處理各類治安事故,能認(rèn)真對(duì)商場進(jìn)行定期巡邏,檢查安全隱患,確保消防通道暢通無阻;負(fù)責(zé)商場出入口的安全警衛(wèi),管理進(jìn)出人員及物品,防止盜竊等違法行為;能在發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件時(shí),迅速采取應(yīng)急措施,保護(hù)顧客和員工的安全
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn); ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施; ④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等
2024-11-16
俞家龍
工作內(nèi)容:招長期穩(wěn)定欽州定居員工 1.1.負(fù)責(zé)電話和微信收集企業(yè)客戶和貨源信息,即增加運(yùn)輸客戶資源; 1.2.負(fù)責(zé)收集發(fā)布運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助客戶安排好運(yùn)輸車輛; 1.3.定期回訪客戶增加貨運(yùn)發(fā)單量,完成月度工作目標(biāo)
2024-11-14
甘潤漢
餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容有:1、現(xiàn)場管理和指揮;2、了解員工基礎(chǔ)情況;3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備各種用品檢查;4、迎接客人;5、及時(shí)安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì);6、及時(shí)為客人斟茶、派巾;7、 …… 11、做好員工考勤管理,考核指標(biāo),做好周清安排檢查,日常數(shù)據(jù)報(bào)表。
2024-11-14
車春
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部、洗衣房、倉管、公共區(qū)域(PA)人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向主管提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 職位招聘1人
2024-11-14
車春
負(fù)責(zé)酒店每日員工餐,輔助早餐出品,廚房衛(wèi)生。
2024-11-14
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 168 個(gè)崗位

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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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